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一個人能走多遠，看他與誰同行　　　　文/隨風而去　　　　一個人能走多遠，看他與誰同行；　　一個人有多優秀，看他有誰指點；　　一個人有多成功，看他有誰相伴。　　　　泥土因為靠近玫瑰，吸收了它的芬芳，從而也能散發出芬芳的香氣，給別人帶來玫瑰的香味。其實，我們人也一樣，和什么樣的人相處，久而久之，就會和他有相同的“味道”，所謂“臭味相投”就是這么來的。在一個題為“創造財富”的論壇上，一位發言人給現場聽眾做了這樣一個小測試，他說：“請大家每人拿出一張紙，寫下和你相處時間最多的6個人，也可以說是與你關系最親密的6個朋友，記下他們的月收入，然后算出他們月收入的平均數。這個平均值便能反映你個人月收入的多少。”測試的結果讓所有人都驚訝不已。　　　　我們中國有句古話：“近朱者赤，近墨者黑。”美國人也有句諺語：“和傻瓜生活，整天吃吃喝喝；和智者生活，時時勤于思考。”這兩句話所說的其實是同一個道理：朋友的影響力非常之大，大到可以潛移默化地影響甚至改變你的一生。你能走多遠，在于你與誰同行。如果你想展翅高飛，那么請你多與雄鷹為伍，并成為其中的一員；如果你成天和小雞混在一起，那你就不大可能高飛。曾經有人采訪比爾·蓋茨成功的秘訣，他說：“因為有更多的成功人士在為我工作。”陳安之的“超級成功學”也有提到：先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后是讓成功的人為你工作。你與之交往的人就是你的未來。和優秀的人接觸，你就會受到他們良好的影響。　　　　德國行為學家海因羅特在實驗中發現一個十分有趣的現象：剛剛破殼而出的小鵝會本能地跟隨在它第一眼看到的自己的母親后面，但如果它第一眼看到的不是自己的母親，而是其他活動物體，它也會自動地跟隨其后。尤為重要的是，一旦這只小鵝形成了對某一物體的跟隨反應，它就不可能再形成對其他物體的跟隨反應了，這種跟隨反應的形成是不可逆的。這種現象后來被另一位德國行為學家洛倫茲稱之為“印刻效應”。“印刻效應”在人類的世界里其實也并不少見。　　　　經常與酗酒、賭博的人廝混，你不可能進取；經常與鉆營的人為伴，你不會踏實；經常與牢騷滿腹的人對話，你就會變得牢騷滿腹；經常與滿腦“錢”字的人交往，你就會淪為唯利是圖，見財起意、見利忘義之輩。　　　　物以類聚，人以群分。什么樣的朋友，就預示著什么樣的未來。如果你的朋友是積極向上的人，你就可能成為積極向上的人，假如你希望更好的話，你的朋友一定要比你更優秀，因為只有他們可以給你提供成功的經驗。假如你老是跟同一群人做同樣的事情，你的成長顯然是有限的。　　　　人是一種圈子動物，每個人都有自己的人際圈子。大家的區別在于：有的人圈子小，有的人圈子大；有的人圈子能量高，有的人圈子能量低；有的人會經營圈子，有的人不會經營圈子；有的人依靠圈子左右逢源、飛黃騰達，有的人脫離圈子捉襟見肘、一事無成。　　　　無論你的圈子有多大，真正影響你、驅動你、左右你的一般不會超過八九個人，甚至更少，通常情況只有三四個人。你每天的心情是好是壞，往往也只跟這幾個人有關，你的圈子一般是被這幾個人所限定的。　　　　因此，和什么樣的人交朋友，和什么樣的人形成勢力范圍，又和什么樣的人組成圈子，其實是一個很值得我們嚴肅、認真地思考和對待的問題，甚至是你終身最大的一件事。 你有沒有努力去當最后一個人 一個人的寬度決定高度 一個人的成功是建立在執行力之上分頁：123

春風送暖入屠蘇                                                                            ——2010年新年獻詞        值此09年的一頁將翻過去，新的一年即將開始之際，我代表公司向奮斗在各條戰線、各個區域的全體員工致敬，你們辛苦了！特別是對那些還奮斗在艱苦地區、艱苦 崗位的員工，我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感謝數十萬家屬給我們的支持、理解和克制，沒有您們的 犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了！        我們09年銷售額將超過300億 美元，銷售收入將達到215億美元，客戶關系得到進一步提升。與相應業績相關的是，做出優秀貢獻的員工，今年的收入會有較大的增長，希望您們全家過一個好 年，只有您們消費了，前線將士才會感覺到您們對他們的肯定，只有您們花多了，才會激勵他們明年更加努力，他們才會倍感勞動光榮，倍感親人給他們的溫暖。記 住：“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”。        