萬 新產品事業處-電子部...(桃園縣市) 100 萬 以 下 Sales Repr...(台北市 ...

IMC用最快的速度協助客戶雇用最適合逹成其目標的人才，深入了解客戶的招募需求與客戶並肩合作，為企業打造一流人才團隊。 IMC的中高階人才服務優勢: 1‧豐富的經驗和品牌形象 累積近二十年的招募經驗，相較於同業更能獲得的客戶的信賴。

生技高階人才培訓與就業計畫-工業技術研究院 ... 2014-01-24 生技高階人才培訓與就業計畫計畫說明會-1/24台北場、1/27高雄場 2013-08-10 102年度博士級生技訓儲菁英共通培訓課程

一、 豐富的人才資料庫 從現有一百多萬筆的104求職者資料庫中可萃取出工作經驗五年以上者，共計有二十八萬筆，其專業人才資料分佈於各產業及職務之中(分佈圖如附件一)，再加上特有專精於各項產業及職務的數萬筆的高階人才資料庫(分佈圖如附件二 ...

什麼是「104人才顧問服務」？ 為滿足您更深入的人才徵聘需求，我們於2001年10月成立了「獵才顧問中心」，以104人力銀行既有的強大優勢為基礎，針對高階與專業人才發展全新的「人才顧問服務」。 我們將提供詳盡的諮詢以釐清各項職缺的人力需求，再 ...

Corporate Recruiting Services: 360d Executive Search Department provides professional recruitment services, including: Executive Search / Headhunting Executive / Management Dispatch Our corporate clients are provided with the most comprehensive executive ...

2013-09-28 【活動】2013年9月28日精密機械中高階人才 培訓據點成 2013-09-11 【徵才】2013年9月份1111人力銀行於逢甲大學中科校 2013-08-12 【活動】2013年8月23日中區產業創新趨勢論壇-轉動精 2013-08-10 ...

而使得人才無法發揮最大的價值。因此凸顯出內部培訓的重要性。 中高階人才 培訓強調客製化的內容，針對企業目前面臨到的問題量身訂做主題課程，輔以個案教學、小組討論等實作演練，由學術與實務經驗豐富的專業講師採取互動式教學以 ...

2013/5/23 · 現在的宏達電可說是內外交迫，除了得應付競爭對手的步步進逼，還得處理內部的人事動盪。 根據科技新聞網站The Verge報導，宏達電產品長小寺康司已於上星期離職。事實上過去三個月以來，已有多位關鍵的高階主管相繼離職