《官不教而殺？民得寸進尺？／社論》
....在災害潛勢圖的套疊比對下，公布民宿所在區的危險級別，再依合法與否的標準，訂出取締、改善時間表，循序漸進。重點是令出必行，讓人看見政府的執法決心；最糟糕是雷聲大雨點小之後，以和稀泥收場....
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「官不教而殺，民得寸進尺。(老仙覺得把原文的問號改為逗號及句點更貼切)」說的好，李鴻源沒有做出災害潛勢圖之前，除了相關專業人士外，誰知道那是什麼？如果說他根本不做，誰又會知道說「為何晚了一個月才公佈」？問這話的媒體，可想而知是“阿婆穿戴安芬，勿會博假博”，不懂裝懂。拜託一下，讓官員有空間做事，不要學名嘴看了兩篇文章就成了專家在那胡扯。

做官之難，難於上青天！藍色加綠色，國運何茫然？

回頭來說政治人物，應該說民進黨的政客們，他們為了選舉教會了選民去仇視財團、有錢人，先說財富集中，再提大學生畢業拿2.2K，好像財團就是2.2K的始作俑者。其實你拿國泰、富邦到台塑、鴻海，他們對員工照顧幾乎是無微不至，大學畢業生2.2K的罪名怎會要他們來扛？

我們來看2.2K的罪魁禍首，不就是李遠哲、史英....等等，那些教改學者，把台灣的中堅核心的優勢硬生生給斬斷。這怎說？話要說到當年老仙到台灣的第一個學年上過經濟學概論，教授說我們的優勢是我們的教育培養出素質很高的中層幹部，理解力與執行力都很強，當年那些中層幹部當然就是我們的專科大專院校裁培出來的傑作。而那些帶著綠色眼鏡去教改的結果，是培養出有的連英文26個字母都搞不清楚的大學生畢業生，如果說企業只能挑選這些大學生，2.2K會不會太抬舉他們了？

2.2K主要是中小企業的人力市場行情價，中小企業在台灣是棄嬰，也是「勞基法下的祭品」，但誰願意說出來，真的上了台面敢這樣說的人不被口水淹了才怪。大企業營運彈性大且腳長，他們用高收益克服不利的因素，克服不了的腳長點的就走人或減少投資。中小企業的運作多半是沒有彈性的，任何不利的因素都可能會造成虧損，人力使用被限制住，資金又借調無門，別說2.2K，大台北地區可能還好一點，很多其他地方起薪不會到2.2K。企業不是不想爭取到好人才，而是對經營環境有諸多的無力感。中小企業的心聲應該是社會資源分配不均，我們要什麼沒什麼....