▲金融科技共創平台 培育跨域人才

【台灣醒報記者祝潤霖台北報導】「金融科技匯集公私部門力量培育人才，打造生態圈提升國際能見度！」金管會主委黃天牧18日啟動金融科技共創平台指出，這個平台藉由能力建構、數據治理、監理科技、廣宣交流4組協力，達到公私合夥、人才培養、樹立生態圈，以提升台灣金融科技的國際能見度。

「金融科技發展必須結合各金融機構的力量，共創平台有25個單位一起投入！」黃天牧表示，美國金融穩定委員會1月發布《金融科技政策回應報告》，提到很多面向，共創平台的4個執行小組都符合這份報告所述，彰顯4大目標：公私合夥、人才培養、樹立監理科技交流生態圈、提升國際能見度。

金融科技創新中心報告，能力建構組由金融研訓院召集，視議題需要納入專家學者，研究推動金融科技證照制度，審定金融業負責人的資格條件；數據治理組由聯徵中心召集，蒐集業者對跨機構跨市場的數據需求，訂立推動優先順序，建立數據蒐集的治理規範，負責資料共享的數位基礎建設。童裝

監理科技組由集保公司召集，推行數位監理申報機制，導入數位化智慧化監理機制，研議法規調適最佳實務守則，研究數位金融服務管理規範；而廣宣交流是請金融總會召集，主責規畫辦理金融科技競賽，找出解決方案甄選國際隊，發掘金融科技形象廣宣人員，並連結海外資源提供相關協助。

童裝集保公司董事長林修銘表示，科技監理有TRIP等4步驟，透過趨勢分析、資源匯集、黑客創新及成效評析，以數位轉型接軌國際間裡科技趨勢；金融科技監理黑客松從國內外篩選出33個團隊，包括銀行、證券、保險公司都參與，用競賽產生火花，國發會、警政署也參與交流共尋資安解決方案。

「人才將是金融科技未來最重要的關鍵，需要具備法遵思想與守法態度。」金融研訓院長黃崇哲指出，透過分眾、分科、分級培訓，希望能銜接金融科技的學用落差，能力建構組明年將8月完成整個知識體系架構，針對監理人員學習地圖完成國際銜接，希望3年內能開發出區塊鏈等學習成長地圖。