 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2016/04/04 14:34:56瀏覽15｜回應0｜推薦0 | |
|
晉麗明表示，民生消費產業較不受景氣循環影響，一直都有高階人才需求。近年熱門科技應用如數位行銷、行動支付、物聯網、大數據等領域逐漸成熟，「大家都在搶工程師」，企業獵才集中於數據分析師、系統工程師等職缺。 2015年12月資料顯示，大陸企業對於高級管理類人才的需求迅猛，北上廣深需求量就占大陸高級管理類人才需求總量的43.8%。許多二線城市需求也增加。 旺報【記者李鋅銅╱台北報導】 根據2013年至2015年分析，獵才大宗為民生消費業（27%），科技業（25%），醫藥醫療衛生業（18%），占整體案件達7成。 金融網路人才需求增 鎖定逾35歲 >嘉義身分證借款 有經驗者 「由於業界的需求大，包括IC設計、半導體和資工、資管等，找工作也有優勢。」晉麗明說，這些人才不光是在台灣受歡迎，尤其對於35歲以上有經驗者，大陸獵頭更愛。 產業競爭也造成獵頭公司成了大熱門。在上海就有許多獵頭常活躍在高檔辦公大樓 ，一身西裝革履，擅長和年薪幾十萬、上百萬的高級人才打交道。每個高端人才的朋友圈裡都活躍著不少獵頭，陳先生就是其中之一。 104獵才暨人事委外事業群資深副總經理晉麗明表示，近年台灣企業紛紛搶進新興市場，或轉型開拓新型態業務，獵才需求已橫跨各產業。近3年來，企業委託獵才顧問求才的案件，平均每年都有3成以上的成長。 陳先生在上海一家公司擔任營銷副總已有3年，閒聊時跟一位金融行業的獵頭說希望「動一動」，經由獵頭推薦，成功跳槽到一 家知名的網路金融公司，年薪提高30%。 今年開春以後，大陸獵頭市場持續走熱，高端人才薪資水平也水漲船高。縱觀2015年，「互聯網＋」催生複合型人才需求，金融和網路兩大行業的 高級人才需求最活躍。 今年開春，台灣獵才公司調查，大陸企業多鎖定35歲以上有經驗者，以民生消費、製造業為主。因網路產業發達、理工人才過少，兩岸資工類工程師吃香，相較台灣薪資，赴陸工作年薪百萬不是夢。 >彰化借錢管道
55BBA3D7E91804B3 |
|
| ( 時事評論｜兩岸 ) |
