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宏海的管理文化就打壓 ,防堵、冷血、推責! 不自省!
2010/05/27 17:38:13瀏覽365|回應0|推薦1

富士康前日向員工祭出「不自殺協議」,內容要求一旦再度發生跳樓自殺案件,員工不得向集團提出法律或法規之外的過當訴求。

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這種幕僚的腦子不知裝了什拉圾!

可見這個公司的管理文化就打壓 ,防堵、冷血、推責! 不自省!

( 時事評論財經 )
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