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2023/04/17 17:51:49瀏覽38|回應0|推薦0 | |||||||||||||||||
餐飲加盟是當今創業市場中的熱門選擇之一,然而,開設一家餐飲加盟店需要一筆可觀的資金。 如何準備充足的資金,是每一個創業者都需要面對的問題。本篇文章將深入探討餐飲加盟創業中資金的重要性和如何有效管理資金。 開店資金的重要性開店資金是餐飲加盟創業中最基本的元素之一。 在開店之前,創業者需要考慮到許多不同的因素,例如租金、裝修、設備、員工工資等等,這些開支都需要有足夠的資金來支撐。缺乏足夠的資金將對開店後的運營產生巨大的影響,可能會導致經營上的困難和甚至倒閉。 因此,在開店之前,創業者需要進行全面的資金規劃和評估,以確保有足夠的資金來支付開支和應對未來的經營挑戰。有效管理資金是成功開設餐飲加盟店的關鍵。 有效管理開店資金的建議: 接下來,我們將深入探討如何有效地管理開店資金。 1.建立預算計劃開店前,你需要確定你需要多少資金來支付開店費用和日常營運成本。這包括租金、員工薪資、原料成本、水電費用等等。 你需要建立一份預算計劃,明確列出所有的開支項目以及預估的支出金額。這樣可以幫助你有效地掌控財務狀況,避免出現預算超支的情況。 2.控制成本控制成本是開店過程中非常重要的一個環節,如果你不能有效地掌控成本,就很難保持盈利狀態 這包括從原料採購、裝修設計到日常運營等方方面面。比如在原料採購時,可以和供應商談判價格或者和其他加盟商進行團購,這樣可以有效地降低成本 在裝修設計方面,可以儘可能地利用現有的資源或者選擇性價比較高的裝修材料。在日常運營方面,可以儘可能地降低浪費,提高營運效率等等。 3.資金調配資金調配是開店過程中必須掌握的技能之一。你需要確保有足夠的資金來支付日常開支,同時還要保持足夠的現金儲備以應對突發情況 在調配資金時,需要考慮到不同支出項目的優先級,確保資金用在最關鍵的地方。同時,你還需要時刻關注財務狀況,及時調整資金調配計劃。 4.行銷投入在開店初期,行銷投入是非常必要的。你需要花費一定的資金來進行品牌宣傳和推廣,吸引更多的消費者來到你的店鋪消費。但是,你需要注意行銷投入的時機和比例,避免過度投入導致資金短缺。 以下是一份基本的加盟餐飲事業資金運用表格,列出了一些支出開銷的分配比重。這份表格只是作為參考,您可以根據您的實際情況進行調整。
值得注意的是,以上只是一個大致的分配比重,您在實際運用時需要根據您的具體情況進行調整。 例如,如果您的加盟品牌所在地的租金較高,則店鋪租金及押金的比重可能需要調整。另外,您還需要注意開銷的合理性和節省成本的方法,以保證您的資金運用效益最大化。 《餐飲加盟黃金方程式》告訴你如何成功找到精準加盟主!如果您正在尋找一個成功的加盟品牌,或者是正在考慮開始加盟創業,那麼這篇文章絕對是您需要閱讀的! 在這裡,我們將介紹一個知名加盟顧問王明杰先生所提供的《餐飲加盟黃金方程式》課程。 這個課程不僅可以幫助您成功地找到精準的加盟主,還可以分享認證餐飲品牌的行銷招商技巧和相關推廣策略。 在課程中,您將學到三個關鍵要素,以及相關的推廣策略: 引流方法:學習如何找到大量高品質的加盟主,讓您不再為資金困擾。 強力信任:了解如何包裝總店,讓加盟主愛上您。 快速成交:學習讓加盟主無法拒絕成交方法,以及相關的加盟策略。 此外,課程還會贈送價值超過十萬的分享內容,包括總店獲利分析表、粉專線上招商行銷+直播行銷套路SOP等等。這些內容將幫助您更好地了解加盟行業,並且提升您的加盟店的成功機會。 