夏肇毅觀點:工商發達的簡單邏輯

工廠生產，要有電、有水、有地、有人。商業輸出，要靠貿易國進口稅低。成為人才的條件，是要會大部份人不會的技能。

現在畢業生愛進服務業，十年後，能升上去的只是少數 。要看有沒有學到新進人員沒有的技能:如持久的笑容，處理糾紛的技巧，展店的能力，開發客源的管道，超越競爭對手的手段，否則到時將招到無情淘汰。

政府就是服務業，要服務工商業，要讓他們生意興隆，國家經濟才能起飛。政府的對手就是外國政府。你沒有別人大量的便宜土地和水電，又沒有優越的稅負減免，再加上進口稅負考慮，廠商自然就到市場國去生產。除此之外，還要和外國政府比態度積極與效率超高，能在緊迫釘人在三、四個月內讓新投資案搞定。這些若沒有強烈企圖心，像目前每天只會開會應卯的話，是做不到的。

如果政府覺得創新事業、服務業比較高尚，而以驅趕製造業的心態來執行的話，就會產生像台化案、一例一休、缺電等例。廠商的腿可是比政府快百倍，不到半年就接二連三地往美國投資了。廠商跑了，工作跑了，消費也跑了，台灣服務業的客人也跑了。接著政府稅收少了，最後就剩基本工資的工作。

現在畢業生還可以靠家裡養，等以後家裡也養不起自己了，那時又當如何?家富時還可以偶爾來追求理想，揮霍一下，等到家貧時，能期待的就只剩溫飽而已。

經濟成長就是國家存在的基石，違背這點，一切理想都成空談。台灣目前的低薪就是十多年來產業外移的結果，如果再把大企業趕跑，那可能大家只有吃存糧的份了。

作者簡介:夏肇毅，提供雲端理財機與教學服務之CubicPower.idv.tw創辦人，風傳媒觀點作者。曾服務於緯創軟體、英商路透社等金融與科技單位從事金融軟體開發專案工作。