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【MY COMIC】燃燒政府的火大?!
2013/01/10 21:12:43瀏覽822|回應1|推薦33

一體獨大  惡名昭彰  煽風點火 四處遊說 舞弊不斷

溜嘴楷油  欺上瞞下  霸工立法 久年失修  十分忘八 ........

國營事業

坐享其成

不知惜福

忘了感恩.........

不敗競爭力....

忘了我是誰??

國營績效.........

反唇譏笑.........

不知所謂..........

共毀民粹..........

經濟首長乃由國營事業單位首長一路轉進  脈絡氣息相通

同樣戲碼  每年都要上演一次.....

照本套招到令人火大.........

延申閱讀

http://blog.udn.com/ganghu999/7216306

http://blog.udn.com/Horace2007/7215615

國營事業績效獎金被刪減,台電工會嗆聲「要讓台灣黑暗」,引發國人反彈;詎料中油南部工會跟進,揚言在春節時,會員將全部「正常休假」,讓生產線跟著「放假」。這些坐大的工會「恃寵而驕」,主管單位豈能任令他們要脅反制?

台電工會第一時間祭出的「黑暗」說,不僅無厘頭,讓原本同情的一些人都火冒三丈,即使台電董事長黃重球出面緩頰,絕對不會發生,並強調這只是少數說氣話,卻已讓大家認清,這樣的場景儼然是另類「惡僕欺主」浮上了檯面,孰令致之?

台電工會開了第一槍,只見安撫。中油最大的南部工會不遑多讓,仗勢依法有據的勞基法,落實「罷工」權,甚至不惜走上街頭抗爭,是在互別苗頭?民眾看在眼裡,不「火大」也難!

政府造就了國營事業,這些單位儼然是更大的既得利益團體,過去的放任,帶來了今天的尾大不掉。「績效獎金」,按照一般的考核及發放標準,難道都得「照本宣科」,沒有討價還價的餘地?

對國會藉改革之名遽然刪減,甚至未來將採齊頭式的平等核發績效獎金,的確有商榷的餘地,但縱觀社會氛圍及國家財政現況,能不大刀闊斧改革?工會以為「放言」,展現強硬的姿態,即有轉圜的空間,國人冷眼旁觀,恐適得其反。

【2013/01/11 聯合報】

危機一樁一樁接踵而來,誰都知現在必須共體時艱,否則台灣真走不下去了!這不只是考試院長關中高聲疾呼「退休制不改,台灣變希臘」而已,除了國庫的大窟窿,還有國營事業的爛攤子,醫療體系大崩壞,核電是否危及下一代等等。各個環節都在腐朽鬆動,再不戮力改革,誰都唱不出口「明天會更好」了。

馬總統帶頭喊「共體時艱」,連總統府的國務機要費也被大砍1000萬元。但究其實,很多人的「共體時艱」都是手指著別人,沒有把自己包括進去。立委9A引起公憤,才小刪一番意思意思;慰問金法制化一拖經月,還有人不服說要造反;國營事業動到年終績效獎金,員工就揚言「火大」;考試院推動丙等考績修法,公務員誓死抗拒;退休制改革朝向延後請領月退俸,國防部立刻跳出來稱「軍人工作性質特殊,不宜比照公務員」…。

每個部門稍微涉及自身的福利變動,便抵死反抗,則誰來參與「共體時艱」?這兩天有關行政組織改造的新聞,尤其使很多政壇醜態現形。各單位趁機自肥、黑官漂白、私下遊說、「買年資」偷渡福利、員額不減反增等等做法,弄到行政院陳冲和江宜樺動怒說要「嚴辦」。確實,如果進行著行政組織改造大工程的政府部門,帶頭「上樑不正」,論福利保衛便爭先恐後,論福利刪減則寸土不讓,那麼如何推動改造?如何令人不擔心越改越糟?

「共體時艱」是最響亮的口號,但誠實評估,共體時艱的社會氣氛完全沒有激發起來。在上位者如果還在猶豫,只思保全政黨權力,愛惜個人清譽,沒有破釜沈舟的決心,則下面必定沆瀣一氣,百般試探改革的底線。現在檯面上浮現出的風氣,幾乎沒有人勇於任事,能夠「清者自清」的已屬上焉者,下焉者混水摸魚能撈就撈;影響所及,從教授報假帳,到名嘴「領5000退1元」公然閃避健保費,只見一片投機自保的汙濁氣息瀰漫。

此刻如何能使全民同心走在共體時艱的路上?政府先要示範絕不能「上樑不正」,台灣已到向上提升或向下沈淪的轉折關頭!

