從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

灌TikTok在線直播人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  買TikTok在線觀看人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 蝦皮Shopee衝直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 衝蝦皮Shopee直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 灌抖音在線觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌蝦皮Shopee觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 灌抖音在線直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 Instagram灌觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。蝦皮Shopee在線衝直播人數

那些過分的關心，其實不是關心　　文/尹惟楚　　生活中很多人都會有這樣一種體驗。　　即當我們對某個人表現出過分的關心，或者對其某種行為表現出過度關注的時候，非但不會獲得對方的感激，反而會遭到對方莫名其妙的冷處理，甚至抗拒與反感。　　此時，我們心里就會滋生出一種對方辜負自己好意，甚至完全不知好歹的委屈情緒。可真是如此么？　　當然不是。　　01　　以前公司有一美女同事萱萱，為人特別熱情。　　同事小A買了一個心儀已久的卡通塑料杯，萱萱見了馬上說，塑料杯有毒不能用來喝水呀。小A微笑回應說我知道呀，可是我太喜歡了。　　第二天看見了，她又說，哎呀，你不知道塑料杯有毒嗎？小A笑了笑沒有說話。　　第三天又被撞見，唉，說了有毒你還喝。小A沒有回應，打好水便灰著臉走開了。　　以后她在的時候，小A都不再去接水了。　　B同事買了一套化妝品，萱萱見了馬上說，你為什么買這牌子啊，很多人都說它們有些成分嚴重超標，價格又不便宜，我覺得XX牌子的比這個好多了。　　B同事笑道沒事，我一直用這個，習慣了。　　可萱萱似乎完全沒聽進去，以后每次見了都會說幾句，B同事的態度也由開始的感激，漸漸變為冷淡，最后淪為反感。　　而類似的情況在辦公室里經常上演。慢慢的，大家對萱萱都有點敬而遠之。　　再來聽一個故事。　　大學時候，同學大煌處上一個妹子，恰好另一同學光哥和那妹子的朋友圈有些交集，所以知道那妹子沒有端正成熟的愛情觀，脾氣也不好。　　于是光哥根據自己多年的愛情經驗，強烈建議大黃停止發展，可大煌卻認為這些都不是問題，更何況他那時候早已情毒發作，所以堅定地和那妹子走到了一起，引得光哥頻頻嘆息。　　開始時候，大煌沒事就會在寢室分享他們的趣事，可是光哥每次都會對大黃反復灌輸他的愛情理論，并勸導其不要過于深入。這樣次數一多，大煌便再也不在寢室談論感情相關的事情，并且一看見光哥就立馬遠遁。　　后來，大煌被妹子劈腿，光哥知道后便頻頻感慨：早知道會是這樣，當時還不聽我的。那語氣頗有一種忍辱負重，最終一雪前恥般的放松與愜意。　　后來在有一次光哥又拿出來說的時候，大煌一蹦老高，一句話把光哥噎住了：老子樂意，關你個鳥事。　　光哥一臉苦相的望著我們，大家頗有默契地保持了沉默。估計大家心里都閃現兩個字。　　活該。　　02　　心理學上有一個詞語，叫做心理卷入程度過高。即個人在心理上與環境的關聯程度過高，過度為他人操心和受他人影響的心理情緒。　　