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| 2016/04/03 13:46:04瀏覽20｜回應0｜推薦0 | |
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花旗（台灣）銀行董事長管國霖表示，年輕學子的可塑性高、發展性強，是花旗最重視、積極培育的人才之一，暑期實習計畫可以是儲備幹部的前哨戰，也是最在地的增員與培訓計畫的一環，在學生因此提前瞭解跨國銀行的運作，能為台灣未來金融人才播下潛力無窮的種子。 花旗銀行為期兩個月的IA實習過程，將傾人力、物力，栽培金融尖兵，提供學生「做中學、學中做」的舞台，有五大執行核心要素：提升專案計畫能力（Project management）、高階主管全程參與（Seniors participation）、個人貼身輔導員（Mentor）、定期召回訓練（Call-back session）以及量身打造的職能培訓（Tailor-made skill enhancement）。 花旗台灣團隊希 >中小企業貸款利率 彰化汽車借款 望，「花旗之星IA實習計畫」要帶給新一代金融尖兵三大學習收益—培養國際視野、專案管理能力以及團隊合作的協調性，希望台灣年輕學子在花旗實習的精采經驗，可以成為未來職場面試的養分，甚至直接進入花旗任職。 金融業領導品牌花旗銀行為配合銀行推動翻轉科技、財富管理以及協助企業跨國擴張等發展策略，花旗（台灣）銀行決定擴大徵才，「花旗之星IA （Intern Associate）實習計畫」鳴槍起跑，提供大學三年級以上的在學生申請暑期進入花旗銀行及各地分行實習。 工商時報【陳碧芬╱台北 報導】 花旗銀行表示，歡迎定研究所、大學三以上的在學生，不分科系、專長背景都可以申請花旗IA，預計有60個名額，實習學生有機會到銀行各單位學習，包括企業金融、消費金融、資訊暨營運部門、人力資源部門、風險管理部門，同時 進入分行直接體驗與客戶面對面溝通。 >中古車貸利率比較
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