勞務報酬如果金額少需要報稅嗎？，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

Q：委請個人撰寫文案，之後與其合作，算是試畫了，但仍有給她酬金2000-3000元不等，請問這樣也要給勞務報酬收據? 謝謝

以上的問題是否您也遇到過呢？

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢？

請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所

尤其公司年年多繳稅！但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎？

最大的原因是什麼？因為稅制艱深難懂，條文又很複雜，只要搞不清楚，自然無法順利節稅？

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎？中小企業只能乖乖繳一堆稅？

也許你在網路上找了許多奇怪的方式，例如把所得掛給人頭，多報撫養親屬等，這些只不過是逃漏稅的偏門，在科技發達的現今，一時少繳稅，國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗，輔導北中南1000多家上市櫃公司，5000多家中小企業、電商，用最合法合規的方式進行節稅，獲得大量好評，值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念；

2.用淺白的文字說明所有重要法源；

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程：

我們透過最專業又易懂的稅制規劃，幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後，就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說，如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」（即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度）。

同時，綜合所得稅是採累進稅率，你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點，讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲，可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例，提撥的部分當年免稅，自然降低你的稅基。到退休領用時，因為你的收入低、稅率也低，自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時，也省下稅金，一舉兩得。

同時，我們更可以提供以下的稅務規劃：

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
．借款或贈與，國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
．房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載，並依照稅法的規定建議最佳的申報方式，以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪)，跨境代購業者，販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程)，有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀：營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%，且有相當之成本費用可做為收入的減項，故若提供勞務者由個人改為公司，可在稅務上獲得相當之利益。
．開公司節稅試算，請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
．提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅，但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念，節稅就是這麼簡單。

懂稅，就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
官網：https://www.icloudtax.com/
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冯至：《我是一条小河》　　我是一条小河，　　我无心由你的身边绕过　　你无心把你彩霞般的影儿　　投入了我软软的柔波。　　我流过一座森林，柔波便荡荡地　　把那些碧翠的叶影儿　　裁剪成你的裙裳。　　我流过一座花丛，柔波便粼粼地　　把那些凄艳的花影儿　　编织成你的花冠。　　无奈呀，　　我终于流入了，　　流入那无情的大海　　海上的风又厉，浪又狂，　　吹折了花冠，击碎了裙裳！　　我也随了海潮漂漾,　　漂漾到无边的地方　　你那彩霞(www.lz13.cn)般的影儿　　也和幻散了的彩霞一样！　　 冯至作品_冯至散文诗歌 冯至：罗迦诺的乡村 冯至：一个消逝了的山村分页：123

每天上班有这么多机会学习，你都视而不见　　文/彭小六　　有人在后台留言给小六，说自己找不到工作的乐趣，感觉呆了很久也没有得到提升。　　太普通，太乏味，周而复始的过着每一天，难道真的就没有什么值得我们留意的么？　　其实，你可以尝试着从下面三个角度去做一些察觉，也许能找到你工作和生活的新的亮点。　　「察觉世界」　　我在三线城市的一个制造企业。　　工业4.0和物联网智能制造的概念，前段时间传得火热，要不要去了解？当然要！　　很多技术可能当下因为成本和环境用不上，但是不意味着你不需要知道。　　我们是腾讯企业公众号第一批开发用户；　　我们在用钉钉解决老板随时随地审批；　　我们部门用Tower进行协同办公，任务分发　　··· ···　　对外面世界和科技保持敏感度，让我能够超前一小步去响应公司的发展需求。　　我现在周末经常要在一线城市跑，会接触到一些系统和硬件软件的新信息。　　这一点是跟我老板学习的，他满世界飞，经常会给我拍一些设备和场景，然后问我：小六，这玩意这么酷，咱们要不要上？　　「察觉别人」　　观察同事比自己优秀的地方，也能找到很多成长的机会。　　在一次主管会议室，我看到仓库主管提交的月度报表做得很好，得到了老板连声称赞。　　原来还可以这样将复杂的数据和流程巧妙的用图标呈现出来，这简直就是PPT经典案例呀！　　于是我回头立马依葫芦画瓢，也改进了自己的汇报报表。　　察觉别人的优势，然后模仿。　　市场总监有一次在会上抱怨同事对外客户发邮件毫无章法，我觉得她讲得这些案例非常适合用来宣导我部门的同事，就赶紧记下。然后搜集截图、案例做出PPT，写成文章。　　察觉别人的抱怨，然后提出自己的解决方案。　　「察觉自己」　　一旦你觉得痛苦，说明你还有提升的机会。　　我刚从程序员提升到团队主管的时候，也焦头烂额：我又要写代码，又要负责项目管理，团队沟通，对外汇报，还要做绩效等等等。　　然后我的领导提醒我，你发现没，你在用勤奋来掩盖你的懒惰。　　'你为什么不停下来，好好学习一下怎么带团队呢？'　　工作这些年，我开始越来越多的留意自己的情绪状态：　　当被其他部门指责非常愤怒的时候，我会问自己，是不是事情没做好，沟通也没有做到位？　　如果是，那改进就好了；如果不是，不理就好了，反正自己心安理得。　　当察觉到自己对一些项目没有底气，赶紧停下来，看看风险控制有没有做好？　　职场不需要意气用事，事情做好，时间刚好，关系有进步，才是我们最高追求。　　「小结」　　你关注什么就会看到什么。　　从世界，他人和自己三个角度上，对自己现有的工作和生活进行观察，你会看到很多原来你没有关注的东西。　　你痛恨的今天，是因为你在昨天舍不得改变。 别在最该学习的时光里赚钱 工作了，还努力学习的意义在哪里？ 为什么每天都在学习，生活还是没有任何改善？分页：123

