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Q：公司發放員工之端午節獎金或禮物，應如何辦理扣繳？

Q：會計師好： 1.請問公司贈送退休人員紀念品是否屬於退職所得？ 2.如果是退職所得，這筆的做法是併入退休金試算應繳稅額？ 3.如果退休金已經算完併發放了，才贈送紀念品，該筆所得應如何處理? 謝謝

財政部南區國稅局表示，稅法有「核課期間」之規定，應課稅之事實在一定期間內，稽徵機關得依法發單徵收或補徵稅捐，超過期間者，則不得再行核課；也就是說，稽徵機關行使稅捐核課權有一定之期間，民眾檢舉逃漏稅之事實，如已逾「核課期間」，縱使證據確鑿，依法亦不得再補稅處罰。該局進一步說明，依據稅捐稽徵法第21條規定，依法應由納稅義務人申報繳納之稅捐，已在規定期間內申報，且無故意詐欺或其他不正當方法逃漏稅捐者，其核課期間為5年；未於規定期間內申報，或故意以詐欺或其他不正當方法逃漏稅捐者，其核課期間為7年。至於「核課期間」之起算，依據同法第22條規定，依法應由納稅義務人申報繳納之稅捐，已在規定期間內申報者，自申報日起算；未在規定期間內申報繳納者，自規定申報期間屆滿之翌日起算。如果已在所得稅結算申報之規定期間內完成申報，且無故意以詐欺或其他不正當方法逃漏稅，則自申報日期起算5年內為「核課期間」，檢舉逃漏稅之日期因已逾「核課期間」，稽徵機關依法不得再補稅處罰。該局強調，稽徵機關調查違章漏稅案件，不能輕率以有檢舉資料即「秒課」發單給當事人，仍須依納稅者權利保護法、行政程序法及有關規定，進行調查、當事人陳述意見、違章審理等程序，並對當事人有利及不利事項一律注意。在違章漏稅事證審理完竣後，還必須在核課期間內將稅單合法送達，否則，仍不得補稅處罰。該局特別提醒民眾檢舉逃漏稅，請把握「核課期間」儘早提出，以免變成「做白工」。

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