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2022/06/09 12:07:07瀏覽20|回應0|推薦0

活動春酒/家庭日運動會/路跑健行活動/企業活動規劃

企業舉辦活動的第一選擇

每年各家企業為了凝聚公司內部的向心力,大部分公司都會舉辦各類型活動來犒賞員工,你知道每場成功的活動背後有多少秘訣嗎?

如何籌備才能舉行一場盛大的活動呢?這篇活動企劃來讓福委部門了解一個好的公關公司如何從主題設定、活動流程,以及主持人必備訣竅和抽獎遊戲元素,將氣氛炒到最高點。

活動規劃不煩惱:先從活動主題下手

好的主題設定是活動好的開始,根據這些主題設計你的場地佈置、活動流程、邀請函、抽獎箱,除了讓整場活動看起來更活潑有趣,也會讓同仁更加投入整場活動中

營造好的氣氛。而每間公司都會依據同仁年齡分佈而有不同的主題風格,例如:跨世代大型企業設定的主題風格較為莊重;年輕新創公司的活動主題風格則會較活潑有趣,活動與遊戲可以多元。

尾牙/春酒活動讓你賓至如歸



我們可以根據您產業的需求,給予多種方案,動靜態皆可,並且為您設身處理完成六大目標:

一、活動場地快速謀和
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,讓您省去尋找場地、來回溝通的麻煩!

二、各式主題建議
為您掌握全球最火熱話題、最新流行趨勢,根據主題打造最具包裝性的尾牙晚會!

三、主持人選規劃
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

四、專業表演團隊
想要尾牙high翻全場?協助整合多元豐富尾牙表演節目,各類型表演樂團、熱門藝人演出、專業表演團體等,想要什麼效果,我們都能完整幫您呈現!

五、硬體設備
整合各項硬體設備,包含音響工程、舞臺架設、視訊、燈光音響等,依據活動內容所需,配置不同的設備,讓活動執行更順利!

六、其他整合
依據預算及需求,整合活動各項需求,活動設計、數位互動遊戲、燈光秀,全方位活動策劃服務,打造一場令人難忘的尾牙盛宴。

企業家庭日/運動會

企業舉辦家庭日及運動會,讓員工情感向心力更上提升、凝聚共識

尤其活動更可以結合企業內部教育訓練、團隊激勵活動、探索活動等

我們舉辦家庭日活動豐富多元,同時讓企業文化深植在每個人心中,創造同仁高度企業認同感!


一、活動形式
不管是家庭日、運動會、園遊會等活動,根據您的不同需求,規劃專屬活動,提高活動參與度是我們的強項,深刻的歡樂活動更能提升員工家庭的凝聚力。

二、場地建議
依據參與人數的規模大小,活動屬性,為您找到最適合的場地,並充分給予不同備案,讓活動更加流暢!

三、遊戲設計
想要規劃趣味闖關遊戲、集點抽好禮、親子DIY活動、或是各式舞臺表演等,讓我們來為您實現!

四、主持建議
專業主持人團隊,各式主持風格,能夠滿足所有類型活動需求完整建議提供

五、交通方案
包車,包機,包高鐵,整合各項交通工具接駁,讓同仁們玩的安心

六、餐食規劃
依人數、預算提供最適切的餐點建議,特殊飲食需求、造型餐車安排等也能通通滿足!

七、數位互動
活動結合數位互動,報到、闖關體驗、抽獎等,手機一指搞定!即時消耗大量人次報到不卡關不塞車!

動土儀式

在傳統民間信仰中,一塊已經被擇選為建地,如何在營建過程中經由各項儀式的步驟,按營建過程的順序

分別為定分金、動土、安龍奠土等繁雜儀式步驟,我們幫您統整全部流程,依循傳統,讓來賓安心又放心。

開幕活動打造企業品牌/店面形象

開幕是每間公司與店家都一定會需要舉辦的活動,依據每間公司的規模、商業模式不同,而會有不同的需求、想達到不同的目的。

硬體佈置/剪綵或各式揭幕儀式/拜拜禮俗/傳統舞獅鼓陣祈福表演/茶點外燴安排/開幕消費者活動,所有開幕活動需要的,我們都幫您準備好了!




