蔣萬安是蔣家第四代、蔣孝嚴之子，國民黨2016大選大挫敗，身為政治素人的蔣萬安，卻能在台北市第三選區（中山區、北松山區）為藍營保住珍貴的一席 立委，更是難得，加上其美國賓州大學法學博士頭銜，曾在加州擔任過律師的完整學經歷，也因此被視為國民黨年輕世代的明日之星。

　　蔣萬安說，在過去八年，馬政府的九二共識的確把兩岸關係穩定住，且維持兩岸的和平發展交流，所以基本上，在這原則下，至少未來和對岸溝通交流是很順暢的，是和平穩定的，而不是提出一個有新意，但造成緊張的論述，這是最基本的底線。

　　蔣萬安說，民進黨總統當選人蔡英文提出要維持現狀，維持憲政體制的現況，所以要等蔡上任後，才看得出其兩岸政策具體論述是什麼，但無論如何，只要蔡提 出的論述能維持兩岸和平穩定，不是造成兩岸關係倒退，這都是人民所期待。而國民黨的兩岸方向是對的，讓兩岸關係往前進非倒退，這才是最重要。

　　至於外界仍對國民黨誤解是過度親中，蔣萬安強調，這是國民黨在溝通上的問題，國民黨執政，很多決定是對的，但在作法和方法上太粗糙，譬如和民眾的溝通 來講，國民黨政府常常沒法讓民眾真正了解，某一項政策推出，背後的原因是什麼，推政策是要讓民眾充分了解，聽民眾反應，再適時做調整。但國民黨執政時，往 往是在民眾不知道的狀況就推政策，所以才會造成民眾不滿或恐慌，質疑太親中。

　　蔣萬安指出，如果一項會造成台灣產業受影響，那事前如能告訴民眾，不管是開說明會、公聽會等等，讓民眾了解，真心聽民眾反應，來做補救、補償，就不會讓民眾這麼不滿，不管是服貿、貨貿，油電雙漲等等議題都是如此，而這也是國民黨此次選舉大敗的原因之一。

淪為少數的國民黨在新國會走向為何？備受關注。蔣萬安對中評社表示，國民黨要更民主更開放，新任黨主席要能凝聚黨內共識和力量，並更貼近民眾的想法，還要建立培養人才的機制，才能讓大家重新認識不同的國民黨。

　　談到國民黨此次選舉大敗有哪些方向需要檢討？需要改革？蔣萬安表示，第一個當然是國民黨過去決策方式由上而下，應該是要改變由下而上，過去都是從高層 做一個決定，交代給下面去執行，這樣的決策模式是不對的，未來應該是基層先凝聚共識，反應給高層，由高層來決定，不是少數人做這決定，而是廣泛的意見。

　　另外，他認為，現在國民黨的氣勢較低迷，黨內要更民主更開放，大家都在討論國民黨需要改變，如更年輕化、找人才、本土化或非本土化等等，但這些都不是重點，而是黨要怎麼更開放、更開明、更民主。

　　蔣萬安舉例，如這次黨主席選舉，外界對選舉規則有意見，為何保證金這麼高？為何要限制擔任中央委員資格等？這些是可討論的，要怎麼樣讓這機制更民主，更開放參與，是不是以後不要限制這些條件，這樣的國民黨才能更貼近民眾。

　　至於國民黨的黨主席應具備那些條件，才能帶領國民黨重新崛起？蔣萬安說，黨主席在國民黨氣勢正低迷的時候，重要的是誰能凝聚黨內共識和力量，誰真的能 更貼近民眾的想法，而不是高高在上，另外，還要思考怎麼吸引年輕群眾，而這樣的黨主席人選不一定要年齡輕，而是要有新的思維，去貼近年輕人。

　　中評社問：目前四個黨主席參選人有符合其條件嗎？蔣萬安笑著說，目前四個都很優秀，但誰能真的做到這條件，就是最好的人選。蔣強調，黨主席是決定國民黨下一步怎麼走的重要因素，不管誰出線都肩負很重大責任，尤其是國民黨大敗元氣大傷。

　　蔣萬安直言，國民黨內人才出現斷層，因為國民黨一直沒有計劃性培養人才，反觀民進黨，是有系統和有計劃在培養，很多民進黨議員過去是助理或是里長，歷 練後出來選議員然後選“立委”，但國民黨沒有這樣的培養機制，所以發現問題就要趕快做，不只培養年輕人，還要給機會讓年輕人能發揮。

