聯邦銀行汽車借款輕鬆貸款-急需現金怎麼找錢

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想找貸款代辦時，很多人會想到OK忠訓國際 ?

市面上貸款代辦那麼多家，為什麼選OK忠訓國際?

貸款代辦首選OK忠訓國際的攻略解析大公開 !

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 OK忠訓國際  

是一家結合實體與網路的貸款理財顧問公司 不是地下錢莊

最重要的是可以提供  免費諮詢  的服務

 協助有貸款需求的客戶與多家銀行進行方案比對

 能幫助你貸款取得最低利率 + 成功核貸 

第一次接觸OK忠訓. 您可能會有以下問題?

OK忠訓國際好過件嗎? 

OK忠訓國際服務超過百萬次的經驗，OK忠訓成功率已經算蠻高了，

最麻煩就是遇到一些特殊狀況

1.你有貸款問題、急用錢，各家銀行申請都無法過件 

2.你有急迫債務問題需要解決(欠卡債、信貸繳不出來…等) 

3.想要談到更低的利率或是更好還款條件 

4.工作領現金、無薪轉，沒有勞保，擔心無法核貸 

5.有信用瑕疵的不良紀錄、貸款過件困難

 .

 上述條件你自己到銀行辦理的話，99%是會被拒絕的 

想要過件的話，OK忠訓蠻擅長處理這些難度較高的個案， 

你可以試著免費諮詢給他們評估看看，透過他們協助 

成功率一定會提升很多。 

 OK忠訓國際評價如何?  OK忠訓國際貸款的優勢? 

1.政府合法立案、品牌安全

領先通過ISO9001認證，安全而有保障的服務流程

2.個資保險

有嚴格的規範來保護你提供的隱密個資，

以防外洩或被有心人士濫用

3.收費保險

費用透明，事前議定，不會核貸後加收費用

(仿間有些惡質代辦，銀行已經核貸，卻假藉打通關名義加收費用)

4.超過20年的老字號，超過150萬人申辦

快速而精準的貸款條件媒合

專業而有經驗的貸款與債務諮詢

自己向銀行辦理貸款方案 只獲一家銀行方案(無法一次多家比較)

多家銀行同時評估(快速找到適合你的銀行方案)

5.貸款額度

自己與銀行商談，貸款額度可能較不佳(貸款知識的資訊不足)

爭取足夠放款額度(有專業的貸款顧問協助更好條件)

6.審核時間

處理時間較慢(要自己請假去處理)

處理時間較快(最快1~3天內送審成功)

7.過件率

過件率較低 (信用不佳 等因素容易退件)

過件率較高(量身規劃客製服務，並避免浪費聯徵次數)

OK忠訓國際收費標準 ? 

很多人想來申辦OK忠訓都有收費標準的疑問，
一般都是擔心太貴了負擔不起

1.申貸成功才收費

貸款成功才收錢，不成功就不收錢，不會再加收其他費用

(市面上有些貸款代辦的公司會在您委託時號稱純服務不收費，

但等貸款核准時又生出送件費/疏通費等名目，結果被白白剝了一層皮…)

2.提供最適合你的方案

商談到的低利率、貸款額度、還款條件…等等，這些被收取的代辦費用，

可以換來更低的利率與條件，而且很多繁雜的流程也不用自己處理

結果來講就是賺到了

3.正派經營，費用合理

服務費一般約占核貸金額的10%左右

實際情況還是需依你個人狀況而定

 重點不是收費，而是收費後能否真正解決問題 ! 

 百萬人見證 - ok忠訓國際 

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　　深受新冠肺炎疫情重挫，許多企業放無薪假、甚至裁員，根據勞動部無薪假最新統計，勞雇雙方協商減少工時事業單位有3,679家，實施人數達44,973人，較上期增加975家，人數增加12,993人。放無薪假人數不僅是疫情爆發以來最高，事業單位家數也創下2009年金融海嘯起以來新高。

　　實施減班休息的產業別以住宿及餐飲業1,004家最多，其次為批發零售業919家、支援服務業489家；實施人數前3名為住宿及餐飲業2萬1,240人、批發零售業7,328人、運輸及倉儲業3,331人。

　　去(2020)年疫情期間，金融及保險業保持無薪假零紀錄，但今(2021)年卻破蛋放起無薪假。根據勞動部統計，目前金融保險業有15家、87人實施無薪假，較上週增加51人。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，前陣子疫情嚴峻時減班休息的主要態樣多為一個月休13至16天，到前一期已經降為9至12天，代表員工上班天數漸漸增加。

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嘉義貸款代辦公司　　放無薪假的勞工數以六都較多，其中台北市總計達10,670人最多，較上期一口氣增加6,000多人；今年6月至今台北市就有2家大型飯店實施無薪假勞工人數超過500人以上。而台北市勞動局6月受理申請資遣通報的企業達2,849家次、4,311人，與去年同期2,555家次、3,765人次相較，增加15%。

　　根據勞基法，雇主不得片面要求員工不要上班，要求員工放無薪假須依法通報勞動局，因無薪假還涉及「工資未全額給付」，若有未給付全額工資可開罰2萬至100萬元。台北市勞動局長陳信瑜指出，雇主若要資遣勞工，只要符合勞基法第11條、第13條但書、第20條原因資遣勞工、屬於非自願離職，須依就服法「資遣通報」，且務必在生效日前10日通報。若未辦理資遣通報，將面臨3萬至15萬元罰鍰，即使勞工受僱未滿10日，也應盡快於資遣日起算3日內辦理通報。

銀行公會卡債協商機制