記者會/新品發布會/社團交接典禮舉辦

舉辦有新聞價值的新品發表會,能夠讓媒體、消費者及公眾關注客戶的品牌或服務。

我們的公關活動就是透過傳統媒體及社交媒體,建立起企業最佳口碑,吸引更多顧客。

成功的新品發表會,周詳規劃、協作以及良好的組織技巧當然必不可少,過程中亦不可忽略任何一個細節。無論是舉辦記者會、新品發表會,都能使命必達。


協助舉辦各種頒獎儀式

企業為了達成鼓勵全體員工或是經銷商之效益的管理,最常透過相關頒獎典禮與表揚大會,固定會尋選出績優人員或合作夥伴給予肯定與榮耀,讓他們接受成就掌聲

辦理這類型的過程中,公關公司就要從籌劃夥伴個人形象、相關頒獎流程設計、獎盃獎牌設計製作、磅礡會場布置、激勵人心的音效、絢麗的燈光音響、以及從旁攝影紀錄所有過程,留下每位績優同仁榮耀的那一刻。

您有企業年會、激勵大會、直銷商大會、教育訓練講師、廠商大會、聯誼餐會、頒獎典禮、獎牌獎盃、業務表揚大會、經銷商聯誼會、研討會、座談會、企業講座

提供會議場地推薦、場地租借服務、外燴餐點服務…等需求嗎?我們就是您最佳的活動夥伴。

線上直播協助

全球疫情來臨,活動的舉辦更要隨著變化,公司辦公、年末尾牙活動、企業頒獎典禮活動、國際視訊會議、記者會、發表會、國際論壇等..遠端數位化轉型勢在必行

線上活動的舉辦就變成公關公司另一項專長項目,利用即時的直播及視訊的方式與觀眾互動,我們經驗豐富,能夠為您辦理線上尾牙活動、線上春酒活動、線上頒獎典禮活動、線上表揚大會活動、線上記者會活動、線上開工動土、跨國視訊會議、多地連線直播等,我們協助規劃線上活動相關流程,讓您不畏距離也能辦好活動。

交給專業活動公關公司

擁有上千次的活動策劃經驗,客戶物件覆蓋多種產業的創意者,不只精心規劃活動活動整體流程,還能夠省下時間與人力,除了場地規劃、設備建置外,還可以指定夢想中的主持人與表演團隊,讓員工有機會欣賞平常看不到的精彩表演,緩解整年的工作壓力。

活動不只是一個活動,也是公司在員工心中重建品牌形象的一個機會,年尾不再煩惱籌備活動的複雜流程,選擇專業活動公關公司幫您作整體活動策劃,讓員工彼此增進感情、在心中留下一個難忘的活動回憶。


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無論是網路公關公司還是線下公關公司,在生活中一抓一大把,所以企業在選擇的時候也會陷入困頓,很多人的想法是選肯定是要選最好的,但怎麼選臺中運動會公關活動企劃周詳就成了最大難題。

就個人經驗而言,公關公司的存在確實能幫助企業、品牌,甚至是社會維護良好的公共關係。臺中精彩特技表演公關活動危機處理妥當的興盛,難免會致使整個公關行業存在魚龍混雜的現象,如果真的要選出一家優秀的公關公司,最起碼要瞭解這兩點!

1、臺中開幕剪綵廣告公司比較背景資質

無論是個人還是企業,選公關公司都必須要看對方的背景實力,且是否具備相關實力資質。輿論危機處理是一家公關公司的基本業務能力的體現,如果自身在網上的負面都不能處理好,那麼很顯然,他是不具備這樣的專業能力的。這家公關公司是在什麼樣的環境下運作,團隊的業務能力如何?對公關知識和經驗有多少?這些都是需要考察的點。

2、臺中​燈光設計公關活動評比案例口碑

選擇公關公司還要看案例口碑,我們經常會聽說那家店的東西好吃,是因為它的東西好,積累的顧客多,積攢的口碑肯定也不錯。公關公司也是一樣的,實力的體現可以很好的從案例和口碑方面看出來。是否有相關案例的經驗,能否處理好我的事,案例成功的幾率如何?反響如何?如果沒有拿得出手的案例,還談什麼合作?

