 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2014/03/02 18:16:10瀏覽149｜回應0｜推薦6 | |
朋友參觀江西的一個經貿區的開發工程，見到看很可以用機械工具的工作都是用人工在進行，好意的提供了一些自以是常識的意見給接待的官員，說很多工作可以用機器取待，但官員說「機器我們有，只是不方便用」，原來他們把機器的工作還了給當地的勞工，讓他們有工作做。 有次他出差到曼加拉達卡的分公司，見到工人來回的往返卡車與倉庫之間裝卸貨物，於是跟當地的工頭建意可以用輸送帶。工頭面色大變，他問我朋友：「顧問，請問我也會被裁到嗎？」還好，工頭沒被裁掉，因為那分公司負責人沒打算裝輸送帶。 當我們的政府非常有智慧的告訴業界要轉型才能生存，但不知道一家成功的傳統業者轉型成功要淘汰多少家同業？那是很多的工作機會。 當一些專業人事在嘲笑一些較弱勢的行業，戲謔他們為“工時長、薪水少，台灣五大行業「窮忙」」”，可知道這些「窮忙」行業吸收了多少失業人口？勞工不可能個個都可以成為科技新貴，也不可能統統都進入上市上櫃的企業工作，是誰發揮了強大社會功能穩定這社會的？很抱歉，答案很可能就是這些「窮忙」行業。 美容美髮據說有30萬從業人員，男人理髮從業人員好像有70萬人，這兩個行業的統計人數有沒重疊就不得而知，但就算沒有重疊也有70萬人，不然光一樣就上百萬人！再加上其他幾個被說成不堪的行業，萬一發生什麼問題被取代了，很可能就是幾十萬人失業.... 不然，您說呢？ 《工時長、薪水少 台灣五大行業「窮忙」》 《台灣職業病黑洞 1千件vs.4萬件》 |
|
| ( 時事評論｜公共議題 ) |