在過去的一 年里，我們成功地經受住了考驗，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒，在這么極端困難的條件下，創造了這么優異的成績。“風華絕代總是亂世生”，今年全球絕 大多數區域投資都趨下降，一開年各地區部都呈負增長，能實現這樣的成績，怎么不是風華絕代，怎么不是英雄倍出。        在這一年里，中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元，光傳輸、接入網，我們走向了世界第一，有力地支撐了公司的發展；3G、LTE構筑了全球第一的競 爭力；路由器走出了困境，實現了與業界競爭力同步；專業服務發展迅速，不僅支撐了公司的高速發展，更實現了自身產業的健康成長，連續三年實現50%以上的 增長；軟件產業走出了停滯不前的狀態，連續兩年超30%的增長；終端持續保持了優良競爭態勢；        配套件異軍突起，掀起了一片光輝的未來；我們成功地在突尼斯鋪設了第一條海底光纜。供應鏈在及時、準確、優質、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以這些關鍵 事件的舒展，將更加全面地促進職業化與流程的優化和進步。財經管理已開始全面進步的沖刺，IFS繼續從第一波向第二波縱深展開，完成了LTC的流程、組織 設計工作，二者將構筑明年的進步。我們對后勤服務進行了改良，我們的行政服務及客戶服務有了相當的進步，海外員工的生活發生了很大的變化，在異國他鄉，有 了家的感覺，吃飽了就不想家，成為當地的服務標志。明年的巴塞羅那展，會看到我們客戶服務系統的大進步，到時，請全體海外員工檢閱。        我們在這困難的一年，同步展開了組織結構及人力資源機制的改革；改革的宗旨是，從過去的集權管理，過渡到分權制衡管理，讓一線擁有更多的決策權，以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數華為人理解并付之行動。        我們確定了以代表處系統部鐵三角為基礎的，輕裝及能力綜合化的海軍陸戰隊式的作戰隊形，培育機會、發現機會并咬住機會，在小范圍完成對合同獲取、合同交付的 作戰組織以及對重大項目支持的規劃與請求；地區部重裝旅在一線的呼喚炮火的命令下，以高度專業化的能力，支持一線的項目成功。地區部是要集中一批專業精 英，給前線的指揮官提供及時、有效、低成本的支持。我們同時借用了美軍參謀長聯席會議的組織模式，提出了片區的改革方案。片區聯席會議要用全球化的視野， 完成戰略的規劃，并對戰略實施進行組織與協調，靈活地調配全球資源對重大項目的支持。        “蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰術，將會成為新一年工作的亮點，并以此推動各地區部、代表處、產品線、后方平台的進步。今、明兩年市場服務的組織變革，一 定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商。也一定會提升競爭能力，形成利潤能力，實現各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設，并實現 2010年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發等后方機構進行改革，以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變。        為了保證這種授權機制改革的運行，我們要加強流程化和職業化建設，同時加強監控體系的科學合理的使用。IFS給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮后方的作戰模式成為可能，隨著大量的有使命感、責任感的CFO派往前方、前線，作戰部隊的作 戰會更加科學合理。為了實現我們的遠大理想，我們要拋棄狹隘，敞開胸懷，廣納天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我們的奮斗隊伍。我們要加強本地化 建設，提升優秀員工的本地化的任職能力。我們自身要英勇奮斗，不怕艱苦勇于犧牲，天將降大任于你們，機會對任何人都是機會均等的。對內我們要允許不同意 見、不同見解的人存在，基層干部要學會善待員工，不要一兇二惡，我們選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯，才會有成績的 偉大。        