失業、低薪、窮忙成了年輕世代的惡夢，人力銀行調查發現，30歲上下的年輕人有超過3成沒有穩定工作，近4成至今不曾被加薪，更有高達7成遭遇過不合理的要求，平均薪資無法突破3萬元。人力銀行建議青年，工作先求有再求好，並不斷充實自己，才有機會突破重圍，打碎低薪魔咒。

根據1111人力銀行調查，30世代中有32.72%沒有穩定工作，其中24.6%仍在待業中，8.12%以接案計時工作為主。初入社會的第一份薪資平均僅25,930元。有6成8的30世代認為，第一份入行起薪低於行情，且在多年的職場生活打拼後，情況似乎沒有好轉，使得而立之年的上班族平均薪資仍衝不破30K的天花板。

超過8成4的30世代願意付出心力自我加值，其中進修上課比例最高，達52.04%，其次是拼命加班有37.30%，以及考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%)。進一步交叉分析，願意為自己加值的比例和薪資有高度相關，薪資最低的級距願意努力加值的比例最高。

沖孔管在薪資收入上，近4成(38.22%)的上班族，工作至今不曾被加薪，另有近5成3(52.87%)平均每個月要還債12,150元。根據1111人力銀行的「企業數位行銷人才需求調查」顯示，擁有數位行銷力，企業平均願意加薪6,213元，又以金融業為主的工商業服務業，數位行銷人才加薪幅度突破萬元，顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢。

誠信的台中沖孔網公司堅持金屬網品質的提升與價格合理化。所生產之產品深受使用者信任與讚譽，是台中沖孔網專業製造廠商。 公司生產產品種類很多，包括了輸送網、沖孔網、過濾網管(桶)、過濾平織網、篩斗、特殊過濾器、裝潢金屬網、其它訂製產品，並且廣泛運用於各種產業，涵蓋了機械製造、鈑金、製藥、化工、汽車、食品、塑膠、環保、室內裝潢與建築等。

早期在台灣經濟起飛的年代，公司產品大多運用在工業用層次，隨著時代變遷，以及人們對生活品質提升的需求，金屬網不再是單純的金屬網，它漸漸被推廣到建築裝飾用層次，好像被付予了新的生命般美化了我們的環境。有許多設計師便喜歡運用金屬網作為裝飾及綠能建材之一。配合的廠商眾多，與許多企業一起成長，對於未來，將以「品質、專業、信譽、謙卑」為經營宗旨，繼續為客戶服務。相關產品有：沖孔網、輸送網、裝潢金屬網、過濾管、平織網、擴張網、點焊網、浪型網、金屬訂製品、篩斗。

沖孔網是由各種材質的鋼板沖剪拉伸或沖孔而成，表面有各類形狀孔型的金屬板。輸送帶以沖孔網機器加工沖壓成的沖孔網，是將鐵板放入沖孔機器內加工，而生產出各樣式的沖孔網。其網孔形狀多樣：圓型、方型、梅花型……，搭配不同金屬材質，使沖孔網可變化多種圖案，廣泛地運用於建築、過濾及隔離系統，並具有高變通性，普遍使用於隔間、窗網、防護裝置、安全設施、裝飾架、過濾網、文具產品、室內裝修、家具產品...可用於穿越城市地段的高速公路、鐵路、地鐵等交通市政設施中的環保噪聲治理屏障，建築物體墻、发電機房、工廠廠房、及其它噪聲聲源的隔聲降噪用吸音板，可用於建築物的天花板、墻板的吸音材料，可用於建築物樓梯、陽台、環保桌椅的精美裝飾孔板，可用於機械設備的防護罩，華麗的音箱網罩，糧食、飼料、礦山用的磨篩、礦篩、工字篩，廚房設備用的不銹鋼水果藍、食品罩、果盤等廚具，以及商場用的貨架網、裝飾展銷台，糧庫用的通風透氣網，足球場草坪滲水濾水濾網等等。

輸送網30世代最無力的現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求，當中不斷加重工作量(42.59%)比例最高，其次是被拗常態加班(39.63%)，以及加班不給加班費(37.78%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，青年低薪已是各國政府普遍面對的問題，而事實上企業開出的工作機會中，不乏高薪職缺，卻因職能不相符，讓30世代無法卡位優質職缺，只能屈就低薪。建議年輕族群在不夠友善的大環境中，找工作先求有再求好，同時提升自身條件，才有機會擺脫窮忙，脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。