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| 2023/03/26 08:20:28瀏覽3｜回應0｜推薦0 | |
| 參與感規畫與差異~典型就是職場,努力換錢！對方若非自身老闆,哪來認同感歸屬感。
規畫造勢場合任何議題直接現場民調,對象是全體國民,包括尚未有選舉權的（1~20歲前）,透過個人身分證,對某項議題表態支持或反對,就是參與感呈現,同時也是呈現出對候選人,其所屬政黨,國家認同與歸屬,差異是沒有收入。
規畫任務獎金積分制,對象只限於承接任務的執行團隊,差異是獎金積分是承接任務的動力動機,就是有收入和保障保證（團獎個獎）。
人際相互關係的對照~安全感認同感歸屬感參與感。
龍雨2023.03.26AM08：17.
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