影片來源：聯合影音

蔡政府上任一年多，工總昨發表2107工總白皮書，以「期待再起」為主軸，共提出119個議題、272項建議，是歷年次多，關切環安、賦稅、勞工、產業與能源五大議題，其中因「一例一休」爭議，以勞工議題增加最多，突顯今年以來企業對勞資關係及人力資源運用的困境。

去年提出的五缺（缺水、缺電、缺工、缺地、缺人才）問題， 今年更為惡化。兩岸部分，今年建言大減，工總表示，是因業者對兩岸僵局的無奈，大家選擇不再發言，反映業者「說了也沒用」的無奈。

工總認為，新政府成立以來，雖積極推動各項政策改革，但多數因事先溝通不足，缺乏具體評估，以致政策推動遭強烈質疑或反對。一例一休造成全民皆輸，嚴重傷害經濟發展，各界一再呼籲政府應儘速修法以降低損害，但政府迄今不動如山，無視其傷害之擴大，令人遺憾。

工總理事長許勝雄指出，針對爭議最大的「一例一休」，工總盼以「時間銀行」取代僵化的工時上限規定，盼盡速修法。

工總提出仿照歐盟國家的「時間銀行」作為修法方向，將現行硬性規定的每月46小時加班工時上限延長至60至66小時，並以4至6個月總量管控，例如每4個月加班總工時只要不超過200小時，每月加班工時上限為60小時，如此可提高工作安排彈性，並兼顧勞工安全。

許勝雄認為，兩岸經貿直接影響台灣GDP，相關檢疫、租稅、經貿協議需政府完成最後洽簽的前提下，未來應由「民間主導、政府參與」，由民間完成前置溝通、協調，而政府能給予更多支持，甚至摒棄歧見，完成最後一哩路。

●工總5大建言

1.政府應盡速排除有關五缺障礙，完備數位經濟時代的網路建設，加大政府投資與制度創新法規鬆綁。

2.政府應積極完成產創條例修法，評估提高GDP 40%債務上限，利用政策工具與充足預算支持新創產業，認同由政府國家級主權基金進行風險投資與導引，扶植新創產業成為下一代明星產業。

3.政府應積極打造跨法人、跨領域的「軟硬整合」平台、協作網絡，並以人工智慧作為創新趨動因子，媒合ICT優勢產業與技術，與製造業隱型冠軍，如機能紡織、機械組件、自行車、軌道車廂、飛機零組件等結合，發揮跨業強強聯手、軟硬一起的綜效。

4.大陸市場是重要環節，政府有責任提供穩定環境，降低政治障礙，揚棄對抗的舊思維，建立兩岸都可接受的互動模式。

5.強化政府財政，改善建立社會安全網，留下人才，實現真正的公平正義。

（世界）

歡迎光顧保羅隨筆部落格  

一定帶給閣下意想不到的收穫！