而對于這種心理卷入程度過高的原因分析中，有一個很重要的解釋便是，其本身具有不自信的特質，害怕別人對他的否定與排斥。　　確實如此，習慣性地過度關心別人的生活，這種行為本身就是不健康的，甚至可以說他骨子里便存在一種自卑。由于他對自身的不自信，害怕別人否定自己，所以便首先否定別人，然后再嘗試引導別人進入自己的思維框架，從而獲得別人的認可，甚至崇拜。　　萱萱那時候是剛進公司不久的實習生，與同事之間的感情自然不像老同事之間那么熟絡，所以她希望更好的融入大家的圈子。而且她在業務技能方面相對也比較生疏，所以她潛意識里亦迫切地需要別人對自身的肯定。　　而光哥更是因為自身豐富的愛情經歷，一直便以情圣自居，沒事就喜歡給大家弄一個愛情講座。所以當大煌沒有接受他的建議時，他就會不自主便產生一種“權威”受到懷疑與挑戰的錯覺，從而反復地去勸說。　　而根據后面大煌被劈腿后他所表現出來的行為，更是印證了這樣一個事實：他的關心早已不再純粹，甚至發展到后面，更多的是一種對自身愛情觀的維護。　　有這樣一種現象，便是大家對推銷人員普遍存在一種無名的抗拒，特別是在自己明確表示不需要，甚至反復地拒絕后，他仍向你喋喋不休地陳述時，這種抗拒就升級為反感，甚至厭惡。　　究其根本，摒除那種世俗的偏見，還有一個更重要的原因，便是他們存在強行改變我們生活習慣的企圖。　　而人都有一種自我保護的本能，叫做防御機制。　　當某些東西嘗試改變我們的固有思維時，防御機制就會立馬被激活，從而表現出明顯的抗拒。而如果此時對方沒有選擇適可而止，而是反復嘗試去改變，甚至攻擊時，在防御機制的催發下，我們便會自主的產生更多的負面情緒因子：反感，厭惡，甚至憤怒。　　仔細想想，那種過度關心別人生活的人，其實他們與推銷人員并無二致，都是在向別人推銷自己的“物品”，只不過推銷員推銷的是自己的商品，而他們卻是向別人兜售自己的三觀。　　甚至從某些角度出發，這種人比推銷員更招人抗拒與反感，因為前者只是企圖迷惑你的價值觀和生活習慣，從而達到他兜售商品的最終目的，這種迷惑帶有很大的取巧性與時效性，即便你當時腦袋一熱被繞進去了，可回過頭來涼風一吹你便又清醒了。　　而他們，卻是直接否定你的生活方式，甚至摧毀你的固有思維與三觀。　　除此之外，他們與推銷員還有一個更重要也最可怕的區別，便是他們通常都是會較長期與我們產生交集的朋友、同學或者同事，無論從信任的角度考慮，還是從時間的長度出發，他們對我們影響顯然更為深遠。　　而我們內心的防御機制就像一根繃緊的皮筋，外界對我們思維改變的潛在危險性越強，它受到的挑戰越大，表現出來的抗拒情緒也更加強烈。　　03　　我們都知道，在社會活動中，人與人之間都存在一個身體上安全距離，過了那個距離便會讓人覺得不自在。　　同樣，將之延伸到心理上，當然也存在一個心理安全距離。當你對別人的生活表現出關心時，其實就是你在拉近兩個人的心理距離，開始還好，甚至還會讓人覺得親近與友善。　　可一旦逾越了心理上的安全距離，那就變成了過度的關心，其實質就是兩種不同思維或者三觀的的碰撞，而人格的唯一性便決定了只能存在一種，所以要么是對方摒棄自己的思維與三觀，然后接受你的，要么就是將你的驅逐出去。　　而在生活中，除開那些原則性的問題外，在一些沒有明顯對錯的選擇中，或者說即便錯了也無傷大雅的事情上，我們當然更傾向于依靠自己的思維去作出反應。　　通俗翻譯便是大煌那句話：老子愿意，關你個鳥事！　　其實，生活本就艱難，與其花過多時間去關注別人，倒不如靜下心來好好充實自己。你需要清醒的認識到這樣一個事實：你所謂的關心，潛意識里最本質的目的便是想通過向別人反復兜售自己的三觀，從而獲得一種畸形的存在感。　　