網路城邦
上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
台中團隊-愛康明收益高嗎?賺錢速度快嗎? 康樂富台中說明會-康樂富存在風險嗎 愛康明入就能賺錢嗎
2022/10/29 09:10:15瀏覽24|回應0|推薦0

經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統,擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度,零管銷、輕鬆無壓力,

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中,創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險,讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力,個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力,是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業,成就您的健康與美麗。

透過我們的協助,創造您的成就與獲利。

讓每一位康樂富的會員都能健康快樂,人生精彩豐富!

是我們努力的最大目標!

想要在網路上做生意卻不知該賣什麼產品才好?

想要打造第二份被動收入卻不知道從何下手?

放心!康樂富都幫你想好了!

在我們團隊裡有多年網路銷售與精通知名品牌行銷的各路行銷高手,根據市場的需求

打造出多樣的熱銷產品,為您做最強大的支援後盾。

我們深知想在網路做生意,最容易遇到以下這4大問題:

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題,康樂富都幫您設想好了

首先我們的產品皆有明星代言,而且這樣的熱門產品,都是經過親自使用才會代言,品質有保障

多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售,零零總總開銷加起來,每個月成本至少超過五十萬以上,導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

康樂富除了擁有最強的客服團隊外

每月皆會舉辦相關說明,專業的講師與團隊都可以協助您開發客戶

甚至給您最專業的產品與行銷知識

教育訓練與說明會場場爆滿,最專業的講師群,帶領您踏入微商的世界中

我們正在尋找三種人:

1.參加過其他直銷系統,但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手,卻不想要自己開發產品的人

3.希望找到一個好的產品推廣,為自己持續加薪的人

我們這個團隊的特點:

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源,將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

2. 培訓新人不遺餘力,有問題就問到爆,我們帶著你打群架,破解微商規則、只要跟我們的團隊,就可以持續進步,不用再走冤枉路!

3. 產品品質超優,名人背書、康樂富只研發好東西、用過好用才敢賣,市場大的才推薦。

專業級講師,透過我們的訓練輔導,讓你在打造第二份被動收入的路上不再孤軍奮鬥!

想要了解產品或是相關制度馬上與我們連絡吧!

AR1VRG115VER15ECE

新竹團隊-康樂富是很賺錢的項目嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 桃園團隊-康利富有沒有平臺介紹

