據報導，江孟芬目前已育有5子2女，肚子還懷有將在8月出生的1名女嬰，相較於我國生育率一對夫妻平均生1.1個小孩，江孟芬和丈夫可以說是增產報國。她透露，小時候曾經有摸骨師說她有1女2子的命，生完3胎後她便裝上避孕器，結果避孕器竟然掉出，至今已有8個小孩。江孟芬說：「每個小孩都是最後一個！」但不知是不是「月子做太好了」，竟連連受孕成功，讓她忍不住向註生娘娘求救：「不要再給我小孩了！」談到今年發現懷了第8個孩子的心情，江孟芬直呼：「真是有如晴天霹歷！覺得自己也太厲害！」

很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴外勞仲介時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。

對於外界批評，羅妮格看得很開，她認為「每個人都應該要以自己想要的方式活著」，她覺得自己並不自私，只是很喜歡小孩，而雖然孩子出生後外勞仲介，她的睡眠時間變得很少，但她還是認為自己能夠好好照顧他們。

而根據金氏世界紀錄記載，目前年紀最大的產婦是2006年時，產下雙胞胎的66歲西班牙婦人瑪麗亞（Maria del Carmen Bousada Lara），但令人遺憾的是，她3年後便因為癌症撒手人寰。

自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。