台積電做晶片，晶片暢銷便賺錢，但台積電最大股東卻是美國花旗銀行，從投資大賺；工程師賺錢後在竹北買房，房價漲後小賺一筆，但保險公司卻早在竹北買地，是房價上漲最大獲利者。銀行、保險公司與證劵屬於金融業。

「以錢滾錢」是金融業賺錢原理。你拿存款買股票買房、期待上漲，金融業也是，只是他們從存款或保險戶集結大錢，滾動力量更大。你在新聞聽政府發佈某政策，等分析師解說相關產業利弊後進場買股票，但金融業有公關部門可先打聽出消息，也可分析出影響而先下手。

你是後知後覺，當然玩不贏金控，但金控之間也在搶當先知。分析投資標的需要金控操盤手的智慧，但在瞬息萬變的經濟情勢中，智慧都寫入資訊系統去即時反應了！因此金融產品的線上買賣，多是程式在PK，也需要很多懂金融又懂程式的工程師去設計。

金融業第一類工程師，是在設計即時投資資訊系統。我認識的高手月薪常可達2、30萬，但非大學或碩士畢業，便可拿研究理論去換高薪。梁文鋒創建DeepSeek前，透過AI打造的系統去投資多在賠錢，所以金控要的是擅於跟操盤手溝通、將想法轉為程式，非悶著頭搞複雜數學模型的人。

金融業第二類工程師，是在設計網站線上服務。一個銀行的櫃檯人員要薪水、保險費，換成線上服務後，人事支出都不必、還可24小時服務；有人要保險，找保險員來說明、到核保成功，對公司就是燒錢、對客戶就是浪費時間，線上核保雙方都有利。

所以，金融業要人撰寫網頁前後端程式，將客戶服務轉為線上系統。由於金融重安全，從訪談、分析到測試，比傳統軟體發展更耗時，且程式並沒有太多創意，多是按部就班執行任務，有些資工高手並不適合，資管系很多女生因耐心與細心，常被雇用。

最近有則新聞，提到美國花旗銀行差點轉出 8.1 兆美金給客戶，起因是花旗核心系統仍用Cobol程式寫，會自動補零、要人工檢核，但有兩人檢核未確實，幸好第三人攔下。Cobol是很多家長當學生時就覺得古老的程式，但不只花旗在用，台灣金控的核心也幾乎都是。

所以金融業第三類工程師，是在轉換金融核心。若你對Cobol非常熟，金融業月薪可開7、8萬，甚至十幾萬。在銘傳資管與金融業合作學生實習幾年後，我發現金融業竟藏著如此高薪工作，所以花時間把Cobol搞熟，並在線上模擬程式，發展課程要訓練學生基本Cobol，但與我合作的一家金融業卻臨時抽腿，因舊員工不願接手訓練新人。

Cobol是在IBM古老機器上運作，且不同機器的寫法還不同，所以工程師不願接手我便無法可施。但我知道，現在從美國花旗到台灣的各大金控，都急於把金融核心從Cobol轉為開放性的語言Java，因為Cobol越來越找不到人維護。

「金融業還需要多少軟體工程師呢？」目前金融業核心程式數量仍龐大，有多少人可以撰寫程式，公司都是需要吧！

你幫忙金控將核心的一個功能轉為Java，金控就多鬆一口氣；你幫忙金控開發一個網路服務，金控就少掉一個人力支出，且可即時服務客戶、即時賺到錢；你技術已非常熟練、溝通能力又強，可可很快聽懂操盤手的想法並立即以程式實踐，幫他在金融遊戲賺幾百萬，甚至幾億，分給你一年的年終又算什麼呢？