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 桃園團隊-康利富現在加入有優惠嗎

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富是什麼公司投資的

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康樂富有沒有專業的團隊

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

康利富臺北說明會-康利富可以提現嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

桃園團隊-康利富多久會見收益創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

命運是個勢力鬼,人才也會變耗材  文/古爾浪洼  我有位朋友,工作能力很強,年紀輕輕就去了一家公司做經理。那大概是10年前的事情吧,那時候,我還在做主管呢,那差距,真不是一般的大。  我們因為曾經同事過很長一段時間,工作交情和私人友誼都比較深厚,因此,雖然他進入了另外一個層次,但我們之間仍然保持了較好的溝通和交流,定期會聚上一聚。  他因為工作出色,前途順利,每次見面,都是一副意氣風發的樣子。每次談起未來,他都兩眼發亮,聲音宏亮,充滿了信心。當時,他工作的公司的業績蒸蒸日上,他也水漲船高,步步高升,隨著時間的推移,做到了副總,薪水加紅利讓我垂涎欲滴。那些年,我內心深處還是真沒少拿他做過榜樣,每當在職場上發展不順,挺不住的時候,就默默回想他意氣風發的樣子來給自己鼓勁。  后來,我去另外一個城市工作,而他仍舊留在原公司,雖然見面的機會少了,但我們的溝通并沒有減少。有段時間,很多同行工廠想挖他,希望他復制原公司的成功模式。在電話里聊起,我勸他應該考慮一下。他說,他從來沒有考慮過這件事。  我問為什么?他說,三個原因:一,他認為在一個公司工作忠誠度很重要,他不愿意背棄培養他成長的公司;二,在工廠工作了五六年了,就得心應手,公司發展前景又好,前途光明,未來可期,犯不著跑到那些前途難測,一團迷霧,完全看不清未來的公司去;三,老板對自己很好,承諾未來給自己股份,一起將公司做上市,打工打成老板,這是多么幸福的事。  確實,后來的幾年里,每次打電話給他,或者他打電話來,帶來的消息,不是出國開拓業績,就是在國內發布新產品,不時還會參加公開的座談會與演講,接受采訪,風光如意,不可一世,反正我看到的他,簡直就是坐著直升機,一飛沖天的樣子。  前段時間,他突然打電話來,向我打聽有沒有合適的工作機會。什么?我一聽就跳起來了,那么好的公司你不做,想干啥?細聊下來,才知道,發生了兩件事,讓他開始產生了想離職的想法。  第一件,是隨著公司的高速發展,一些人員似乎開始跟不上公司的發展了。對此,他的觀點是,多加大培訓,送這些管理人員們出去學習和進修,請咨詢公司來公司輔導。但老板堅決不同意。老板的原話是:“跟不上就讓他們走人!”原本老板對他管理的幾個部門是不怎么過問的,現在卻頻頻插手,并要求調整幾個重要崗位上的主管。  這讓他產生了深深的疑惑。他去這家公司的時候,是單槍匹馬一個人去的,并沒有帶所謂的自己的人,而現在主要崗位上的這些主管,也是他從原來的團隊里發掘并慢慢培養起來的。他一心一意,就想為公司培養人才梯隊,真心希望這些人們能成長起來,即便有一天來接替自己的職位也好。但現在老板居然拿他當外人,還拿他用心給公司里培養起來的主管也當外人,這讓他格外傷心。“他并沒有當我們是公司的人才,而是當我們是耗材。現在價值沒那么大了,想棄掉我們。”他口中的他,指的是老板。  第二件事,是老板并沒有兌現給他的股份承諾。雖然每次老板都說的很動聽,但每當他提起具體的事情的時候,老板就搪塞過去,所以說了近十年,也沒有給過他一毛錢股份。他說,前幾天,他執意要老板表態,明確清楚股份的事,結果老板就說,股份可以給,但要自己出錢買,給出來的價格高的離譜,根本就沒法弄。“我在這家公司打拼了10年,犧牲掉家庭生活,奉獻出青春歲月,到頭來得到的,不過是一紙空文。想不到,我攤到的,竟然是這樣的結局!他說是要我買股份,其實是在趕我走。”他的語氣中充滿了怨恨。  朋友這件事給我的沖擊蠻大。使得我認真思考了一番工作思路與方法的問題。  每個人都有倒霉的那一天  說真的,進入私企人,其實都清楚,自己遲早會有工作朝不保夕、倒霉的那一天。沒有人敢肯定,我今天在這家公司做事,20年后我還能在這里做事。也就是說,職場的殘酷無情,其實一直都在,從我們進入的那一天我們就應該很清楚。只不過,我們只是不知道它將以什么樣子的方式、什么時候來臨而已。  普通的上班族,如主管、文員、文案、職員、組長等等級別的職位,很容易在大環境不好,業績不佳、公司轉型升級、與上司無法相處、無法適應環境……的時候,被三振出局。不過,好的地方是,這些級別的職位和工作,相對好找,所以轉身也容易,離開的人受到的傷害也小。  而那些公司的的高階主管,雖然位高權重,平時看著趾高氣揚,前途無量,可一旦倒起霉來,往往更甚,通就下來了,立馬撲街。為啥?想想看,做到中高階主管,有多不容易,總得奮斗上那么十幾二十年吧?那時候是什么年紀?四十多歲,五十歲。到了這個年紀,撲通掉下來,還怎么翻身?如果很不幸,你是一輩子都在那家工廠,那幾乎沒有選擇,就連回頭路,都沒有,進退不得。  在這件事情上,千萬別心存僥幸。中年危機是職場的宿命,幾乎每位上班族的身上都會來一遭。在職場上,特別是私營企業里,一直能竄上去不經歷中年危機的,在我見過的人里,鳳毛麟角,那比例,少得簡直跟不經過更年期就變老變慈祥和藹的老太太一樣少。  既然如此,那又有什么值得怨恨與抱怨命運不公的呢?說到底,其實還是自己沒有提前做準備,沒有防范好。  職場沒有六合彩,中獎的都是有準備的人  既然命運不能寄托給別人,還是需要自己來譜寫,那就提前做準備吧。  怎么做呢?我的建議是:  1、相信自己一定會倒霉。所有在職場上聽來的那些悲傷的故事,那些悲劇,都可能在自己身上發生。所以,要提前有心理準備,要在能爭取到利益的時候,盡量去爭取自己利益,并盡可能最大化。工作中,你可以忠誠,可以用心,但不要被忠誠和用心綁架到沒有理智。  2、適度的自私自利一點。何為適度?就是在工作的過程中,一定要記得,公司是老板的公司,利益是老板的利益,自己可以得到很好的報酬,但不能擁有它們。所以,在年輕的歲月你,為公司打拼和奮斗的同事,也要記得為自己奮斗。  具體怎樣做呢?就是為公司打拼出招牌的同時,也要記得塑造自己的品牌,打響自己的品牌,比如像李開復在谷歌、唐駿在微軟一樣,不僅是打工,為雇主工作,同時也利用雇主的平臺,塑造自己的品牌。這樣,就可以在幫公司創造價值的時候,也同時墊高了自己的身價。  在工作中,與老板合作的過程中,不一定要無端懷疑老板的誠信,但一定得為自己留好后路。這樣,一旦某一天風云突變的時候,你既不用驚訝,也不用失望,而是騰挪閃躲,有自己的回旋空間,可以跳到新的舞臺上去。  說真的,命運也是個勢力鬼,她其實只垂青那些有準備的人。 假如命運虧待了你 關于命運的名人格言 一個人的命運好不好,從他有沒有口德就看得出來分頁:123

