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| 2013/06/14 21:03:39瀏覽232｜回應0｜推薦0 | |
2008-10-28
今天，託管會老師老師 ─ 系主任的福
我才能聽到一場會計系辦的演講 主講人是安侯建業審計部的營運長 ─ 陳富煒 會計師 我覺得他講的超棒的!!! 感謝他讓我可以星期四再交作業!!! 他在演講前 先跟我們說了一些事務所的生態 他說：如果我是主試者 我會問一些奇奇怪怪的題目 而不是問一些關於會計的問題 會去事務所工作的人 程度應該都不錯 但是我不要只會死讀書的書呆子 那沒有用 不管你書念的再好 你到事務所來，也覺得自己什麼都不會 一切歸零 『要先破壞，才有建設』 我聽到這句話，真是覺得有希望啊!!! 眼睛都亮起來了!!! 他又說： 學校學的，大部分是理論 所以跟實務是有差距的 當理論與實務結合時，會產生迷惑 理論是基本的 所以事務所的訓練 就是敎你怎麼分析，然後與所學的理論結合 專業是很重要 但是，還有很多事情做好，專業才用的到 一.英文要好(真的要好好唸了!) 二.蒐集產業資料，了解產業特性(學習、分析) 這些是你去事務所以前，就要知道的 事務所不會敎你這些，我們當作你都已經知道了 還有，不要只唸書，要有娛樂 大學因為很自由，所以個人的自我意識會變強 但去事務所，我們強調的是“team work” 也就是要認同其他人 與人溝通，面對別人，與大家相處 協調、溝通、傾聽(吸收、組織、分析、尊重他人的意見) 在事務所 同一組的人，從上到下，就像一個家庭 一個人做錯事，通常被視為一個組的錯誤 而全組的人也會感到抱歉 都把造成錯誤的原因歸於自己 Why we need team work? 1. Complex 2. Dynamic (跟上腳步，時代變動很快，而且要接受改變) 3. Improvise (這是一個知識爆炸的時代，要有創意) What benefits we get from team work? 1. Avoid the risk of work alone (一個人做事永遠會出錯：考慮不周延、容易忽略細節、沒有經驗) 2. Hear each others (傾聽他人) 3. Share references (希望別人知道自己意見的同時，也要了解其他人的想法) How to work together? 1. Improvise (發展自己得技能，增加自己的知識，培養領導能力、團隊合作、文化素養) 2. Interact (前提：傾聽 後續：同理心看待)
(回應：不要用yes...but... 而要用 Why not?) See the insight(分析) 傾聽不同的聲音並接納，要學好的，也要知道哪裡不好
分享經驗(經驗要分享才會有價值)(每到一個階層，人的角色會改變) 尊重他人(每個人的狀況不同) 3. Innovate (所有事情皆要想辦法以不同的角度思考) 整個組織運作時，會有階級之分，但沒有永遠的leader 誰在這個領域強，誰就是那時候的leader 學著跳脫現在的框架，重新審視，會有意想不到的收穫! 學習放下! 不要預先對一件事有主觀的判斷 也不要先說NO或是Yes...but...(兩者都含有拒絕的意味) 這些就是今天營運長對我們說的
聽到他講事務所的工作時
我眼睛睜的很大
因為這真的是很有挑戰性的工作
難怪老師要我們畢業後最好去事務所歷練一下
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