韓劇全能女神心得(職場之神)

(本劇有16集，超過16小時的故事)
出品：韓國KBS
首播日：2013.04.01
集數：16集
主要角色
金點順、Miss金：(金惠秀飾，女1)
張奎直：(吳智昊飾，男1)
武廷翰：(李熙俊飾，男2)
鄭珠莉or鄭周俐：(鄭有美飾，女2)
金閃耀or琴光娜：(全慧彬飾)


滿分有5分，3分可看可不看，小弟評本劇3.2分。本劇主說”職場女超人”(非女強人)，描寫”專職的非正職契約工”的金點順的故事。(合同工)

本劇是翻拍日劇”派遣女王”，所以頗有日劇的口氣，採較為誇張搞笑的表演風格，部份內涵有點出職場差別待遇，那是正式職員和合同工的不同，無關能力高低，身份先劃分區別，述及合同工的辛酸苦淚。劇中的主要工作環境，是在一家J-Yang食品公司 (全國最大的醬油公司)，市場營業部門的職場環境，單位有許多疑難雜症，但依靠十八般武藝精通的合約工Miss金，屢能化解問題，給予人們正向激勵的希望。

劇情概說
本劇很有日劇風格，每一集約有一個主題，類似單元劇的內容。劇中的靈魂人物，即為本劇的女主角金點順(金惠秀飾，女1)，外號稱為Miss金，多才多藝，擁有各種資格證照，而且女1很有個性(怪咖個性)，她嚴守合約工(合同工)的工作本份，不屬於合同工的工作內容，她堅持都不做，所以下班不應酬，對上司不哈腰奉承，拒絕公司複雜的人際關係，時間一到準時下班，3個月合約到期就走人，正因為女1是合同工，公司內規拿她沒辦法，但金點順也很有工作能力，超越正職員工的能力，擁有難以計數的工作證照，擁有令人羨慕的專業力量，職場女超人變身為合同工的故事。
(尋遙子注：日劇中經常會有的題材”怪咖人物”，透過誇張搞笑所打造出的主角。一技之長便足以當正式職員，所有合同工想轉正職，苦求卻盼不到，女1的能力可勝任正式員工，女1竟寧願當合同工？以女1所擁有的各種資格證照，每一個證照等於是一個正式職，女1等於有20個正式職員的能力，把20個人擁有的專業能力，全數集中在一個人身上，讓女1成為職場上的女超人，女超人故意臥底當平凡人，扮豬能吃老虎，究竟有哪隻豬能吃老虎的？因此誇張、誇大的表現風格，那是不言可喻的。)

本劇的女主角，金點順到底有多少證照，全劇沒能完全交代清楚，約略提到的能力，她有以下的資格證照或經歷：
鬥牛士
潛水夫
螃蟹達人
傳說中的出納(收銀達人)
占卜資格證
大型客車駕駛執照
怪手證照
俄語證照
航空從業資格證
助產師
航空裝備師資格證
美容師
受難急救隊員
(尚待填補汽車修理證)

本劇以新進合同工鄭珠莉(鄭有美飾，女2)為視野，她進入到J-Yang公司的市場營業部門，介紹了營業部的各個成員，部長黃甲得、大組長張圭直(吳智昊飾，男1)、小組長武正翰(李熙俊飾，男2)、數個正職職員(高政道、具英植、金閃耀、申民久、季景宇)、數個合同工(延多羅、伍智朗、朴奉熙)，在辦公室的人事搭造出來之後，拋出正式職和合同工的劃分，同一辦公室的職員有心結，無論是薪資或是心態，決定合同工或正式職的那一刻，就會有明顯的差別待遇，看似正式職為尊的職場環境，當工作遭遇到困難時，卻是由合同工的金點順(金惠秀飾，女1)來化解問題，這是辦公室的業餘打敗辦公室的專業，業餘卻擁有難以想像的專業能力，表現職場女超人的故事。

金點順、Miss金(金惠秀飾，女1)：態度冷漠，不應酬，不搞人際關係，加班是正式職員的事，只做份內的工作，工作時則盡力，如機器人一般的認真負責。因為有N種資格證照，擁有十八般武藝，屢次幫部門解決問題，卻甘心當個合同工。