前些日子,機緣巧合,我與幾位小學、初中同學在異地相聚,多半暌違了三十余年,記憶中牢牢定格的小鮮肉,如今都已兩鬢青霜,好一陣評頭品足之后,免不了大驚小怪,唏噓感慨。彼此重溫往日的趣事、快事、幸事、窘事和憾事,競相提供可靠的證據拼圖,記憶的那池渾水之中,便仿佛扔入了幾塊明礬,頓時清澈起來。 酒至微醺,我問起兩位女同學的近況。當年,她倆的顏值難分高下,是公認的校花。老黎、老顏一同起哄,老黃是名副其實的調研員,誰也沒有他掌握的資料更齊全。我記得,老黃小時候是一根瘦弱的苦瓜秧,而現在身形巨變,便便大腹尤為醒目,胖乎乎的臉上堆滿笑意,如同一盤璀璨的珠寶,經晴朗的天色襯托,顯得格外悅目。老黃清了清嗓子,全場頓時鴉雀無聲,他用純度為百分之百的華容方言娓娓道來: “你們肯定還記得,這兩位美女曾經被我們稱贊為冰清玉潔的荷花。先說小荷,她讀完高中后,回到家里,那時候,剛剛改革開放,農村出現了新氣象。鄰村有位地主的侄子到大陸探親,帶回不少電器,還給遠親近鄰派送紅包,產生了轟動效應。誰見過出手這么闊綽的富人?恰巧小荷的同學是那位港佬的表妹,為表哥引見了小荷。見面的效果可用四個字來形容——‘驚為天人’。港佬四十出頭,與小荷的父親同齡,但這并不妨礙他發起凌厲的攻勢。小荷收到一大堆禮物,漂亮的衣裙,貴重的首飾,還有瑞士名表,風光體面,在村里無人可比。然而蹊蹺的是,那位富商從未帶她去過香港。一年后,小荷好不容易摸清了底細,港佬有個黃臉婆,而且無意離婚,小荷一氣之下回到家里,大病一場,然后就草率匆忙地嫁人了。” 大家聽完老黃的講述,個個都有英雄救美的沖動,卻愛莫能助,畢竟穿越時空的難度不小,只有屏幕上的演員才能輕松做到。小荷才露尖尖角,就被俗子搶先偷摘,令我們捶胸頓足。大荷的境遇如何?就成了眾人好奇心齊齊瞄準的問題。 老黃尚在喝茶,老張先行揭秘,老黃從十二歲起就暗戀大荷,直到三十五歲才戛然而止。老黃立刻成為眾矢之的,都催促他如實交代:三十五歲那年,他究竟做了什么不可告人的事情。 “誰說不可告人?我暗戀大荷又不是丑聞。你們只跟她做過小學、初中同學,我還跟她做過高中同學。那時候,我個子矮,家里窮,有強烈的自卑感,視大荷為心中女神,卻沒有膽量向她表白。記得有一天下大雨,她借傘給我去食堂,我高興得整晚沒睡著。其實,她心地善良,對誰都熱情,暗戀她的男生不止七個八個。高年級有位男生,臉皮比誰都厚,他追求大荷,一舉成功,所有的暗戀者全都自愧不如,黯然出局。我考上大學后,長期在外地生活,很少再回家鄉,偶爾聽人提起大荷,境況可憐,她丈夫是家中的獨子,能力有限,不肯出門打工,大荷在家種地、養豬,只能維持溫飽。兩個孩子大了,在學校寄宿,她只好伸手向同學借錢。三十五歲那年,我向青春行過了永久的告別禮,終于打開心結,去見大荷。在縣城的小茶館里,我坦誠地告訴她,曾經暗戀她許多年,卻不敢表白。大荷良久無語,眼角淚光盈盈。我心中的女神,就在咫尺之間,形容憔悴,郁郁寡歡。最后,她感嘆道:‘當年,要是你表白了,我相信命運會做出更好的安排。’老實說,聽完大荷的話,一瞬間,我已淚如雨下。” 誠然,青春只怕驀然回首。不少人原本有機會使自己更幸福,也使別人更幸福,卻因為自卑、膽怯,錯估情勢,而鑄成終身遺憾。老黃說,三十五歲那年,他揮別了青春,揮別了大荷,也揮別了內心的卑怯,有痛覺,也有莫名的快感。我相信這是一句大實話。 >>>更多美文:情感短文

