就這樣邊結帳邊念  整天也不知做什麼  忙的時候卻不知所云  另一位工讀在遠遠一旁整理東西  心想那位工讀應該是新人  看來青澀  想幫忙卻惹來一頓念……  上司跟員工的關係   是魚幫水  水幫魚  很多時後不是你想的那樣  如真是新人  他也想盡一份力量  但可能是作業流程不熟罷了  而當時又再忙  所以店長直接把火燒過去

  要說的重點是如果基層沒學好  上司所負的責任是不是要更多一點了  還是只是念念  而不教  誰之過……沒有人喜歡被念  也沒有人不喜歡被讚揚  但在此之前是不是都盡到各自的本分呢  還是店長本身是歇斯底里在做事  或是工讀生教都教不會  這些都是要討論的課題  而不是只是遷就於對方  為所欲為  敢怒不敢言  卻往肚裡吞  心想  來上班  又不是要受氣  不會  多學  多問  多聽  多看 少發表 會獲的更多  而店長的EQ學分  我想也該重修了吧………