王顧問是一位擁有20年以上擴店經驗的知名加盟顧問。他在餐飲加盟行業擁有廣泛的經驗和知識,並且成功地協助許多知名品牌進行擴展,包括南部知名碳XX里總顧問、7-XX中區區顧問、燦X 3C、家X福等等。 在課程中,您將得到他豐富的經驗分享和實用技巧,讓您更加成功地在餐飲加盟行業中發展。此課程包含線上推廣和線下加盟展的經驗分享,讓您可以事半功倍,更快達成成功! 我們嚴格篩選總部,確保每個加盟商都能獲得可持續發展的利潤,並提供完善的加盟制度和認證,讓大家可以安心地投資並發展事業💰。 領先業界的招商策略和對行業發展的高度關注,將為我們未來的事業成功帶來更多的機會和挑戰。 連鎖加盟顧問王明杰品牌的持續發展,為廣大加盟主們提供更多優質總店選擇👍 如果你也對加入認證總店有疑問,歡迎向我們提出,我們會為您提供最優質的諮詢服務😄。 底下是相關聯絡方式,可以擇一了解更多細節: 今年加盟展上的品牌 勝澤家餐飲品牌加盟,月見山餐飲加盟店,饗廚房加盟品牌資訊,三絕味沙威瑪加盟資訊說明會,私嚐吃飯品牌加盟,朝正泰南洋料理加盟餐廳,容燒居酒屋餐廳加盟品牌,小姐姐韓式炸雞餐飲加盟品牌推薦,JOSHO石燒火山拉麵餐飲加盟商機,義匠義式湯麵餐飲加盟店經營,Pizza Running加盟店投資,德克士脆皮炸雞餐飲加盟經驗分享,川牛木石亭加盟創業,幸運壽司餐飲加盟開店,幸花雞白湯拉麵加盟經營,鍋賣局加盟開店資訊,八辛吉加盟費用,巴豆夭百元美味鍋物加盟店經營方式,伙鍋Huokuo餐飲加盟品牌排行,醇滷味餐飲加盟合約,三顧茅廬加盟店申請,滿大碗餐飲加盟利潤,五國真湯餐飲加盟投資,湯旺 麻辣回轉火鍋餐飲加盟店開幕,肉殿堂加盟品牌推薦,阿川滷味 加盟店成功案例,喫鍋小火鍋餐飲加盟店風險,ISAAC愛時刻 奶油吐司專賣加盟商機,包果加盟店選擇,呷尚寶餐飲加盟風險評估,堤亞漢堡加盟店經營,美式炸雞加盟店管理,迷路炸物加盟店運營,隨主飡法式水煮專賣加盟店招商,十一雞-國產土雞便當專賣店加盟店經驗分享,馬蔥餅加盟店成功案例,吮指王雞排炸食連鎖加盟總部加盟店資金籌備,彡食亭鐵板燒 IronFood加盟店選址,楽坡Bonbox舒肥健康餐盒加盟店裝修,王廚 活力廚房Energetic Kitchen加盟店開幕,南臺灣土魠魚羹加盟店開業 其他熱門新知01 真正成熟的職場人,懂得為自己的情緒負責 職場中有這樣一群人:他們稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批評就“蔫”了下來,遇到challenge就全盤否定自己,甚至被罵一句就產生“不想干”的想法。 很多人把這樣的狀況歸因于沒有遇到一個慧眼識珠的好boss,甚至會產生辭掉工作換個老板的想法,但往往發現同樣的情景仍會在新工作中上演,因為讓你委屈的真正原因并不是別人的態度,而在于你有一顆易碎的玻璃心。 1、收起玻璃心,是上司對你的期待 滴滴總裁柳青在談到2016年對團隊的期待時,第一點就是希望團隊要有“心力”——放下玻璃心,換一個鋼的、鐵的回來。 “在營銷團隊和市場團隊,我一直很苛責的,他們遞過來的上面的產品基本都被打回原形,從來都是講不好,很少很少鼓勵。我們一定要突破,在品牌上做突破,在營銷上做突破,不能再被人看為是很LOW的品牌,不能只跟補貼在一起。 要求員工心理強大,是很多老板的共識。螞蟻金服首席執行官彭蕾在一次會議中發表自己對于“什么是合格人才”的看法,其中很重要的一點就是要“皮實”。 “第一,就是足夠聰明,包括智商和情商,要有直覺、充分發揮感性的力量;第二,樂觀,站得高自然看得遠,只有眼光長遠才不會計較眼前的困難;第三,皮實,就是不要有玻璃心,一碰就碎了,在激烈的競爭環境下,很難有誰會顧及到彼此的情緒;第四,懂得自省,有時候盡管不是你的問題,也需要你為這個問題尋找解決方案而不是計較孰對孰錯。 