一幅漫畫中,一個人獨自拎著包在樓梯上攀爬,已快爬到上邊的天臺;旁邊的電梯上則擠滿了等候的人群,他們排著長隊,速度遠遠趕不上費力氣爬樓梯的人。 看到這幅漫畫,我不禁想問一個問題:世界上真的存在捷徑嗎? 從表面上,漫畫似乎隱含了對這個問題的回答:這個世界上確實存在一種客觀捷徑,它如電梯一般,便捷、高效,無需任何門檻,人人都能靠它登上成功的天臺。 可是,如果世界上真的存在一種多快好省的陽關大道,為什么眾生還在通往幸福的路上苦苦掙扎?為什么向成功之路放眼一望,看到的還是幾個稀稀落落的后腦勺? 于情,沒有人會放著省時省力的路不走;于理,佛教的因果,理科的守恒,都說明世界上不付出而取得成效的事情是不合理的。于情于理,無條件始終有效的捷徑是不存在的。 經濟學中,我們曾學過,供不應求,物價上漲;供過于求,物價下降。使賣家得以牟取利益的,不在于別的因素,恰恰在于資源的“少”。所以漫畫給出的答案是有建設性的,即:捷徑的存在是有條件的,條件正是走的人數的多少。一旦走的人變多,則其捷徑的特性迅速消失。所以,畫中的捷徑不是電梯,反而是樓梯。 接下來的問題是,假使捷徑存在,為什么只有少數人選擇走? 有電梯擺在你面前,誰還會選樓梯?除非有一個更“高尚”的目的:鍛煉身體,或磨煉意志。然而大部分人僅僅是追求到達樓頂而已,這里的樓頂也就是成功。只是這里的成功要么是虛假的,是運動員喝興奮劑破的紀錄,考試作弊得的滿分;要么是世俗的,是吞舟之魚不游的支流,是獵人給麻雀下套里設的那點米粒。也就是說,正是因為蜩與學鳩太多,所以真正選擇扶搖九萬里的人很少。然而這幅漫畫的諷刺性在于,正是這些人追名逐利的迫切,反過來使電梯人滿為患,阻礙了他們自己通向成功。 現在我們知道,客觀普世的捷徑是不存在的,腳下的路是否有價值取決于走在上面人數的多少和這些人的追求。我們還知道,非客觀捷徑是給少數人走的,你在樓梯上泯然庸碌,或在電梯口看熙熙攘攘,不得不承認,自己屬于大多數。 我們無法判斷人群會蜂擁向哪個方向,也就無法為我們自己提前選出一條捷徑。 看到這兒有人要問了:那我們還走個什么勁啊?作為一個文科生,給你個答案自己去琢磨:數學上我們都知道,兩點之間線段最短。可是文科的故事,開頭是師徒西行,結尾是四人成佛,中間不是一個筋斗云,而是九九八十一難。 所有前文的風霜雨雪寫成段落,出一道閱讀題:這段能不能刪? 你知道要寫:“不能。因為作用是鋪墊和承上啟下。”你也知道啊! 不能刪,就不要想著去刪。人生不是線段。對于“奚以之九萬里而南為(哪用高飛九萬里往南去)”的疑問,莊子早作了回答。北冥到南冥,山窮水復九萬里,才會有柳暗花明。沒有那些一波三折,就不足以有結尾的那一點動人。正如這篇長篇大論一樣。 >>>更多美文:心情隨筆



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引用
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