【2013/01/11 聯合晚報】

國營事業績效獎金遭砍,繼台電工會日前在記者會喊出「要讓台灣黑暗」(意指停電)後,近日傳出中油南部工會內部發出文宣,指政府若無理調降獎金,不排除今年春節時南部員工會員全部「正常休假」,讓生產線「放假」。

中油公司副總經理陳明輝說,正與工會第一分會積極溝通,站在中油立場,絕不會讓此事發生;按規定輪班員工一定要去輪班,如果要請假,必須獲准後才能休假,中油也不會核准請假。

中油高層說,一定不會讓生產線停擺,會盡力安撫員工;這只是員工「氣話」,不會成真。

中油高雄、大林與林園廠區員工為主的台灣石油工會第一分會近日發出新聞稿指出,「如果政府一意孤行(刪獎金),一分會不排除發動所屬會員年節正常放假,在農曆除夕、春節回家團圓,享受難得的家庭除夕團圓夜溫暖的氛圍。」

中油工會第一分會是中油工會中最大分會,共約五千三百位會員,占中油總員工數三分之一強;中油工會其他分會,包括總公司配屬的第三分會、負責探勘的第四分會及嘉義煉研所的第五分會,尚按兵不動。

石化業分析,若中油因人力調度不足,致上游工廠被迫關閉,下游各廠面對料源斷炊,勢必停產應對,包括台聚、中石化等廿多家泛中油體系石化廠,原本準備在春節衝刺產量、迎接新一波買盤的期望將落空,對國內石化產業造成重大影響。

台灣石油工會第一分會常務理事陳枝章昨天表示,文宣內容是為了凸顯政府亂砍國營事業獎金,他希望外界不要模糊焦點,中油員工不會不理性抗爭犧牲大眾利益,但他希望外界了解基層中油員工在春節等任何時間都兢兢業業工作,「一下子砍了十萬獎金,叫員工如何過年?」

日前台電工會召開記者會時,也有人喊出「要讓台灣黑暗」(意指停電),反遭致各方批評。

台電董事長黃重球昨天表示,「台電不會讓台灣全黑」,強調這只是少數台電員工因獎金遭刪減而說出的氣話。

【2013/01/10 聯合報】



全文網址: 中油工會:不排除讓生產線「放假」 | 國營事業獎金減 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/7625090.shtml#ixzz2HZuVgvOd
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政府大刀砍向國營事業獎金,近日不少國營事業工會反彈,「讓台灣黑暗」(意指停電)、「過年正常休假」(意指讓南部四輕、五輕停擺)等情緒字眼陸續出現,雖然表達員工憤怒心聲,卻可能失去民心支持及正當性。

國營事業員工爭取讓獎金制度合理化、法制化,但過多的情緒表達,只會讓國營事業員工與社會大眾越離越遠。

國營事業涵蓋油、電、糖、水、菸酒、金融等民眾生活各關鍵層面,民眾如果一日無電、無水或無油可用,生活的不便可想而知。

國營事業員工若因獎金遭砍,氣憤講出要讓台灣斷電或斷油,只會令社會大眾更反感。

此波國營事業獎金遭砍是多面向因素造成,除了景氣欠佳,一般民眾難忍國營事業仍有高額獎金,另一個關鍵是近年國營事業弊端頻傳,社會期待國營事業能徹底改革。



全文網址: 冷眼集/「黑暗」「停擺」要脅 恐失民心 | 國營事業獎金減 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT4/7625082.shtml#ixzz2HZu0wgBT
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民進黨的「火大遊行」周日上路,黨內中生代質疑「空有火大,不見主張」;並有人鐵口預言,遊行過後,民進黨仍將陷於目前這種空轉的困境。

民進黨已經久陷於嚴重的空轉內耗。僅舉三例:一、扁案。二、ECFA。三、美牛案。民進黨已完全被扁案挾持,迄今不敢對扁案做出道德譴責,反而整個黨正在協助陳水扁以「保外就醫」對抗司法,扭曲了監獄行刑法,已使黨內的轉型正義陷於無止境的空轉。ECFA則從二○○八年的「喪權辱國/傾中賣台」,一路鬧到二○一二,竟突然改口說「民進黨若再執政將延續前朝兩岸政策」;這個大轉彎迄今仍在「空轉」之中,因為民進黨的兩岸政策「轉型」尚在「空轉」。美牛案則吵了幾個月,甚至鬧到夜宿議場,結果卻以「遵照國際標準」收攤,白白「火大」了一場。

扁案顯示民進黨已喪失道德立場,反ECFA則反映民進黨的兩岸政策徹底失敗,美牛案則證明民進黨的「火大」有時根本是無的放矢的「假議題」。這些都是民進黨的內耗空轉,並也轉嫁成了國家社會的內耗空轉。也就難怪,面對周日的「火大遊行」,有人質疑:「空有火大,主張何在?」

