已經開始試用；並且運用未來學的方法來研究這門管理的藝術；同時也訪問了許多意見領袖，為HR未來的重要議題列出先後順序。 我們從三大類團體中找出意見領袖：研究並 ...

• 作者: 戴夫尤瑞奇，麥可魯西，潔莉雷克等 ·
• 350 頁 ·
• 2002

定價：450元 優惠價：79折356元；內容簡介：這本書將針對未來的HR管理，提供一些思考方向。其中提到的方法，有些企業已經開始試用；並且運用未來學的 ...

文/中華人事主管協會資深講師 吳昭德 在這個競爭時代，凡事都要記取過去經驗，立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步；說真的人力資源走了數十年之後，到底人力資源管理的未來是什麼? 美國Wiley 書局在1997年6月出版一本” Tomorrow's HR Management: 48 ...

人力資源管理的未來是什麼? 在這個競爭時代，凡事都要記取過去經驗，立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步；說真的人力資源走了數十年之後，到底人力資源管理的未來是 ...

這本書將針對未來的HR管理，提供一些思考方向。其中提到的方法，有些企業已經開始試用；並且運用未來學的方法來研究這門管理的藝術；同時也訪問了許多意見領袖，為HR ...

人力資源管理的未來是什麼? 在這個競爭時代，凡事都要記取過去經驗，立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步；說真的人力資...

人力資源管理的未來,作者:戴夫．尤瑞奇,出版社:商周出版,ISBN:9789574699568 ... 內容簡介 top 《人力資源管理的未來》 我們從三大類團體中找出意見領袖：研究並撰述人力資源管理相關議題的學者、提供諮詢與建議的專業管理顧問、知名企業的HR管理主管，請 ...

人力資源管理的未來是什麼?在這個競爭時代，凡事都要記取過去經驗，立足現在的舞台而思考未來的方向與下一步；說真的人力資源走了數十年之後，到底人力資源管理的未來是什麼? 美國Wiley 書局在1997年6月出版一本” Tomorrow's HR Ma

... Planning，HRP）狹義：企業從戰略規劃和發展目標出發，根據其內外部環境的變化，預測企業未來發展對人力資源 ... 人力資源管理政策調整計劃：計劃中明確計劃期內的人力資源政策的調整原因、調整步驟和調整範圍等。

人力資源管理的未來 人力資源管理面臨的挑戰： (李聲吼，1997) 資訊科技發展迅速，將連結全球每個角落，使人類處在多元化的未來。在此同時，多元化的未來所產生的問題與困擾，應對其進行分析與瞭解，找出問題所在加以解決。多元化未來的問題如下 ...