問問袞袞諸公,有沒想到把打考績制演變像每年繳稅一樣的
研發成一套創時代的嶄新軟體呢？？？
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考績,考績,最最令人生氣的是那些逢迎拍馬,不要臉的,不作事的人
就是經常是拿"A"的座上客
想當年被封上"能者多勞"後,居然就永遠要與"B"為伍
（此四個字是此生最痛恨的四個字,假借了它,
再苦幹實幹也是活該！）
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要如何研發當難不倒
國內高竿聰明才華出眾的工程師們
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但內容不外就是一：顯現出,出勤,礦職,請假,遲到早退率的表列
(目前大部分機關都用電腦刷卡早存有記錄,騙不了人的！)
二：處理公文書件數之多寡！（存查文應不算！）
處理公文的快慢速度時日,有否拖拉,延宕等等實質行為！
（吃香的人公文一來就蓮花指往外一指,"推出斬了"!
讓能者多勞的同仁
代勞,
不然就一科說是二科的依次類推,自己不辦就是了,
要不就一放三千年的也有 
)
三：年內享公費出國率,或公費唸書,出差的多寡？
（是否總是會拍長官屁屁的同一人?)
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不一一列舉了！
當然還有很多很多細部題目...................
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最後不是軟體系統內的作業
就是得留個百分之１０的人制空間
給大公無私的長官
評比
或許這樣長官們就沒那麼容易的操生殺大權
給甚麼烤雞腿,烤雞胸or烤雞肋了!!!
