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| 2013/05/15 11:48:00瀏覽172｜回應0｜推薦1 | |
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中華勞促會簡介 - udn部落格
中華勞促會簡介
勞資和諧、安定社會、促進繁榮、共創未來
中華勞促會簡介
中華民國勞工共同品質產物提昇暨就業輔導促進會
簡稱 【中華勞促會】
本會章程公示於本會官網 http://www.labor-p.com
地址：（241）新北市三重區重新路三段89號3樓
電話：（02）2980-1933 、2980-2033 傳眞：（02）2981-9199
郵件：（241）三重郵政七七號信箱 http://www.labor-p.com
電子信箱：mrlin678@yahoo.com.tw
本會部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/mrlin678
壹、 成立宗旨
本會秉着【勞資和諧 共創三贏 繁榮經濟 安定社會】
宗旨而成立，並藉由職塲倫理、職塲道德的課程及研習活動，致力推動【人人有工作 並樂於工作】理念，促使勞資雙方對於【工作付出與工作所得相等】共伴效應的認同，進而使勞資雙方獲得凝聚力、向心力，以利產業提高品質及生產力，使企業能具有效的競爭力、獲利力。在良性的循環條件情況，提高勞動力更高的收入，相對的提昇勞
工生活品質。
貳、 成立緣起及本會特色：
鑒於台灣勞工自一九八○年起，因經濟起飛之需要，大量投入社會之勞工，其品質、品格、品性及品德均無法達一定之標準，而其勞務所得卻反之一再提昇。故漸被外籍勞工取代之。當下失業人口居高不下，國內勞工應再教育，使之認知如何能適應產業之需，如何取得就業機會，亦協助政府減少失業人口。
本會特色：
一、 提供勞工就業雇主所需之連帶保證責任（全台灣唯一）
二、 廣泛勞資權益研究並提供研究報告協助各產業工會發展
叁、本會任務
一、 勞工品質提昇講習會之教育工作
二、提供勞工就業雇主所需之連帶保證責任
三、勞工權益之維護及爭取
四、勞資雙方爭議協調
五、失業貧困會員適度生活救助及就業輔導
六、推動國際經濟文化及勞資和諧方案之交流
七、勞工職場工作環境安全宣導並辦理評鑑
八、廣泛勞資權益及就業市塲研究
九、提供研究報告協助各類產業工會發展
肆、會務章程
本會章程公示於本會官網 http://www.la bor-p.com
詳http://blog.udn.com/mrlin678/5485144
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