可見,負能量和玻璃心的員工是不受歡迎的。有時,這些壞情緒的滋生連自己都覺察不到,但其產生的危害卻是不可忽視的:不僅影響自己的工作效率,還會影響整個團隊的士氣。 2、批評是“負面反饋”,幫你看到進步的空間 喬布斯在一次接受采訪的過程中,將自己的成功歸功于發現了很多才華橫溢、不甘平庸的A級人才。“假如你找到真正頂尖的人才,你不需要悉心呵護他們自尊心。因為這樣的人知道自己很棒,心思全都放在工作上,在他們的價值觀中,工作表現才是最重要的。” 什么才是對于員工真正有益的管理方式呢?喬布斯的做法是,當員工犯錯誤時,直截了當地告訴他們哪里做得不好,用無可置疑的方式告訴他們“你的工作不合格”。這是讓人快速成長的途徑,也是一個人職業生涯中最寶貴的財富。 拋棄了玻璃心,擁有更堅強的內心,你會發現自己得到很多好處:當領導完全放手把工作交給你時,或許正是源于你們之前一遍一遍地溝通、試錯而產生的信賴;當老板對你的進步豎起大拇指說“干得漂亮”時,你是否覺得從前那些被虐、被罵的慘痛經歷都有了新的意義? 所以說,那些打不倒你的東西,終將使你更加堅強!如果老板對你冷漠得不聞不問、不理不睬時,才是真的危險——你已經被邊緣化了。 即便你工作成績不錯,也不能松懈,應該挑戰更高難的目標。以嚴苛的企業文化著稱的Amazon里流傳這樣一句話:“你并沒有那么好,你還可以更好!”其實對于每個職場人而言,又何嘗不是這樣呢? 3、太情緒化=難擔大任,企業需要真正做事情的人 四年前,我和姐姐一塊兒創業。招人時,姐姐有一條硬性標準——太情緒化的員工不能要。她的理由是:每天需要同時處理很多事情,需要為事情的進展及結果負責,而不是為員工的情緒埋單,她甚至無暇顧及到嚴厲的批評和無情的否定對一個人造成的傷害,因為創業公司要想活下來,需要的是不斷完成的目標以及能夠管理自己情緒的高效團隊。 對于員工來說,情緒化是職業發展的大敵,因為太情緒化的員工難擔大任。情緒化的員工不僅影響自己能力的發揮,還會為周圍的同事散播負能量,產生消極的影響,這一點是職場最為忌諱的。 對于團隊領導來說,很多時候要面對的是沒有幫助、沒有理解甚至連退路都沒有的情況。這時,你能做的不是怨天尤人,而是去影響和帶動別人,與團隊一起努力走出低谷。 4、如何面對批評?你要做的有這些 否定、批評在職場中都是再正常不過的現象,當你的心靈受到創傷時,你可以按照下面的三個步驟來重新審視自己。 調整心態,從一種對抗的逆反心里變成虛心接受的態度。“偏聽則暗,兼聽則明”,傾聽多方面的意見,才更容易明辨是非,做出理性的判斷。 向批評者提問,確認關鍵信息的準確性以及自己是否完全理解,弄明白他們到底想表達什么以及為什么要說這些。以“是否對完成目標有益”為判斷準則,而不是暗自揣摩“他是否是在針對我”。每個人都有各自不同的出發點,嘗試從新的立場看待問題,你也許會有不一樣的感悟。 如果確認對方的批評是有效、有益的,那么不要猶豫,“馬上采取行動”正是一名高效執行人才接下來要做的事情。 經濟學告訴我們,企業是以盈利為目的的組織。身在職場,就要懂得用結果證明自身價值的道理,抱怨和情緒化不能解決任何問題,反而會產生很大的內耗。學會為自己的情緒負責,才是一個成熟的職場人應有的職業素養。 人生成熟,從忘記公平開始 吳淡如:所謂的成熟,就是不抱怨 不成熟的人一輩子都沒明白這些道理分頁:123 其他熱門新知02 堅持到底就是勝利 二十多歲的年輕人,有理想,有勇氣,但是卻并不一定能成功,因為成功不是招之即來的。