蔣萬安說，就像他會出來參選，也不是黨有系統栽培的，所以國民黨要換個有別於傳統的角度，黨內有很多優秀年輕人才，但未來在廣徵人才時，除了從黨內找還要擴大，對於黨外的年輕人，吸引他們進來，或是培養他們認同國民黨給他們機會，過去找人才的範圍太狹隘。

　　至於國民黨從多數黨變少數黨，角色該如何轉換？蔣萬安說，少數黨有劣勢也有優勢，論表決當然是一定輸，但還是有發揮戰力的地方，他認為藍委們要更團 結，在溝通上要更緊密，過去民進黨最差是27席，而台聯席次只有個位數，但發揮很強戰力，所以國民黨變成在野，就是做到強力監督的角色，針對很多議題上監 督執政黨，有很多可發揮，所以只要積極問政，將專業度發揮，大家有共同方向，還是可以發揮很強的戰力。

　　而會不會以占領主席台等激烈方式阻撓執政黨強行通過爭議性法案？蔣萬安說，他不贊成這樣的方式，因為民眾不喜歡看到這樣的情況，他自己接觸民眾，知道 民眾還是要理性問政，畢竟是在“國會”殿堂。而在重大爭議法案上，國民黨就必須有所表示，黨團立場要堅持住，並透過議事規則來阻撓，而不是用激烈方式來處 理，他個人不會這樣做，也不贊成像以前那樣頭破血流的方式。

　　由民進黨居多數的第九屆立法院在2月19日開議，連任的立委僅58人，有55人是新任或回任立委，比例非常高。淪為少數黨的國民黨，在低迷氣氛中，新 任立委、蔣家第四代蔣萬安被視為年輕世代的明日之星，對於這樣的期待，蔣接受中評社訪問時表示，他現在就是要把立委這角色扮演好， 他會花加倍時間研究資料和議事規則，把專業度培養起來，能夠真的幫助民眾，推動法案監督行政部門。

　　談到對於新國會的期待和未來重點？蔣萬安說，這一次新人很多，大洗牌，有新的政黨，年輕世代佔的比例也高，新人多同樣也會更競爭，但有競爭才有進步，會讓議事效率、法案品質提升，這都是好的，民眾期待新“國會”新氣象，整體來講是好的。

而其未來重點，蔣萬安說，他會加入社福衛環委員會，原本其第一志願是經濟委員會，因他的背景是商務律師，對商務法規、企業併購、青創產業等等都專精，但黨 團協議和抽籤結果是他要加入社福衛環，他認為也可以發揮其一定專業和功能，將其選舉時的政見加以實現，包括銀髮族的長照問題、食安問題，民生議題，這是民 眾最關心的，還有公共托育、保母費太高、勞工權益、消費者保護等等，這些也都是該委員會可以發揮的，這些都是比較貼近民眾的議題。

　　至於藍綠都喊要國會改革，究竟國會改革方向怎麼進行？蔣萬安表示，改革大家討論很多，他覺得從容易開始做起再到困難部分，譬如從修改相關內規開始，而 民眾比較關切的是議事效率化、透明化，立法院職權行使法就規定，朝野協商時要錄音錄影，要公開，但沒有真正落實，他主張朝野協商應直播，直播技術不是問 題，總質詢都可直播，所以協商直播是要或不要的問題而已，民眾最詬病的也是朝野協商。

　　蔣萬安說，還有委員會專業化也是改革方向，至於較困難部分如憲法層次，則是未來是不是從五權變三權，也有人提出，都可廣泛討論，還有選舉制度的改變， 從總統大選完到520上任前不要有空窗期，以及不分區席次增加，加強專業度等等，這都是另一層次改革方向，有些事可以馬上做，從容易的、民眾期待的先做， 不能只是用嘴巴講改革。

　　被外界視為國民黨新生代明日之星，甚至可能是未來台北市長人選，蔣萬安強調，民眾選他當立委，他就是把立委角色扮演好，他在立院是新人，所以希望趕緊 進入狀況，會花加倍時間研究資料和議事規則，要加入的委員會專業度培養起來，能夠真的幫助民眾，推動法案監督行政部門，所以首要之務就是把立委這角色做 好。

　　蔣萬安坦言，立委這工作已是很繁重的，不同委員有不同風格，他期許自己是專業理性的立委，所以希望至少能專心在這角色上，像他是區域立委，很多陳情服務案件，活動行程等等，都要兼顧真的不容易，民眾一票一票選他出來，他就要認真做好。

　　會不會有熱忱要帶領國民黨往好的方向走？蔣萬安笑著說，他不可能帶領，但身為國民黨一份子，他會把提出建議，希望新的黨主席上任後，再來看如何幫國民黨做徹底改變，讓民眾認識不一樣的國民黨，吸引年輕人。