為喜歡的事情早起一個小時  文/小莉說  最近迷上了騎馬。  喜歡騎馬不是心血來潮的事情。在很多年前,我就是一個騎著馬馳騁的姑娘。騎著馬在蒙古草原的秋天看衰草連天,在北京的野鴨湖驚起飛鳥一片,甚至在秦皇島的海灘上踏浪。  喜歡在馬上自由奔放的感覺,喜歡風從耳邊刮過的聲音。那個時候,我覺得自己在飛翔。  不幸的是,我從馬上摔了一回,摔得有點疼,竟從此不再上馬了。  今年不知道什么原因,忽然被某個念頭擊中,我想再去騎馬。  當然是一見如故,去了朋友介紹的俱樂部當天,就辦了入會手續。但接下來發現,和所有其他的運動項目一樣,你很難保證時間。  因為這實在不是一件必須去完成的事情,實在是可做可不做的事情,實在是你所有事情中可能會排在最后的事情。  任何事情都會叫它讓步。  寫文章會讓你取消騎馬;接孩子放學會讓你取消騎馬;陪孩子讀書玩耍會讓你不忍心離開,取消騎馬;約了女朋友喝茶會讓你取消騎馬;和人談事會讓你取消騎馬;甚至有時候一個電話打得太長,你下面的計劃又如期而至,你還是得取消騎馬。  于是我發現,心潮澎湃也難耐現實殘酷。  如果這樣下去,我的騎馬計劃可能就像健身房的年卡一樣,成為了一枚書簽。  后來,我想了個辦法。  我把起床時間提前了一個半小時,六點起床,七點前到馬場,八點騎完馬,九點前回家。這樣,當我完成了騎馬這件事,我的一天才剛剛開始,按部就班,和以前一樣,不耽誤任何事情。  只有這樣,我才能給這件事情保證時間。  我真的不是一個對自己嚴格要求的人,也不是為了瘦身,或者學習某種技能,每天早上六點爬起來對我而言,也沒有絲毫的痛苦,甚至每天睜眼想到馬上要騎在馬上了,我就感到幸福。這就是真的喜歡。  生活可能原本如此,喜歡的事情,恰恰不是生活中必須要完成的事情。不帶有任何目的、責任、義務,就是喜歡。  但我們往往對責任、義務、目的很上心,當然這也無可厚非,但我們對自己喜歡的事情可能有點太殘忍。  因為我們喜歡的事情,可能從世俗的眼光里,不能帶給我們什么。不能帶給你金錢,不能帶給你更多資源,可能也不能帶給你更高的品位。而生活中有那么多你認為有意義有價值的事情要去做。  于是到最后,你的人生就充滿了各種遺憾。為了老公你放棄了這個,為了孩子你放棄了那個,為了工作你放棄了更多。  老公、孩子、工作、正常日子,這都是我們每個人必須面對的,當然不能因為自己的原因就向他們討要時間。可能問自己要時間比較合適。  有的養生專家可能會說,少睡覺不好,美女都是睡出來的。  可世界上沒有十全十美的事情。再說,也不是每個人都必須睡夠九個小時。你每天睡覺前,每天起床后,還不是會花時間刷朋友圈。把這些時間零零碎碎加起來,估計一個小時也就有了。  為自己喜歡的事情早起一個小時吧。  這完全是屬于你自己的一個小時。  世界還沒有蘇醒,先生和孩子還在熟睡,工作伙伴還不能接受短訊,你不用與任何人交流,你不需要和任何事情協商,你也不用對誰有任何虧欠,心安理得地,享受這,屬于自己的一個小時。  寫字、插花、跑步、畫畫,任何事,哪怕只是去看花園里的一片葉子。  當你回來,看見孩子歡笑的臉,圍上圍裙為他做飯,你會快樂得哼著歌吧。因為這一天,屬于你的喜悅,你已經裝好了。  現在,是你綻放笑容的時刻。 怎樣成為一個早起的人,給自己生活贏得更多時間 如何成為一個早起者 長期早起是什么感覺?分頁:123

