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2017/02/03 16:42:46瀏覽29|回應0|推薦0











記者周之鼎/台北報導

台北國際電玩展今(1/20)日於世貿一館正式開展,PlayStation於今日舉辦勝大的開幕儀式,邀請到棒球界的「台灣之光」,邁阿密馬林魚隊的陳偉殷來到現場,並宣布陳偉殷再次擔任《MLB The Show》的台灣版封面人物,這也是陳偉殷連續第五年擔任本系列作的封面人物。

在開幕儀式時,索尼互動娛樂日本亞洲區副總裁織田博之以《地平線:期待黎明》的角色登場,並宣布PS全球銷售已經達到5340萬台,軟體銷量則達到4億0910萬套。本次在現場將展出《地平線:期待黎明》、《東京XANADU》、《尼爾:自動人形》、《仁王》、《GT Sport》等強作。

在會後受訪時,台灣索尼互動娛樂總經理江口達雄表示,目前有持續在跟總公司溝通《MLB The Show》系列中文化的可能。不過關於PS NOW織田則表示台灣區目前沒有具體的計畫,因為每各地區針對這些服務的需求不同。在PS VR的部分,織田博之表示「現在越來越多的遊戲開始上市,剛開始上市的頭暈問題有慢慢解決,主要也是開發商逐漸掌握訣竅,未來遊戲的數量都會上升。」此外台灣索尼也和資策會有合作,希望台灣的開發商多多週轉金借款參與PS VR的開發。

對於玩家前陣子怨聲載道的PS4 PRO的缺貨問題,江口達雄與織田博之同時表示:「真的要說抱歉」,江口說:「我在台灣十年了,其實我早就知道台灣玩家喜歡高規格的產品,但是玩家的支持仍然超越我們想像的好幾倍,發售以來其實真的出了很多貨,但是大部分玩家在店頭還是找不到,所以大家都覺得我們供貨不多。所以這次才有3000台,我們希望直接賣給消費者,不然丟到網路上就是幾秒鐘就沒了,所以希望大家不要錯過。」,織田博之則說:「SONY絕對不會做飢餓行銷,但我們確實產量跟不上需求,過年前後的需求更高,工廠方面目前也在全力生產,缺貨狀況會逐漸穩定下來,相信近期的將來就會滿足大家的需求。」

最後江口達雄則說:「今年PlayStation仍會有大型的玩家活動,實況我們也希望多多合作,透過他們來介紹PS4有趣的遊戲,今年希望有更多的玩家加入,我們也可以帶來更好的產品。」



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(中央社記者蔡怡杼台北19日電)美國準總統川普近來大推減稅政策,是否影響財政部的稅改方向。財政部長許虞哲表示,美國新方案不會影響5月提出的稅改方案,另外,財政健全若總稅收減少一些,也是大家可容許。 財政部今天舉辦106年新春記者會,外界高度關注財政部稅改方案,許虞哲表示,明天是稅改方案委外研究期中報告的審查會,預計2月舉辦座談會蒐集各界意見,期末報告預計4月中下旬出爐,財政部版稅改方案預計5月送入行政院。 許虞哲強調,稅改方案不可能算到稅收都沒有變動,因此,5月提出的稅改方案不是在總稅收不變的基礎下,在目前財政狀況蠻健全下,總稅收減少一些,也是大家可以容許的。 至於稅收減少的底線是多少?財政部次長蘇建榮回應,「希望不再讓舉債上限一直再增加,可以維持比較穩定的水準」。 蘇建榮強調,稅制改革不是稅率調升、調降的問題,還必須有其他配套措施,任何稅率的調升或兩稅合一稅制的改革,都必須顧及到原先沒有被課到稅或原本可以退稅者的感受及影響。 蘇建榮重申,明天只是委外研究稅改方案的期中報告審查會,財政部對於稅改沒有既定方向,5月的稅改方案除要兼顧稅收外,還必須考量近兩年國際經濟情勢不穩、內外資稅制等因素。 同時,許虞哲也表示,美國準總統川普的減稅政策與我國目前推動的稅改當然會有一點關係,不過,財政部5月所提出的稅改方案主要是解決內外資課稅、兩稅合一、綜合所得稅、營利所得稅等問題,財政部會密切觀察美國減稅案,但美國減稅方案不會影響財政部5月提出稅改方案。 蘇建榮說明,國際間是否因川普減稅形成減稅潮,都還需要密切觀察,尤其,金融海嘯後,世界各國面臨債務危機,若減稅造成債務增加,反而不是一件好事。1060119

副總統陳建仁今天澄清各界對年金改革方案的多項誤解。(記者羅沛德攝)

2017-01-2013:15

〔記者蘇芳禾/台北報導〕總統府昨天公布年金改革腹案,將於週日的年金改革國是會議讓各界討論。副總統陳建仁今天一早也澄清多項誤解,「我們沒有要短時間內把勞保費率直接調整到18%,而是每年調升0.5%,然後112年(2023年)檢討,如果無法改進,費率才會每年調升1%至上限18%。」簡單來說,以投保薪資3萬元勞工而言,改革第1年,每個月增加的保險費大約是30元。陳建仁今天召開記者會做無薪轉信貸出多點澄清,包括勞保費率沒有要短時間內快速調升;勞工、資方、政府負擔比例也沒有要更動;資方每年多負擔的金額並沒有到500多億元,而是大約95億元。目前政府規劃案中,勞保自2018年起每年調升費率0.5%,陳建仁說,有些媒體寫的好像勞保費率要立刻從現在的9.5%調升到18%,這是錯誤的,應該是從107年起,每年調升0.5%,112年檢討,如果無法改進,費率才會每年調升1%至18%。陳建仁以每個月投保薪資3萬元勞工而言,費率若每年調升0.5%,那麼這名勞工每個月增加的保險費為30元,這名勞工每月原本要繳570元(薪資3萬元*勞保費率9.5%*勞工負擔20%=570元),改革後第一年他每個月要交600元(薪資3萬元*勞保費率10%*勞工負擔20%=600元),第一年的整年保費會增加360元。此外,陳建仁說,有媒體報導勞工、資方、政府的負擔比例,會從勞工20%、資方70%、政府10%改成勞資各50%,「這是完全錯誤的訊息」,並沒有要改負擔比例,還是維持現有勞資政的比例。此外,工商團體擔憂勞保費率若每年調升0.5%,資方要多支付500多億元,陳建仁說,這也是完全錯誤的訊息,根據他們估算,資方每年增加負擔的金額約為95億元、政府每年要多付33億元。此外,政府每年還會撥補勞保200億元,這可以使整個勞保基金用盡的年限從116年(西元2027年)延後到125年(2036年)。陳建仁強調,調整是循序漸進,大家都可承受,而且此案也跟十大工會有過聯絡,工會團體同意該案;同時也跟六大工商團有聯絡,有四個工商團體表示此案,會在國是會議中表示意見,而有兩個團體表示可以接受。對於外界批評砍得刀刀見骨,勞動部長郭芳煜說,「多繳、少領、晚退」在勞工的部份不會發生,第一、保費增加0.5個百分點,每個月只增加30元;第二、所得替代率沒有變動,不會少領;第三、晚退更不會,原本從2018年開始,就每2年要增加一歲至65歲,所以不會有刀刀見骨,這是外界的誤解。相關影音
5ACC83CCD0EB1002
( 創作詩詞 )
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