同樣，你也需要明白這樣一個道理，獲得存在感的正確方式，絕不是靠你對他人生活的介入，對別人過分的關心來完成。而是需要你不斷地強大自身，激勵與感染你周圍的人群，從而達到他人無論從身體上還是思維上向你看齊靠攏的趨勢。　　否則，你非但不能拉近兩個人的距離，也不可能獲得你想要的自信與存在感，反而最大的可能便是周圍的朋友與你越來越疏遠。　　所以，努力過好自己的生活，對朋友的關心適可而止即可，每個人都有自己生活的方式與原則，亦存在不同的思維與三觀，給彼此一個安全的空間即是對彼此情感的尊重。　　因為那些過分的關心，其實根本不是關心。 很現實，這個世界只關心你能給予什么 有關心情的句子 關心人的句子分頁：123

拒絕成為自我的“差評師”　　文/張麗鈞　　一個同事找到我，要和我說說心里話。我聽后十分開心，因為這對我而言是求之不得的事。她說，今年是她參加工作的第十個年頭，回首來路，憾跡斑斑。她做班主任，工作繁忙，壓力巨大；孩子尚小，無人援手；她也曾有過萬丈雄心，但是，慢慢地，庸常的生活之水就將她那棱角分明的理想磨成了卵石。她為這十年的庸碌無為懊惱，也為下一個十年會將自己帶向何方而惶惑。她問我：“您說，我該怎樣獲得一種‘存在感’呢？”　　我想，不管她能否獲得自己意欲追尋的“存在感”，她可貴的反省，已經是在向昨天那個得到了“差評”的自我宣戰了，這本身就是朝自我救贖邁出的偉大一步；然而，十年的光陰，埋殯起來畢竟不是一件輕松的事，那種頹靡懊喪，那種焚心烹骨……我在為她的覺醒歡悅的同時，也為她給自己入職十年打出的“差評”而嘆惋。　　在我看來，每個教師的面前都擺著兩種事——緊急事，緊要事。緊急事是眼下就要接受評價的事：備課、上課、賽課；緊要事是滯后接受評價的事：成長、成就、成功。籠統說來，前者逼著我們“犧牲”，后者逼著我們“自救”；前者是“成全他人”，后者是“成全自我”。有人可能要悲鳴了：這不存心要撕裂我們嗎？其實，“犧牲”與“自救”，“成全他人”與“成全自我”是相輔相成的關系，瞧，孔夫子一語就說穿了：“己欲立而立人，己欲達而達人。”——注意，這里的“己欲”很重要。想想看，一個連自己的“立”和“達”都不在意的人，怎么可能盡心竭力地去“立人”“達人”？正因為如此，朱永新先生提倡教師“過一種幸福完整的教育生活”。我以為“幸福完整”亦可理解為一種“完整的幸福”，不僅要“幸福他人”，也要“幸福自我”。　　有時候，我的同行們喜歡拿“犧牲”做不能“自救”的托詞——“我光忙學生了，哪有時間忙自己？”須知，這說法恰似一塊遮不住羞的遮羞布，它暴露了說話人對自我平庸狀態的一種逃避不及的抓狂。　　我曾經帶領我校全體中層去豐潤岔河中學考察學習。那是一所極普通的鎮中，50多名教師，卻出了30多本書。我們當中有一位中層激動地跟我說：“咱們也可以給老師們出書啊！”我說：“好主意！不過，哪個老師手中有可以湊夠一本書的東西呢？”她建議道：“我們可以按教研組出書啊！同教研組的老師們把論文湊到一起，肯定能湊成一本書！”這時候，岔河中學的崔小英老師忍不住插話道：“我們校長堅決反對‘湊書’！兩口子都不可以湊到一起出書，作者必須是單個人！”我回頭問我們那個中層：“你能琢磨透他們校長的良苦用心嗎？”——在某些時候，最親密的人都幫不上你。精神的成長，純屬“個體事件”。　　“持續貢獻”，這是我無比摯愛的一個詞。上帝給了每個人足夠多的時間讓你去圓夢，只要你肯于用針尖去一點點挑土，絕不輕言放棄，你就有收獲一座山峰的機緣。　　西西弗斯每天推著巨石上山，當他費盡千辛萬苦將巨石推向山頂，巨石都會不可阻擋地滾落。這種徒勞無功的勞作，確乎是一種最為“誅心”的懲罰。但是，即便是這種毫無詩意可言的乏味勞作，西西弗斯都能從中找到無窮樂趣——快推、慢推，左推、右推……每一次征服帶給他的喜悅都是足金的，都是迥異于前的。