民進黨已經成為一個「技術主義」或「權謀主義」掛帥的政黨;由於技術及權謀掛帥,因此失去原則,沒有方向,甚至無的放矢。挺扁,重權謀而無原則;反ECFA,重權謀而無方向;美牛案,更是只重抗爭技術,卻根本是無的放矢。由於重技術而無原則,因此遂將意識形態視為「政策」,將政治鬥爭視為「改革」,將撕裂視為「愛台灣」。這樣的政黨,動作很大,卻皆是空轉;遊行很多,卻只是內耗。

民進黨原本可以不是這樣的政黨,卻因權謀主義及技術主義而量變導致質變。其變化過程大致可分三個面向:一、解嚴前後,民進黨的政策原則與運動方向十分清楚,推翻萬年國會,回歸憲政;但自與李登輝聯手修憲而導致毀憲後,不啻將憲法視為政爭的供品,以權謀主義造成憲法敗毀;至於楬櫫《台獨黨綱》,倡議正名制憲,如今皆成假議題,卻使國家社會付出了近二十年空轉的代價。

二、一九九○年代前後,提出「老農津貼」、「老人津貼」、「漁民津貼」等,原是社會福利的正當主張,卻是以「與國民黨比賽利益綁樁」的「技術主義」為著眼,遂致變質。此後,民進黨的社福、環保、核能、年金、健保、證所稅等政策,皆以權謀主義見長;並無關照全局的政策理念,而是以政爭的技術觀點為依違。

三、二○○八年以後,民進黨以反ECFA及反九二共識為其「兩岸政策」的主軸,打著「反喪權辱國,反傾中賣台」的口號;這個出自「技術主義」的爛攤子迄今尚不知如何收拾,民進黨進退維谷、左支右絀的窘態可謂有目共睹。

由上述討論可見,在民進黨的「技術主義」操作下,國憲認同可以權謀化,一下子《台獨黨綱》,一下子「四不一沒有」,一下子正名制憲;核能政策可以權謀化,一下子停建核四,一下子命核四趕工,一下子非核家園;兩岸政策也可權謀化,一下子反ECFA,一下子「概括承受」。我們建議,民進黨人在周日上街以前,先自己問問自己:場場遊行皆可走到凱達格蘭大道就散場,但民進黨的主張究竟是什麼?政策究竟是什麼?方向究竟是什麼?民進黨究竟要往何處去?

今天的民進黨,連黨內的「中國事務委員會」都拼湊不起來,卻只是吼叫要開國是會議。然若召開國是會議仍只是政治鬥爭的「技術主義」,而非「政策取向」,豈不又是一場「火大」燒出了一堆「空轉」的灰燼?

「空有火大,不見主張」,這使民進黨陷於「無魂有體」、「有動作/無原則」、「有運動/無方向」的危境;蘇貞昌或許寄望這場遊行能使民進黨動起來,但若不能重建民進黨的道德立場與政策架構,天下豈有無薪自燃的道理?

這場「火大遊行」仍是「技術主義」超越「政策取向」。遊行過後,民進黨仍將空轉嗎?

【2013/01/10 聯合報】



全文網址: 空有火大 不見主張 | 社論 | 意見評論 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/OPINION/OPI1/7625233.shtml#ixzz2HZsNTbM5
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http://blog.udn.com/mykey/3555563

 

 

不患寡而患不均......因貪患貧帶不安  將會是怎麼樣的一個社會??

少子+老齡  社會動能正在逐步消弱 若想未來平衡永續的維生運作

公民該意識到  這樣的老化社會便須深刻體感「戒之在得」的經典意喻

有感在失趨於衡的社會  公民信念基礎薄弱  貪婪人性便吃人夠夠

因自私而終於自噬

社會貪得無厭才是執政最大考驗

( 不分類不分類 )
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江山改 : 七月七日夢醒時分
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摸象論 薪資結構 障眼法
2013/01/11 14:39
軍公教與國營事業的薪資結構是什麼?

一 圓柱,二圓肚,三軟鼻,四大耳,五長牙,六短尾,

據某明眼人稱,是由律師, 精算師,人力師,統合研究,並經行政院,立法院後定案,

且軍,公,教與國營事業基礎,各不相同,

與世界各國相比,並不高 ,只有總統特高.

造成問題者是員額與比率偏差,

人數與高官多,創世界紀錄!

應大力才高官,

自總統府, 中研院, 國安會, 五院先減半, 再往下減!

故齊頭砍獎金非平等,也是障眼法,

目的在保高官, 大分贓!

當然, 文革無罪,造反有裡,也有前例!