張奎直(吳智昊飾，男1)：市場營業部組長，個性狂放，脾氣火爆，有階級意識，無視合同工，公司是他的一切，對工作很有熱情，對人態度是因職位不同而有變化。

武廷翰(李熙俊飾，男2)：市場營業部支援組組長，個性溫和，胸無城府，關心下屬，不善於使用職權壓人，是位好好先生的組長。

鄭珠莉(鄭有美飾，女2)：誠實而單純，初入職場的菜鳥，麻煩製造機，有著夢想打敗出身的想法。

劇情剛開始，強大的職場能力，擁有許多資格證照，誇大的表演風格，有激勵人心的作用，當眾人不能解決問題，總由女1來化解，便形成一種反差，應該沒有能力卻很有能力，應該有能力卻無能為力，最後樹立出一個”超能力”的合同工，此種誇張且怪咖人物的打造，加上幾近單元劇的劇情，扭曲下強加入的激勵，誇大而衍生出的搞笑，看到最後就會漸漸麻痺，這是日劇常會看到的內容，誇大、搞笑、單元劇，此三種若以韓劇時間來表現，16集1000分鐘的韓劇時間，對應日劇10集的450分鐘，韓版很難從頭走到尾，無法一以貫之，最終因為時間實在太多，不是混戲就是另闢路線。剛開始或能引起人的關注，因為誇大、搞笑、單元劇之故，後面要深化劇情就會受到阻止，受阻於誇大、搞笑、單元劇的怪咖題材，框架既已設限成形，就不能再正常解讀，否則就是自我矛盾，當然便無法更深入的營造。
(尋遙子注：本劇有提到女1何以變成怪咖，那是和男1母親有關聯，這雖能連結男女主角，也只是”小小”的關聯，要成就怪咖的怪，需要很長的時間，小小成因不足以延續那樣的動能，這樣的怪咖，其實是說不通的。比方說，有千元和10元，若問別人要撿哪個，正常人會說兩個都撿，但本劇的女主角不是單挑千元來撿，而是放棄千元只撿10元，當能有撿千元的機運，卻只挑10元來撿，這本身並不是另類，而是”超級怪咖”，偶然撿10元也就罷了，不會總是棄千元挑10元來撿，這樣的”怪咖”注定不是地球人，既然打造非地球人在地球的辦公室，要怎麼把超級怪咖扭轉成正常，超級怪咖若那麼容易變正常，他又如何住在地球變成超級怪咖？而怪咖要符合怪咖的行為，又該怎麼談起”正常人”的辦公室戀情呢？怪咖的辦公室戀情將怎麼開始？難道是要打造兩個怪咖，兩個怪咖的臭味相投嗎？所以拿怪咖作為訴求，初有笑點，後面難以深化，所以本劇的愛情戲，幾乎是沒有。)
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同質性
從韓劇”不能結婚的男人”來看，從韓劇”奇怪的保姆”來看，從本劇”職場之神”來看，此三部劇的精髓，其實是大同小異，都是主打怪咖人物，不能結婚的男人的男1是怪癖人物，奇怪的保姆的女1是女版哆啦A夢，職場之神的女1是職場女超人，此三部劇的主要賣點，其實都是拿誇大搞笑來當賣點，剛開始的怪或許好笑，但同樣的怪異不停使用，就會不覺得新奇好笑，而就本身劇情的施展，因怪異而僵化，主角個性被套牢，捉襟見肘，不能揮灑自如，只能挑米當樂趣，所以成也怪咖，敗也怪咖，最後都因為誇大怪異，劇情被自身給綁死，難以突破自己的怪，無法營造更深化的劇情，此三部劇都是翻拍自日劇，依照韓劇時間的長度(16集有1000分鐘)，以及韓劇擅長的奔放情緒演譯，翻拍日劇的作法，一味的誇張搞笑，都不能有好的劇情內容，這是題材受到限制之故。

結論
本劇沒有特別好，也沒有比較差，誇張搞笑味濃，很有日劇風格。初接觸這類的題材，以誇大為賣點，剛開始會很有趣味性，可是沒有主線劇情的加持(或是主動脈)，沒有堆疊深化的營造，空有誇張人物的賣相，卻不能傳達各種情感，並不會打進觀眾的內心，看此類劇的最後結果，只是很膚淺的打發時間。

尋遙子的韓劇總表