台塑六輕監工張倍逢去年在廠區自殺身亡，勞委會認定因為工作壓力大導致自殺，判定為職業病，也成為國內第一起自殺被列為職業病的案例，未來勞工因為工作壓力自殺，也可能比照視為職業病，勞工團體呼籲勞委會，應該盡速將自殺納入職業病。

去年十月，台塑六輕廠監工張倍逢，因為六輕工安事故不斷，執行過程，承包商沒有遵守工安規定，向主管反應沒獲得支持，壓力太大，在廠區跳樓自殺。勞委會認定，張倍逢是因為工作壓力導致自殺，成為第一起自殺被列為職業病的案例。

==勞委會勞工安全衛生處長 傅還然==
他就發了簡訊 然後在
一兩個鐘頭後 就跳樓自殺
他說要以死負責
所以工作(導致自殺)的原因
應該是相當的明確

張家人得知消息後，感到欣慰，另外也因為張倍逢自殺被認定為職業病，家屬將可多領10個月的投保薪資，約40萬元的給付。而台塑化表示，將盡速開會討論，再依相關規定對家屬進行適當撫恤。

==台塑化董事長 陳寶郎==
員工是公司 非常重要的資產
我們對員工是滿愛惜的
該怎麼處理 我們會
按照規定去處理

而張倍逢的案例一開，未來勞工因為工作壓力大導致自殺，也可能比照視為職業病，勞工團體呼籲，應比照日本直接修法，把精神疾病引發的自殺納入職業病。

==台灣勞工陣線秘書長 孫友聯==
一件一件去認定
這件認定是 那件認定不是
有時候對於勞工來講
他的權益是會受損的

根據衛生署統計，去年自殺是國人死因排名第12名，其中25到44歲的壯年族群死因中，自殺高居第三名，有1271人自殺身亡，是不是要將自殺納入職業病，勞委會表示，將持續檢討。

記者 林欣儀 張梓嘉 台北報導

(2012-10-13 19:00)  晚間新聞