我們要堅持從成功的實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡” 的理念，引導優秀兒女不畏艱險、不謀私利，走上最需要的地方。并長期保持艱苦奮斗的犧牲精神，永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ，在不同的崗位，不同的地點加速成長，接受公司的選擇。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，我們要堅持三權分立的干部監察制度，否定、彈劾不是 目的，而是威懾，使干部既可以自由地工作，而又不越軌。        我們也要從各級黨組織中選拔 一些敢于堅持原則、善于堅持原則的員工，在行使彈劾，否決中，有成功經驗的員工，通過后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮干部后備隊選 拔、培養干部的作用，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，不捂蓋子，報喜更報憂，公平對待下屬與 周邊合作，敢于批評公司及上級的不是。我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不適合作為管理干部，我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任、觀察上級 態度，是不成熟的表現。那種工作方法粗暴，是缺少能力的表現。我們在新一年中要逐步減少這類干部。        我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。我們走在大路上，意氣風發，斗志昂揚，沒有什么能阻擋我們前進，唯有我們內部的*。        “日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒。任正非二〇〇九年十二月三十一日        文是華為總裁任正非在2009年12月31日發表的新年致辭。往年的公司新年致辭，任正非并非親自為之，因此今年意義格外不同。任正非提到，華為2009年銷售額將超過300億美元，銷售收入將達到215億美元；2010年銷售額則要達到360億美元。同時他囑咐員工“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”；最后提醒“沒有什么能阻擋我們前進，唯有我們內部的*。”        文題“春風送暖入屠蘇”源自北宋王安石的《元日》詩：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”原詩描寫在新年元日熱鬧、歡樂和萬象更新的動人景象——在陣陣鞭炮聲中送走舊歲，迎來新年；原作者抒發了除舊布新，強國富民的抱負和樂觀自信的情緒。        結尾“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”則出自白居易的《憶江南》。如任正非在文中自述：“我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。”你可能感興趣的文章:[任正非：我的父親母親] [鄂東高中許校長新年致辭] 分頁：123

關于婚姻——找個愿意比你早起的人　　文/楊婉藝　　一、關于相親　　這世上最高級的自我侮辱，大概是相親。　　兩個適齡又想要結婚的人，因為遇不到合適的對象，就衣冠楚楚地為自己打上“待售”標簽，包好包裝，擺在明碼標價的貨架上。　　當兩個人，甚至還有雙方家長，在一個環境還不錯的公共場所坐下，各自的心里都揣著一本需要明細對比的賬：年齡，收入，學歷，家庭背景，未來發展？？　　沒有相對無言的砰然，回眸一笑的心動，只有相互交篇名片時心頭細致逐一的比價過程：年薪怎樣，家庭如何？結婚能擺多少桌？有哪些親戚朋友能來，這些人中間，有沒有以后能用得著的？　　這樣思路清晰明碼標價的交易，應該去銀行或者交易所，怎能發生在咖啡廳？　　年輕人在沒有跟人在一起生活之前，總是拍拍腦袋，想得很簡單。不就是一起過日子么，跟誰過不是一樣過。　　粗略那么一想，好像生活么，就那么回事。只要經濟條件過的好，還有什么過不去。　　殊不知，不只是貧賤夫妻百事哀，無愛的人在一起，一樣百事哀。　　兩個互相談不上了解，更談不上喜歡的人生活在一起，要怎樣相互包容，動力在哪兒？是穩定的家庭生活，還是由婚姻帶來的社會關系？我真想不出來。　　誰都有脾氣不好的時候。　　家里誰收拾，電費誰去繳，孩子哭了誰起床去哄，難過的時候有沒有人陪你說話。當你不用為下一頓吃什么考慮的時候，還有無數瑣碎的事情在等著你們兩個人共同面對。　　相愛的人在一起生活，暫且有數不盡的矛盾，何況兩個只是經過“比價”,而決定在一起的人。　　