提起大學甄選入學，總會讓我想到「過五關斬六將」的典故，關羽護送劉備二位夫人尋找劉備，因為沒有曹操的通行令，所以一路上遭到守關將領的攔截；關羽所經關隘五處，斬將六名，最後終於和劉備相會。想要透過申請入學進入大學就讀，學生也必須突破重重難關才能「達陣」。究竟是哪「五關」呢？
第一關－「學科能力測驗」
第二關－「第一階段篩選」：公布學測成績倍率篩選結果
第三關－「指定項目甄試」：上傳「書審資料」、參加「面試、筆試」
第四關－「第二階段篩選」：公布正備取生名單
第五關－「登錄志願序」：登記就讀志願序
五關中的第三關「指定項目甄試」，除了必須上傳「書審資料」，另外，還得參加「面試」或「筆試」。「書審資料」可以說是一個人的「文字形象」，教授對一個人還沒印象前所形塑出來的成長歷程以及人格特質，主要便是根據「書審資料」；然而「書審資料」卻很容易包裝，因此「面試」越來越受到教授的重視，所謂「百看不如親見」，「面試」是「真實形象」的呈現，扮演著關鍵性的角色，是以不可輕忽以待。
面試時，「儀態」與「答問」必須並重，「儀態」包含穿著與肢體，「答問」包含技巧與內容。
「儀態」穿著
關於面試時怎樣的穿著才能展現最佳的自己，似乎沒有標準答案。但即使衣著服儀因人而異，「整齊、清潔、簡單、樸素」卻是萬變不離其宗的基本原則；除此，不僅自己要穿得自然、舒適，也要考慮教授看得舒服、順眼。
【Perfect Image形象管理學院】教育訓練陳麗卿總監在《穿對，更成功》一書提及面試時「肩膀以上30公分是形象必爭之地」，認為「肩上30公分」的形象有三題綱：
一、 髮型是人的第二張臉
★不遮頭蓋面：男生的瀏海長度不超過額頭的一半
★不油、不塌：有蓬鬆感且乾淨的頭髮才有精神
★不焦、不毛、不分岔：頭髮的光澤度可以看出一個人的健康與精神狀況
二、眼睛下5公分是魅力吸引帶
★印堂乾淨無雜毛
★眉毛線條順暢不雜亂
★眼角乾淨無分泌物
★眼鏡要乾淨
三、鼻子、嘴巴到脖子是人緣帶
★鼻毛不外露、鬢角需修整
★嘴唇保濕不乾裂
★慎選領型，領子不髒汙
★耳環、項鍊不歪、不脫落
面試前，務必要檢查穿著儀表是否得宜：
一、 服裝能活動自如，勿穿垮褲，勿露內褲
二、 服裝熨燙平整，沒有脫線或掉扣
三、 裙子不會太短，褲子不會太緊，襪子不會露出腿毛
四、 服裝以淺色襯衫為宜，男生搭配深色長褲，女生則著長褲或長裙為宜
五、 佩戴佩件不可搖晃或發出聲音
六、 頭髮整齊不遮臉，沒有頭皮屑
七、 鞋子乾淨清亮，勿穿涼鞋
八、 臉部乾淨清爽、不出油
九、 牙齒無菜渣、指甲乾淨整齊
十、 勿噴灑香水
「儀態」肢體
在校內指導學生參加演講或朗讀比賽，我一定會提醒學生：一進會場，評審老師便開始評分了，因此，絕對要注意進場的禮儀以及舉手投足肢體語言。面試時，第一印象極為重要，這第一印象便建立在短短的「進門到自我介紹」時間內：
一、 進門時要先敲門
二、 進門後微笑向教授問好
三、 走路抬頭挺胸
四、 坐下時坐姿自然，不宜靠背
五、 氣定神閒，手腳靜定
開始面試：
一、 如果有桌子，雙手應自然放在桌子上面
二、 如果沒有桌子，雙腿輕鬆併攏，雙手平放腿上
三、 坐姿宜高一個頭，不宜彎腰駝背或癱軟無力
四、 注視面試教授，眼睛要專注，面帶微笑
五、 回答時要直視發問教授作答，眼神不宜左右飄移
六、 倘若有手勢，應該向上以顯現精神
七、 回答時聲音應明亮，最後一字音調宜向下，表示肯定，展現自信
八、 教授問完再回答，不應插嘴或搶話；倘若不清楚問題，可以請教授重覆一遍
九、 面試結束，仍應面帶微笑感謝教授，出場時抬頭挺胸
「答問」技巧
必須掌握最基本、也是最重要的原則－「知之為知之，不知為不知」，誠實回答。倘若自以為是，不知卻假裝知道，一旦教授「打破砂鍋問到底」，識破真相時，絕對會影響分數。
「答問」內容
面試開始，教授大都會要求學生以3〜5分鐘自我介紹，因此可以試著先寫一篇「精簡版」的自傳，讀熟並且練習用自然的方式自我介紹。教授面試主要是根據書審資料，因此必須詳熟書審資料，尤其是自傳中的「關鍵事件」、「申請校系的動機、抱負」與「具體規劃或願景」；除了自傳，還必須注意考古題，所謂「知彼知此，百戰不殆」。此外，自我的了解、校系的認識、時事的關切以及臨場的反應等，也常是面試時問題的常客。
自我的了解－例如：請談一談父母教育理念與方式的影響。
校系的認識－例如：東吳法律系與其他學校法律系的不同。
時事的關切－例如：大學畢業生一個月拿22K薪水的看法。
臨場的反應－例如：看過圓仔或黃小鴨嗎？有怎樣的感受？
通過第一階段篩選的考生，相信都不是泛泛之輩，而在參加指定項目甄試時，每位考生也必然會準備一份豐富且亮眼的書審資料，因此，誰能在最後脫穎而出，面試扮演著決定性的關鍵角色，只要能注意「儀態」的穿著與肢體，掌握「答問」的技巧與內容，態度真誠，誠實回應，展現自信，絕對能獲得教授的賞識與青睞。
