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一例一休上路，工商團體不斷高喊「再修法」，勞動部長林美珠今與媒體茶敘時，針對是否排除修法，她說，「我沒有這樣說，現階段就是以蒐集問題為主，時間到了會整體考量，沒有既定立場」，待宣導、輔導期後，6月底將會做整體評估。針對修法，林美珠說，「如果一上任就推翻前任部長的政策，我這部長也太好幹了！」她是法律人，會窮盡所有救濟手段，現階段是否已排除修法可能，她強調沒有既定立場。林美珠談及，一例一休目的良善，減少工時、避免過勞，目前大家都仍在適應新法，她觀察現行有兩種狀況，部分人觀望是否會轉彎，部分人則更了解勞基法舊規範，如出缺勤紀錄表等。「低薪是關鍵」，林美珠分析，她曾與行政院長林全討論，如要順利推動新政，勢必要解決低薪問題，工資不可能再調低。但要基本工資調高，須有更客觀的條件支撐，若資方無法負擔，也沒有好處。針對蔡英文總統提出最低工資法，勞動部已經各地舉辦公聽會，林美珠表示，目前各界意見仍分歧，仍在凝聚共識中。一例一休施行4個月，勞動部新增多個行業、工作者適用責任制、變形工時，遭外界批評「開後門」。林美珠表示，對她來說，納入責任制或彈性工時，是政策問題，不是政治問題。勞動部應該「少一些政治」，施政時會考量對執政團隊影響，但不是最重要的考量因素。一例一休上路，工商團體不斷高喊「再修法」，勞動部長林美珠今與媒體茶敘時，針對是否排除修法，林美珠說，「沒有既定立場」，待宣導、輔導期後，6月底將會做整體評估。圖／本報資料照片 分享 facebook
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