休假一直是勞工相當重視的權益，近日有民眾透露，老闆最近要求員工「特休要提前請2週請」，讓他非常好奇，一般公司員工都是提前多久請特休的？話題掀起一票人直呼，都是「想請就請」。
「特休要提前多久請？」一名網友在「PTT」發文分享，公司對特休並無規範需要提前多久請， 然而老闆最近忽然靈感大發，要求特休要提前請2週請。 於是他想問問大家的公司特休都是規定要多久前請？ 想先瞭解其他公司的規定，再來跟公司討論特休規定。
原PO補充，公司為貿易類，產品小眾公司，自己是辦公室內勤的工作，整個部門只有三個人；週休二日，見紅就休。若請假有職務代理人簽名，再呈交給主管。日前主管於勞資會議時提出「特休需兩週前提出」，亦即不管請幾天都需要於兩週前提出（為自己的理解）。
然而，由於此次勞資會議並沒有結論，因此延至下次勞資會議時再議。所以原PO才想問，其他公司針對請假的規定為何，讓自己做參考，希望可以提出一個勞方可以接受、資方也可能比較接受的方案。
文章一出，一票社畜分享，「想請就請，事後再補單也可以」、「什麼時候請都可以」、「要請就請，你的權利」、「當天早上」、「打卡前請」、「想請就請..事情有搞定想臨時請也沒啥好擋的」、「職代沒問題就好，當天也可以」。
但也有人透露，「規劃的請假我是會提前幾天啦，給其他人好做事」、「前公司無規定，當天早上才請的人都有，但撇除急事或是極少數同事，基本上大家都提前個一週左右」、「有聽過是請幾天就要提早幾天請」、「我聽過要你提前排明年一整年特休的公司」。也有網友坦言，特休提早講對雙方都有好處，除非真的有急事要處理，不然馬上請，對同事也會造成困擾。
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