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| 2012/06/04 04:10:13瀏覽60｜回應0｜推薦0 | |
| 北市足超額進用身障認證61家 金融保險最多 足超額進用您相信嗎??
中廣新聞網 – 2012年5月25日 上午10:13 臺北市勞工局今年首創「企業足、超額進用身心障礙認證標章」，一共有六十一家企業獲得認證，包括日立、萊爾富、寒舍餐旅等，其中威合派遣公司，進用身障比例高達百分之四。北市勞工局表示，今年獲得認證的企業，橫跨十一大行業別，其中以金融業及保險業最多。(林麗玉報導) 台北市勞工局長陳業鑫說，北市府今年首創「企業足超額進用身心障礙認證標章」，從開始受理至今，已經獲得許多企業熱烈參與，為了表達對獲證企業的肯定，勞工局二十五號上午，也針對足額進用身障朋友的企業，包括日立、萊爾富、寒舍等舉行授證大會。局長陳業鑫說，勞工局推出「企業足超額進用身心障礙認證標章」，從4月開始受理報名，短短1個月，就有60多家企業響應，首批獲得認證的企業有61家，一共僱用了1,401位身心障礙者，佔全體員工進用比例的1.25%，勞工局身心障礙科長葉琇姍說，其中還一家大型的派遣公司威合企業，進用身障朋友的比例高達4%。勞工局表示，今年獲得認證的企業橫跨11大行業別，其中以金融業及保險業最多、其次分別為營造業以及零售業，各行業又以技術服務業進用身心障礙員工的比例最高。甚至值得關注的是，受僱的身障員工，其中薪資級距達40,100元以上就有574人，佔整體受僱身障者的41%，顯示身心障礙者的專業能力與工作績效受到企業界絕對肯定。 ………………………………………………………………………………………… 首批獲得認證的企業有61家，一共僱用了1,401位身心障礙者，佔全體員工進用比例的1.25%，………......................................................... 那為什麼 標題要強調 足超額進用進用身障比例高達百分之四。 另有公佈明細嗎? 進用身心障礙者百分之四，可見百分之九十六身心障礙者未受照顧 企業毛利5％守不住，而下修保3％，依我看這政策有雷同之處 這不是政蹟，這種丟臉的事政府也敢會上新聞炫耀 以這方式推論；政府只有保護百性4％之能力，就像照顧財團利利 其餘96％普通百性只會越來越窮道理是一樣的 各位說是嗎? 贊成者 請按讚 朱俊源 評 |
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| ( 時事評論｜公共議題 ) |
