終止外勞的優點；

一、增加工作機會；

政府設立機制，以租稅方式要求企業將外勞轉換為本國勞工，並設定外勞終止條款。這一措施應可增加37萬本國人民工作機會。

二、嚴格執行勞基法；

保障勞工工作權益與保障勞工工作條件。

嚴格執行三八制改善勞工生活條件。

立論基礎；

一、工作權是基本人權，

當國人有工作與足夠生活之薪資，社會就會比較健康。如不取消外勞，這社會底層人民生活是不會改善，原因很簡單-----最低薪資不會動，台灣自從引進外勞後就是這狀況。連TSMC都雇用外勞，這就是這政策錯誤的表現。更惡劣是社會底層人民連工作機會都被剝奪！

二、創造更多工作機會

37萬外勞每月總薪資64億，一年總薪資768億。這些錢(768億)在台灣消費可以創造更多工作機會。

三、提升產業競爭力

外勞政策就是造成經濟停滯，企業主慣用廉價勞工，忽略提升企業競爭力。政府應還給弱勢人民基本生存空間，也讓產業生存是在改善經營體質與開發具競爭力的技術上(良性循環)，而不是用壓榨勞工薪資(惡性循環)延長生存。

外勞是台灣經濟最大問題所在，政府責任是創造與確保國人工作權而不是替企業主剝奪國人工作權。

在基本工薪勞工生存條件不受法律保障前

台灣就不夠格進入文明社會