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| 2016/05/06 17:44:54瀏覽4｜回應0｜推薦0 | |
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主辦單位表示，中信金將CSR策略融入金融本業，整合集團旗下資源，大量投入人力、物力資源，創造股東、客戶與社會三贏局面，從眾多競爭者中脫穎而出。 2016第12屆《遠見雜誌》企業社會責任獎」昨日舉辦頒獎典禮，中信副董事長陳國世出席頒獎典禮座談會時指出，已故的中信金控創辦人辜松曾說，「企業存在的價值，不在於成為最會賺錢的企業，更重要的是對社會的貢獻與正面的影響力。」 中信為建立志工文化，首創「公益假」獎勵制度，另將公益劃分為慈善、文教、體育、教育、反毒等五大面向，投入大量資源，期望照亮社會每個角落。 中信金深耕台灣市場，藉由人才培育與數位金融新科技應用，進一步拓展海外布局並提升產品與服務品質，並整合集團資源，強化 >信貸利率比較 >貸款利率計算方式 在地化新創產 業扶植，擴大回饋面向。 從事CSR工作，中信除了將CSR觀念深植於企業文化中，亦努力爭取股東與董事的認同與支持，在經營預算範圍內擴大對社會的回饋，並由董事會監督經營單位，確實執行並落實CSR工作。 中國時報【黃琮淵 ╱台北報導】 評審團指出，中信金從公司治理、客戶關係、員工照顧、環境保護、社會參與等五大面向長期投入大量資源，透過社會回饋，同時找到企業商機 並創造永續價值，達成股東、客戶與社會三贏局面。 中國信託金控推動企業社會責任（CSR），連續4年獲得《遠見雜誌》企業社會責任獎肯定，今年再以公司治理、客戶關係、員工照顧、環境保護、社會參與等五大實施面向的用心，得到評審團青睞，獲頒「CSR年度大調查」金融組楷模獎。 中信連續4年榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎，今年更首度躋身台灣證券交易所公司治理中心頒布的公司治理評鑑名單中，名列上市櫃公司前5％，公司治理表現備受肯定。
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