有時候,你會遇到挫折、遇到挑戰,只有堅持到底、不斷奮斗的人,才能獲得成功。 每一位成功者都知道,要想獲得成功,就要有一種持之以恒、不達目的誓不罷休的精神。一鍬挖不成水井,成功需要積累,成功需要堅持。 有一天,俄羅斯的著名作家克雷洛夫正在大街上行走,一個年輕的農民攔住他,向他兜售蘋果:“先生,請你買些蘋果吧,但我要告訴你,這蘋果有點酸,因為我是第一次學種果樹。”年輕的農民很笨拙地說著。 克雷洛夫對這個憨厚、誠實的農民產生了好感,于是買了幾個果子,然后說:“小伙子,別灰心,只要努力,以后種的果子就會慢慢地甜起來了,因為我種的第一個果子也是酸的。” 農民聽了之后很高興,問:“你也種過果樹?” 克雷洛夫笑著解釋說:“我的第一個果子是我寫的一個劇本,可是這個劇本直到現在也沒有一個劇院愿意上演。” 與克雷洛夫的寫作命運相似,海明威最初寄出的幾十個短篇全都被退了回來,莫泊桑直到三十歲才發表第一篇作品。 其實,我們所種的第一個果子常常是酸的,但只要堅持下去,就會收獲甘甜的果實。 堅持到底就是勝利。只要生活還沒有放棄你,你就不應該自己放棄。在人生艱難的境地中,如果看不到希望,不妨告訴自己:很快就可以勝利了,再堅持一下。就這樣不斷堅持下去,你就一定能收獲成功。 如果你參觀過開羅博物館,你會看到令人目不暇接的從圖坦卡蒙法老王墓挖出的寶藏。龐大建筑物的第二層大部分放的都是燦爛奪目的寶藏:黃金、珍貴的珠寶、飾品、大理石容器、戰車、象牙與黃金棺木,巧奪天工的工藝至今仍無人能及。 可是,如果不是霍華德·卡特決定再多挖一天,這些不可思議的寶藏也許至今仍在地下不見天日。 1922年的冬天,卡特幾乎放棄了可以找到年輕法老墳墓的希望,他的贊助者即將取消贊助。卡特在自傳中寫道: “這將是我們待在山谷中的最后一季,我們已經挖掘了整整六季了,春去秋來毫無所獲。我們一鼓作氣工作了好幾個月卻沒有發現什么,只有挖掘者才能體會這種徹底的絕望。(勵志名言 www.lz13.cn)我們幾乎已經認定自己被打敗了,準備離開山谷到別的地方去碰碰運氣。然而,要不是我們最后垂死的一錘努力,我們永遠也不會發現這座超出我們想象的寶藏。” 其實,成功與失敗的差距往往僅一步之遙。很多時候,我們不肯邁出最后那一步,是因為前面大部分的困難已使人疲憊不堪,這時候一個微小的障礙就讓我們難以支撐,導致前功盡棄。其實,只要咬緊牙關堅持一下,勝利就近在眼前了。 對此,蕭伯納曾經說過:“多走一步,就可以縮短一步接近成功的距離。勝利就在前方,你的任務就是堅持,就是再多走一步。” 人在走路的時候,不論遇到什么事情,不論經歷多大的坎坷,都不要往兩邊看,也不要回頭看,你要堅守你的信念腳踏實地地往前走,再苦再難也要堅持下去,堅持到底就是勝利。 許多成功者與失敗者的區別,往往不是機遇或是更聰明的頭腦,而是成功者多堅持了一刻——有時是一年,有時是一天,有時,僅僅是一遍雞鳴。 生命的可貴在于堅持不懈地向自己的目標努力。也許在通向成功的路上你會遇到無數的艱辛與困苦,但是只要再堅持一下,就能收獲成功的喜悅。堅持能帶給我們信念,能帶給我們自信,能帶給我們動力。二十多歲的你,如果能夠擁有這份堅持不懈的毅力,就一定會得到命運女神的垂青,成為人生的佼佼者。分頁:123 JEFF0111CEV56153VERV 台北十二韻加盟品牌介紹 2023加盟平台都有哪些優勢? 高雄鮮茶道創業商機 新竹永貞新村加盟流程2023加盟流程需要注意哪些事項? 高雄御私藏Cozy Tea Loft加盟投資 桃園小雞吃蛋糕創業優勢 |
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