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| 2016/07/26 09:35:58瀏覽61｜回應0｜推薦0 | ||
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↓↓↓限量特惠的優惠按鈕↓↓↓ 中國時報【洪凱音╱台北報導】 國際人力資源研究及分析機構ECA International公布最新數據顯示，外派來台的中階管理人員薪酬，在亞太區名列第13、居倒數第4名，只贏過馬來西亞、巴基斯坦及斯里蘭卡；選擇駐台的海外青年，得要有全年薪酬較第1名的日本少新台幣350萬、較第2名中國大陸少290萬的心理準備。 ECA International指出，調查中的外派員工整體薪酬，涵蓋福利、津貼、薪資及稅務等。依其最新統計，亞太中階管理人員全年薪酬前3名，分別是日本、中國大陸與印度，台灣排名則從2012年第10名，一路下滑至今年的第13名，平均薪酬22.1萬美元（約新台幣714萬元），年減6％。 反觀駐日中階管理人員平均薪酬約32.9萬美元（約新台幣1062萬元），雖較去年減少4.6萬美元，仍是駐台人員的1.5倍。陸資企業近年來不惜重金搶才，中階主管平均薪酬驚漲，繼3年前超越香港，今年更晉升到第2名，逾29萬美元（近新台幣937萬元）、年增5％，在亞太區漲幅最大。 ECA亞洲區總監關禮廉說，過去12個月，外派至台的中階管理人員平均薪資顯著降低，達4年來的低點。不過，台灣爭取國際人才並非毫無利基，關禮廉認為，台灣住房租金及國際學校學費較便宜，外派至台成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來說，可說是吸引外籍人才來台一大誘因。 此外，關禮廉指出，儘管赴中的外派人員薪酬增加，但並非所有城市外派人員待遇都高。大陸二線城市外派福利成本遠低於一線城市，只評估大陸二線城市外派人員待遇，其排名將在亞太區殿後。 （中央社記者廖壬楷台中30日電）弘光科大美髮造型設計系學生參加第40屆亞洲髮型化妝美甲大賽香港總決賽，獲1冠軍3亞軍佳績。其中，家境欠佳的大二學生許珈瑄在兄姊資助下才得以成行，她也不負眾望拿到亞軍。 弘光科大美髮系助理教授呂佩芸表示，今年參賽選手來自日本、香港、韓國等8國，考量大一學生顧芳慈、廖彥順同參加少青組潮流女士髮型設計組比賽，採取「雙贏」策略，建議兩人分別以柔美、個性風格設計，策略奏效，顧芳慈、廖彥順分別奪得冠、亞軍，這也是台灣區參賽者首次獲得少青組潮流女士髮型設計組比賽前三名的最佳表現。 另外，大二學生許珈瑄、范文杰也分別獲得少青組女士宴會髮型設計組亞軍、潮流女士真人組亞軍，成績亮眼。 前往香港參12H賽，學生得自付新台幣5萬元旅費，時常參加學校義剪活動的許珈瑄，知道家中經濟狀況不佳打算放棄參賽，不過，媽媽不希望她放棄出國比賽難得機會，開口請已經就業的哥哥、姊姊幫忙籌措經費，在兄姊資助下，她才得以順利出國參賽。 許珈瑄說，在家人全力支持下，激勵她一定要拚出好成績，最後，她也不負家人期望，奪得亞軍。1050630 大力推薦
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| ( 時事評論｜兩岸 ) |
