勞工表示，看臺南市大內區汽機車借款 >高雄市鼓山區創業貸款 到資方釋出善意，緩和原本緊張的勞資關係，不過是否全體員工都同意條件？則尊重個人意願。
中國時報【甘嘉雯╱桃臺北市松山區個人信貸 >小額借款高雄市甲仙區>屏東縣新埤鄉小額借貸快速撥款 >苗栗縣三義鄉民間小額借款 園報導】
不過這段陣痛期也讓員工苦不堪言，剛開始公司提出舊制滿1年1個基數，新制滿1年0.5個基數計算，針對老員工有專案加給最高另給45天薪資，中階至新人也有部分優於《勞基法》條件，但遭評「合法但不合情」，勞工拒絕簽署資遣同意書，陷入僵局。
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臺南市關廟區汽車貸款 勞方原本希望能讓全體員工參與勞資協調大會，未獲資方同意，最後改採勞工代表與資方協調，勞資雙方各退一步，同意謀職假照年資計算，至少可以有7至24天；至於新、舊制資深員工，基數可以屏東縣三地門鄉青年創業貸款條件 從1.5至1.8不等從優，整體平均有1.34個基數，明年1月薪資臺東縣金峰鄉債務整合諮詢 會同一半資遣費過年前發放，是否有年終獎金？資方代表表示，需結算才知道是否可發放。
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