职场没有童话　　文/李痞　　白雪公主愚蠢得不停上当，七个小矮人不离不弃；睡美人任性妄为，王子为她翻山越岭。职场没有这样的童话，两行情泪换来一条职场大路，值得。　　“Abby，报告做好了。”职业化的“谢谢”，枯燥的数据报告后是一页便利纸，他清秀的字：“今夜我不关心人类，我只想你。”读了四年的中文系，她迅速辨识出这首海子的《日记》。　　谁用力敲击键盘，谁小声讲电话，打印机吐纸，传真机滴答，空调徐徐吹风，饮水机咕咚作响，办公室的世界紧张枯燥毫无变化，谁也不知道她的宇宙正翻云覆雨。　　初入职场，恋上一起入职的同事。这样的办公室恋情，一个不小心，就是万劫不复人财两失。可她是失了翅膀的鸟，沦陷在他早晨初醒的迷茫眼光中。从潘多拉的盒子到夏娃的苹果，再到罗德妻子回头变成石头，人类的天性就是迎合禁忌的诱惑。　　他们小心翼翼、乐此不疲，与所有同事玩着猫捉老鼠的游戏。同一个公司不准谈恋爱的规则，反而给这场恋爱几许偷情的情趣。可惜，他恋的是游戏的快感，她恋的是爱。他承诺的名分，越来越像一纸空文。她年华渐老，只有撂下威胁：大不了公开恋情，一拍两散。他散淡地回：我俩只能留一个，老板会留谁？她愣住，知道他说得不错。　　热恋时，他帮她做PPT、写报告、拉客户，她为他铺床叠被，做爱心便当，全心全意做好家庭主妇。后来，他不再帮她，她却依旧。三年过去，他已经是公司的中级主管，耽于爱情的她还是最底层的员工，连和他同归于尽的资格都没有。她委屈落泪。他柔声安慰：安稳跟着我，我提拔了，这位子留给你。这不过是说顺的谎话，可她只能说好。　　她跟着他，学拉客户、学应酬、学做漂亮的报告，人前尊敬地叫他“师傅”。两年后，她真的坐上了他的位置，因为，他被辞退了。这一行，业务不好，最多是被委婉地劝辞，很少用辞退的方式。他如此狼狈，自然引发一堆八卦。　　坊间流传，他出卖商业情报给竞争对手，恰好被她发现。师徒情谊对战公司利益，她纠结再三，还是决定向老板报告。据说，她在老板办公室里声泪俱下，恨不能用自己换他留下。老板当然不会同意，却愈发觉得他的不堪。于是，他被扫地出门，她成了公司红人、未来之星。　　他发恶毒的短信咒骂。她淡然地笑，把他的名字拉进黑名单。　　上帝知道，无关报复，她只是等不及他让位。白雪公主愚蠢得不停上当，七个小矮人不离不弃；睡美人任性妄为，王子为她翻山越岭。职场没有这样的童话，两行情泪换来一条职场大路，值得。 生活能力是职场第一道门槛 职场成功的十大细节 职场上，不可放大你的“缺点”分页：123