基本工資審議會在即！勞方喊月薪28K 工總：勿殺雞取卵

目前基本薪資月薪25,250元、時薪168元，勞動部即將於9月1日召開基本工資審議委員會，討論明年基本薪資調幅。不過開會前，勞資雙方動作頻頻，全國工業總會昨（29）日發布調查報告指出，76%業者最多只能接受3%調幅，盼勿殺雞取卵。而勞團昨日也大動作召開記者會，喊出明年月薪與時薪均應調升11%。

工總8月初對廠商進行「111年產業營運調查」問卷調查，不到半個月的時間內，收到209家廠商答卷，調查顯示，有24%業者認為不應調漲，或只能接受調幅在3%以下；52%的業者僅能接受3%調幅，9%業者能接受4%調幅，10%業者能接受5%調幅。換而言之，有高達76%業者僅能接受調幅3%以下或不調漲。

工總認為，這波CPI上漲主要是因為俄烏戰爭及疫情影響導致，企業也是受害者，若基本工資調幅過高，勢必再次加速墊高製造成本。在未來經濟前景下調風險極高的情況下，明年夏季電價又可能提前實施，勞健保費用也可能要調升的情況下，基本工資的調幅實應更加審慎。工總呼籲此次基本工資調整也應考慮產業的生產與經營成本，切勿殺雞取卵。

而台灣勞工陣線、台灣女人連線、台灣少年權益與福利促進聯盟、全國金融業工會聯合總會、全國產業總工會昨日共同召開記者會，並提出3項訴求，包括企業要分潤、購買力要維持、最低工資要立法，促使基本工資回應經濟成長合理分配，與照顧底層勞工的2大根本目的。

全國產業總工會主張，明年基本工資漲幅應調高11%，也就是月薪調高至28000元，時薪調高至186元，才能讓勞工有感，滿足實質購買力，維持邊際勞工家庭基本生活所需，並進一步刺激內需經濟。​

全國產業總工會政策部主任李佳育表示，CPI從111年3月開始已連續5個月突破3%以上，且今年經濟成長率預測3.76%以上，根據往年經濟成長率實際數字皆比預測高，因CPI不斷上漲，致痛苦指數（失業率+通膨指數）持續升高，已連續兩個月突破7，分別是6月份7.33，7月份7.89。一旦薪資調升幅度跟不上通膨，再加上經濟成長的果實，資方沒有利潤分享，勞工沒有獲得合理分配，薪資負成長越來越大，更是拉大社會貧窮的差距。​

全產總主張基本工資漲幅，月薪調高至28,000元（調幅11%），時薪調高至186元（調幅11%），才能讓勞工有感「滿足實質購買力」，維持邊際勞工家庭基本生活所需，並進一步刺激內需經濟。​

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