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中職公布60人保留名簿 郭泓志不在名單內

(中央社記者楊啟芳2日綜合報導)中華職業棒球大聯盟今天公告2018年度契約保留球員名簿,中信兄弟為滿額60人,富邦悍將及統一7-ELEVEn獅各59人,Lamigo桃猿則是最少的57網拍熱門產品人,其中「不死鳥」郭泓志並沒有在富邦保留名單內。

最新CP值超高獅隊早在10月就有異動消息傳出,最終確定為投手陽建福、邱子愷不續約,張竣凱轉任球隊裝備車司超人氣商品好康平台機,另外劉芙豪因已退休,也不在名單內。中信兄弟則是最早公布釋出名單,投手陳衍瑞、歐耀宗,野手甘少康、蔡益民、許皓傑及陳皓然等6人不續約,其中陳皓然轉任球隊行政職務。

在公布名單前幾天,悍將11月30日宣布,釋出投手蕭一傑、郭勝安,野手林旺衛、吳宗峻、吳睿勝及劉家愷等6名球員。當時悍將指出,仍持續與郭泓志溝通未來規劃,不過今天公布保留名簿之後,裡面並沒有郭泓志的名字。郭泓志今年季初就已宣布,球季打完要退休,季後挑戰賽最後一場結束後,也確定高掛球鞋。

同一天桃猿宣布,釋出投手鄭承浩、陳敏賜、游宗儒及林宗緯,野手林政億、翁克堯及黃浩然共7人。其中在職棒有13年資歷,在桃猿也待滿10年的老將黃浩然,直到去年都還是陣中主戰捕手,但今年一軍僅出賽6場,打擊率0.091。

中華職棒規定,球團每年要在11月30日向聯盟上班族省錢大作戰網路熱賣商品提出擬於下年度締結契約的保留球員,每隊人數限制為60人。一旦沒有在保留名簿內,即成為自由球員,其他球隊可任意接觸,每年公告時間固定為12月2日。(編輯:唐聲揚)1071202

僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣,迫使企業大舉裁員,引發失業潮,政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」,啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2%以上」,鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而,此機制自2009年修法以來從沒啟動過,遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高,無法及時反應景氣衰退情況。

民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示,《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼,以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付,更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下,政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》,辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率(即就業保險失業率),連續3個月達2.2%以上,且該期間的失業率未降低時,得辦理該措施」,但鍾孔炤認為,因其啟動門檻非常高,自2009年修法以來從沒有啟動過。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制,但因門檻嚴格從沒啟動過,「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係,勞動部應該要檢討就保失業率2.2%的門檻是否太嚴苛,否則明明社會有需求,卻完全無法啟動這項保護機制。」

「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出,台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04%,當月失業率為6.07%;而歷史最高失業率是同年8月的6.13%,但當月的就保失業率卻下降到1.56%,」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人,讓就保業失業率大幅下降,卻無法反應實際失業率的升高。

李建宏表示,2008年9月爆發金融海嘯,台灣10月下旬開始失業率急遽攀升,11月出現無薪假、縮短工時等案例,然而,卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%,「當時很多勞工已經被解僱,即使就保失業率達到2.2%標準,也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」,他認為,就保失業率應該直接廢除。

勞動部就業服務組組長陳世昌坦言,就保失業率確實是落後指標,也無法與失業率完全百分之百連動,但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣,「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標,勞動部都可以再討論。」

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