我想，回首往事，西西弗斯絕不可能給自己的昨天“差評”。　　我總用這段話跟同仁共勉：“要讓明天那個自己感激今天這個自己的勤勉，不要讓明天那個自己抱怨今天這個自己的慵懶。”我作詞的《開一學子志氣歌》中有這樣一個句子：“人人生來性本懶，犯懶犯成蟲一條。”人人都有惰性，順從惰性，我們的人生必將一事無成。　　拒絕成為自我的“差評師”——你做到了嗎？ 多少夫妻在婚姻的競技場上，耗盡一生做彼此的差評師 大學，讓你認識自我，而不是結識白馬王子 人要有自我，且勿活在別人的評價里分頁：123

求人勝于求己　　　　杰克·韋爾奇在大學畢業后考取了伊利諾伊大學的研究生，這里不僅有出類拔萃的化學專業，而且還有豐厚的獎學金。不過美中不足的是，他所在的化學工程系的系主任哈里·德雷克莫卻是一個脾氣暴躁、粗魯而讓人難以接近的人。　　　　韋爾奇來到學校還不到兩個星期，就結識了一位漂亮的女生，并約她周末出去玩。像所有這個年齡的青年人一樣，萌動的激情讓他們玩得非常開心。回來時他們把車停在了處在一處樹林里的校園停車場邊，兩個人就在車里纏綿起來，可不幸的是，他們被學校的保安警察抓了起來。　　　　20世紀50年代在美國還是一個保守的時代，而他所在的中西部的風氣則更為保守，這樣的行為可能讓韋爾奇獲得碩士學位的機會泡湯了，想到這里，他感到很恐懼，但只能無奈地等待星期一學校教務會的處罰決定了。　　　　第二天清晨，韋爾奇和女友被放了出來，可一整天他都是在惴惴不安中度過。他想一定要想辦法改變這種狀況，可有誰能幫他呢？看來只能向系主任哈里·德雷克莫求助了，可一想到他那聲色俱厲的模樣，他又禁不住先哆嗦起來。但此時德雷克莫是改變命運的唯一的希望了，他下定決心拿起了電話。　　　　“德雷克莫博士，”他說道，“我遇到了一個難題。校園警察因為我瞎胡鬧抓住了我。我現在有點兒不知所措，我需要幫助。”他有些語無倫次地訴說了所發生的一切。　　　　“該死的，在我所有的研究生里，你是第一個做出這種事情來的。”話筒那頭傳來了哈里·德雷克莫低沉的怒吼聲，韋爾奇緊張得褲子差不多都快濕了。停了一下，話筒里的聲音平緩了一些，“但既然發生了，你也不必太緊張，這件事交給我處理好了，但從現在開始你最好系好自己的褲子！”　　　　德雷克莫果然沒有食言，把韋爾奇從尷尬處境中解救了出來，雖然遭受到了嚴厲的批評，但并沒有被驅逐出校。而更令人驚異的是，經過這次恐怖事件之后，韋爾奇感覺德雷克莫對自己開始親近起來，他也覺得這個令無數人生畏的人其實挺和善的，他們很快建立起了親密的關系。（人生感悟  www.lz13.cn）他們會因為一個新聞事件發生爭議，會為周末的橄欖球比賽打賭。從前威嚴的系主任，現在卻摟著韋爾奇的肩膀開他的玩笑，或是因為紅襪隊的輸球，或是因為他年紀輕輕就日漸稀少的頭發。韋爾奇感覺德雷克莫把他當兒子一樣對待，不僅在生活中給予了自己重要的影響，而且在整個研究生學習中都給予了無私的指導，使他以出眾的成績拿到了學位。　　　　這段經歷給韋爾奇留下了深刻的印象，在他成為通用電氣的總裁時，每當遇到困難，他都會向別人求助。“嗨，伙計，我想我遇到麻煩了，你得幫幫我！”即使對自己的下屬，也經常會以這樣的語氣說話，因為他懂得，人們都有扶危濟困、行俠仗義的心理，幫助別人能夠獲得巨大的心理滿足。反之，做同樣的事，如果以上司的權威與傲慢發布命令，雖然他會去做，但那被迫的、無奈的心態會讓事情的結果大打折扣，而且在無形之中，他會與上司之間悄悄增長一種隔膜和對抗情緒，不僅影響士氣，而且離心離德。實際上，從心理學的角度說，索取比付出更能拉近與一個人的關系。韋爾奇顯然對此深有體會，并把求人理念嫻熟地運用于管理之中，成為他將身邊的人凝聚成一個和諧高效的團隊，把通用締造成為一個超級汽車帝國的秘訣之一。分頁：123