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文化差異(轉載;出處不詳)
2008/11/14 07:33:36瀏覽836|回應2|推薦24
日本一家公司要招聘10名員工,經過嚴格的面試,從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜當天,一個叫水原的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要切腹自殺,幸好親人及時搶救,沒有死成。這時從公司卻傳來好消息:水原的成績原來名列前矛,是電腦的錯誤導致了水原的落榜。
水原欣喜若狂之時,從公司又傳來消息:水原被公司除了名。原因很簡單,公司老闆說:如此小的挫折都受不了,這樣的人在公司是不成什麼大事的。

美國一家公司要招聘10名員工,經過嚴格的面試,從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜當天,一個叫湯姆的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要舉槍自盡,幸好親人及時搶救,沒有死成。這時從公司卻傳來好消息:湯姆的成績原來名列前矛,是電腦的錯誤導致了湯姆的落榜。
湯姆欣喜若狂之時,美國各大州的知名律師都來到湯姆的家中。他們千方百計鼓動湯姆到法院控告這家公司,聲請巨額的精神賠償,並自告奮勇充當湯姆的律師。

德國一家公司要招聘10名員工,經過嚴格的面試,從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜當天,一個叫蕭恩的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要跳河自殺,幸好親人及時搶救,沒有死成。這時從公司卻傳來好消息:蕭恩的成績原來名列前矛,是電腦的錯誤導致了蕭恩的落榜。
蕭恩欣喜若狂之時,蕭恩的父母卻堅決反對兒子進入這家公司。他們的理由不容置疑:這家公司的作業效率如此差勁,進入這家公司對兒子的前途毫無幫助。

中國一家公司要招聘10名員工,經過嚴格的面試,從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜當天,一個叫志強的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要懸樑自盡,幸好親人及時搶救,沒有死成。這時從公司卻傳來好消息:志強的成績原來名列前矛,是電腦的錯誤導致了志強的落榜。
志強欣喜若狂之時,志強的父母來到公司,一看到公司老總就跪了下來,含淚說道:多虧您救了我兒子,我們家世世代代感謝您的大恩大德!

台灣一家公司要招聘10名員工,經過嚴格的面試,從三百多應徵者中選出了10位佼佼者。放榜當天,一個叫俊傑的青年看見榜上沒有自己的名字,悲痛欲絕,回到家中便要磕E自殺,幸好親人及時搶救,沒有死成。這時從公司卻傳來好消息:俊傑的成績原來名列前矛,是電腦的錯誤導致了俊傑的落選。
傑欣喜若狂之時,媒體大幅報導此事,並邀請俊傑參加各種CALL IN評論及綜藝節目。全國輿論熱烈討論電腦為何會出錯,是否有黑道介入或官商勾結。反對黨更進一步提出「總統下臺、以示負責」的要求 ... 至於俊傑到底有沒有去該公司上班,根本沒有人關心。
( 休閒生活笑話 )
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引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=northbridge&aid=2382862

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PinkCottonCandy
等級:8
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Good Story~
2008/11/15 12:07

It really makes sense, kinds funny though.

Thanks for sharing~~~~


黃冠軍
等級:8
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台灣文化
2008/11/14 22:50
由此可見台灣的文化.世界各國望塵莫及.