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逼工廠關廠? 產業界批中央官員不知民間疾苦
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逼工廠關廠? 產業界批中央官員不知民間疾苦
2010年9月16日 東森新聞 記者李梅金攝 .記者李梅金/中縣報導

勞委會冷血!逼工廠關廠?陳清龍議員陪同產業界批中央官員不知民間疾苦。

「勞委會冷血!逼工廠關廠?」全國有不少製造業不斷招募本國勞工仍缺工,外勞配額被縮減,還送上六萬元罰單,業者內心滴血,投訴無門,
政府束手無策,還踹一腳,無異要逼業者關廠,陳清龍議員召開記者會,強力要求政府正視檢討改進。

大甲進鈦金屬工業公司董事長卓年標說,產業界面臨的實際困境;業者依規定徵才,但沒有人要來,是工廠的錯嗎?砍外勞配額又罰錢,合理嗎?

勞委會為保障國民工作權,就業服務法訂定,製造業者聘僱外國人人數不得超過僱用員工人數之百分之二十。陳清龍說,在大甲的進鈦公司原聘有
本國勞工二十多人,外勞八人,因產業工作性質屬於比較辛苦勞累,本勞流動率高,多仰賴外勞,產品才能勉強正常生產。

卓年標表示,本勞人數已缺工,又加上外勞被逼裁減,嚴重影響工廠生產運作。

為免影響交貨,進鈦不斷登報徵才,數度委請勞委會各地就業服務站徵求工人,根本不設限任何條件,只要肯願意來做就可以,卓年標說,這樣卑微
的條件徵才,結果應徵者聽到工作太辛苦,不願意來;要不然,就是應徵報到後,做不到幾天就不幹了。

陳清龍指出,業者很辛苦的招募工人,不希望因為缺工而歇業關廠,但就是一直補不足人,業者心中也很急,偏偏就是找不到本勞,亟需外勞之際,勞
委會卻冷血地以違反就業法,嚴厲裁罰六萬元外,且要求縮減外勞配額,人力不足現象,更是雪上加霜。

陳清龍表示,製造業者努力募工卻一直募不到工人,同時數度要求開協調會,陳請修法或協助解決製造業者之困境,然而勞委會卻高高在上,坐在冷氣
房冷漠無情以待,置業者苦難不顧,仍繼續開罰、勒令遣返外勞,豈不是要逼業者將工廠關廠!令業者深深感嘆「政府在哪裡?」

廖宗侯說明時指出,這種案例不僅台中縣,其他縣市也都經常發生,勞工處深表重視,曾聯合其他縣市政府建議勞委會開會統一通案解釋疑義,但是勞委會
還是非常堅持,身為地方執行單位會視情況寬鬆標準,只要業者有改善就不予處罰。

卓年標說,他並非不願意聘請本地勞工,最近3個月來,他到就業服務站登記要找員工、登報、夾報,剛開始有很多人來應徵,條件不限,待遇也還不錯,但
多數求職者都說,只要業者蓋章、讓他們能領失業救助金,他們不願工作。許多求職者應徵時說「我不用工作就有錢領,為什麼要工作?」卓年標聽了很灰心,
他說工廠真的很缺人,又找不到勞工。

官員回應:

台中縣勞工處勞資科長廖宗侯表示,為保障本國勞工工作權,製造業聘用外勞人數不得超過僱用員工數20%,今年縣內有50餘件外勞超額案,勞委會除裁減外勞
配額外,也交付縣府裁罰,適法性並無問題。


勞委會表示對有意願改善本勞不足的雇主已經釋出善意,勞委會表示,為增加本勞工作機會,並避免雇主因違法聘用遭罰鍰,對外勞人數超額的企業名單,都會通
知當地就業服務中心,以積極協助雇主增聘本勞,協助媒合本勞就業,雇主也就不需刪減外勞人數。
( 時事評論社會萬象 )
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引用
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