魯迅:蓮蓬人及賞析  芰裳荇帶處仙鄉,風定猶聞碧玉香。  鷺影不來秋瑟瑟,葦花伴宿露瀼瀼。  掃除膩粉呈風骨,褪卻紅衣學淡妝。  好向濂溪稱凈植,莫隨殘葉墮寒塘。  賞析:  這是一首借物寓情、托物言志的詩作。作者通過對蓮蓬人“芰衣荇帶”的外貌裝束,“風定猶香’的內在神韻,卻紅衣、學淡妝的綽約風姿,亭亭凈植的正直風骨的敘寫,描繪了一幅栩栩如生的蓮蓬人的畫像,贊美了蓮蓬人“出污泥而不染”的高尚節操和迎著秋風凈植荷塘的抗爭品格。作者正是假借蓮蓬淡雅絕塵的特征,寄托和體現自己對奴顏媚骨的鄙視,對美好理想的追求,更體現了作者敢于與世俗抗爭的精神。因此,全詩以詠蓮蓬為形,以抒情懷為本,正是作者立世為人的自況自勉,標舉風骨的真實寫照,也是作者對他人的忠言警諫。  這是作者早年所寫的詠物詩,全詩既(www.lz13.cn)處處擬人,又處處切合所詠之物,文思是很巧妙的。 “掃除膩粉呈風骨,褪卻紅衣學淡裝”兩句贊美了淡泊而有風骨的品格,聯系到清末的黑暗,可以看出作者學生時的志趣,這和一般封建文人用來欺世盜名的所謂 “清高”是不同的。  釋義:  皎潔的蓮蓬啊,居住在仙境一般的水鄉,束著水荇做的帶子,穿著菱葉做的衣裳。秋風停了的時候,還能聞到你碧玉般身上發出的清香。秋風蕭瑟,鷺鷺鳥不見影子了,沾滿濃露的雪白蘆花啊,卻伴宿在你的身旁。掃除濃膩的脂粉,呈現你戰斗的風骨;褪下紅艷的新裝,穿上你樸素的衣裳。永遠保持你的挺立和純潔吧,可千萬別隨著殘葉墮人污濁的寒塘。    魯迅作品_魯迅散文集_魯迅名言全集 魯迅:有這樣的一種戰士 魯迅:小雜感 魯迅:《朝花夕拾》小引分頁:123


高雄說明會-愛康明制度是什麼樣的
新竹團隊-愛康明是什麼時候上線的 台北團隊-康樂富適合什麼人做 康樂富誰都可以加入嗎彰化團隊-康利富回報快嗎 台南團隊-康利富操作簡單嗎?現在的行情如何 康樂富加入該找誰
( 興趣嗜好其他 )
回應 推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=s68d24u15146&aid=177353373