北京的離婚率已經一路飆升超過了50%,這跟一線城市巨大的生活壓力，和伴隨而來相親活動，大概逃脫不了干系。　　感情這東西，就像杯子里的水，潑出去一點就少一點。　　如果你隨隨便便，東灑一點，西灑一點，很快就會撒沒了。　　有些人相親是因為確實找不到合適的，有些人是因為找到了合適的，而家里人認為那不是合適的。因為種種個人或者外界的原因，現在相親網站都越來越火。社會的壓力使得婚姻不再是兩個相愛的人在一起的途徑，而是解決生存問題的途徑，長期飯票的保障，甚至是人生的跳板。　　相親網站上那逐一列出的表格，是網站為用戶貼上的價簽，讓人在自我出賣之前，先盤點一下已經擁有的籌碼。　　以前聽朋友說，在中國的農村，婚姻中根本就沒有什么愛情可言，都是年齡差不多的人，湊在一塊兒過個日子，討個生活罷了。所以今日說法里，會出現那么多發生在農村的離家出走案，家暴案，殺妻案？？　　現在城市也演變成這樣，真悲哀。　　二、關于陪伴　　網站（師兄幫幫忙）上有個姑娘，發了一條訊問，說自己和男友是大學同學，戀愛3年。現在畢業異地了。說現在自己身邊的姑娘都找了成熟穩重優秀的男孩子做老公。感嘆找個成熟穩重有前途的老公，是聰明女孩子的選擇，現在她自己不知道怎么辦了。很多人給她留言，大部分是希望她跟現任好好過。　　有人反問她，什么叫“優秀”?有人對她說，那不是聰明女孩的選擇，而是功利女孩子的選擇。我不能同意更多。　　而我更多感受到的，是因為異地而帶給那姑娘的需要陪伴的狀態。　　異地，我也是是這么過來的。其實對于異地的戀人，最難熬的就是必須面對寂寞。　　在此提供一個預防出軌的辦法：在跟他人聊天的過程中，有意無意的經常提到那個Ta,這樣即提醒自己，也提醒別人。　　上周去看了《老鐘的綠帽子（北京遇上西雅圖）》，當文佳佳對著圣誕樹嘲笑自己沒有豆漿油條，但有很多很多包的時候，相信全場的觀眾都感受到了她那份渴求陪伴的心情。　　物質帶來的滿足感，再大都是暫時的，而生活中大量的空白，需要陪伴去填滿。　　人，都忍受不了孤獨。　　愿所有異地的戀人，都能早日找到一個地方，建立一個真正意義上“在一起”的家。　　三、我不需要拿你跟任何人比　　把自己的另一半拿去跟別人比，大概是世界上最愚蠢的行為。　　你的眼睛長的不夠漂亮，而你覺得朋友的眼睛又大又忽閃，你能跟她換？你不換不知道，換了才會知道結膜炎很難受，每天帶美瞳超過12個小時是什么感覺。　　鞋合不合適只有腳知道，你看到的都是光鮮的表面，可是那都跟你沒關系。　　你是要別人看在眼里的幸福，還是要自己揣在懷里的溫暖。其實全在一念之間。　　逛商場的時候，好看的東西多了，你就算都買了，你用得過來么？何況還有那么多，是你用不起的牌子。　　那些喜歡那自己兒媳女婿跟別人家比的老人，都是無聊閑的，說說而已。他們的話晚輩聽聽就算了，如果往自己心里去，那一定是悲劇的開始。　　四、關于婚姻　　小時候，愛情是操場上擦身而過的白T恤。多么簡單，美好，單純。　　長大后呢？愛情變成了另外兩個字：婚姻。　　結婚生子，本身就沒什么單純可言，那真是太復雜了。工作性質，單位保障，薪水和假期，不得不拿到台面上來，逐一考察。不然你貿然結婚，簡直就是步入了一場自我毀滅的戰爭。　　孩子半夜哭了，你身邊有個人，睡得跟死豬一樣，當你用盡全身的力氣揣他都揣不醒的時候，才知道什么叫欲哭無淚。　　婚姻不是簡單的交易，由此而帶來的一系列問題，會把你變成另外一個人。所以才一定需要謹慎謹慎再謹慎。　　跟誰，生個屬于自己孩子，才是你人生最重要的決定。之前那些什么高考，考研究生，找工作，申請offer??那都不是個事兒。　　記得以前有個笑話，說中國人嫌西方人太隨便，剛見面就可以上床。而西方人覺得中國人太隨便，上了床就要求結婚。以前聽是笑話，現在聽，好諷刺。　　婚姻會決定你的后半生的生活狀態。工作可以換，考學考不上可以重新考，可婚姻，是一輩子的烙印。　　小時候，以為愛情就是一起看電影，壓馬路，打游戲，湊在一起，說某個老師的壞話。　　長大后才發現，原來愛情牽扯到的，是婚姻，是早晨幾點起床，晚上幾點睡去的現實問題。　　早飯吃什么，用怎樣的心情，晚上回家，是疲憊得倒在床上，還是輕松愉快地戴上圍裙，全看那個Ta.　　所謂的夫妻相，大概也是這么來的。　　能找個愿意每天比你早起的人，早晨看著你醒來，晚上挽著你入睡。他會陪著你過剩下的一輩子，一起生兒育女，攜手步入暮年。　　你們會爭吵，但總以相擁結束，那真是莫大的幸福。　　念書念到今天，本人的境界，也就只有這么高了。　　什么海闊憑魚躍，天高任鳥飛，都一邊呆著去吧。 一個已婚女人，對于婚姻對于幸福的感悟 婚姻過來人給女性的20條忠告 夫妻必須遵守婚姻四大潛規則分頁：123

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