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2016/05/15 05:32:26瀏覽9|回應0|推薦0

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婦女新知表示,台灣女性參政門檻降低,是過去眾多女權運動者與婦女團體,在保守勢力大舉反對下,依然不懈的發聲、抗爭、修法,共同努力得來的成果,絕非新任總統蔡英文兩次參選就達到的成就。例如,已故的前民進黨婦女部主任彭婉如,在1990年代,便力推民進黨公職候選人提名「四分之一性別比例原則」,儘管當時在黨內未獲支持仍不曾放棄。

新政府準閣揆林全日前公布第二波內閣名單,但閣員多數為男性,婦女新知等婦運團體批評,女性閣員比例僅13.3%,比目前張善政內閣還低,閣員人選幾乎都是舊人回歸加

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上原官僚體系內升,「背景毫無族群、階層多元性可言,看不出任何性別、族群、階級敏感度」,未來若正式公布名單,將出現「我國第一任女總統上任後的首波女性內閣閣員比例,將遠低於前兩任男總統。」

婦女新知認為,這兩波內閣名單公布,「令人難以接受」,正是因為眾人真切地期待未來執政黨上台後能夠開創新氣象,聲明最後再次沈痛地呼籲,未來的新內閣閣員任一性別比例不低於三分之一,組成應含括多元性別、各階層、不同族群,且閣員應具備性別、族群、階級敏感度,以組成性別平等與多元平權內閣為目標,上任後應提出以落實社會正義、人民權利為目標的政策與施政計畫。

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▲曾任內政部次長,嘉義縣副縣長的林美珠,本次新內閣名單擔任政務委員及蒙藏委員會委員長。(圖/記者季相儒攝)

政治中心/綜合報導

婦女新知認為,如今台灣第一任女總統上任前籌組首任內閣,竟顯得毫無促進婦女、多元族群參政的意願。準總統與準閣揆若非沒有認真尋求多元人才,就是認真尋求後依然找不到。前者,是政治意志不足,沒有促進婦女與多元族群參政的決心;後者,反應的恐怕是民進黨內部組成結構依然守舊單一,嚴重缺乏多元性。聲明指出,不管是哪一種狀況,都令人擔憂:這樣的執政黨、這樣的內閣,如何有能力回應台灣社會的多元需求?如何有能力緩解社會不公、消除各種壓迫、落實民眾的各種權利?

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▼目前公布的內閣人選,多為男性。(圖/政治中心製作)

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