記得一位前任總理在考察工作時曾題詞「不作假帳」，應該說這是個對於財務，統計部門工作的最基本要求吧。因為一個政府的政策很大程度上決定著這個地方的經濟，社會發展及民生狀況。政策得當，則國富民強，社會安定;政策不當，則禍國殃民，甚至民生塗炭。所以說，當權者決策是否正確關係到千家萬戶的切身利益。

　　可是返觀現實，中國的統計部門所提供的許多數字之虛假和不準確已經到了盡人皆知，貽笑大方的地步。就拿這個人均工資來說吧。統計說是去年職工人均工資達到近三萬元，可是絕大多數的人都說自已沒有這麼多。那麼這樣高的平均工資到底是怎麼統計出來的?細看一下，統計局的統計方法：不將占職工多數的私企職工，個體戶等列入統計範圍;把大量的職工未到手的保險之類計入工資;所列工資是稅前收入而不是稅後收入;所謂平均就是總工資除以總人數的簡單平均。這樣的統計方法其準確性和代表性可想而知。不說統計局有意作假帳，也與所謂假帳相去不遠了。據專家估計，職工實際到手的收入僅有公佈數字的三分之一左右。

　　數字如此不準確，面對社會如此多的質疑，可為什麼統計局仍要堅持如此不合時宜的統計方法?近日，一位專家透露了其中的原由，不妨看看：

　　「得到真實的名錄數據後，經過統計調查的新的工資數字，將對國家的GDP核算以及收入分配調節機制產生深遠的影響。目前，以平均工資為基礎制定的相關政策包括社會保險金徵收、基本養老金和退休費發放、最低工資標準、人身損害司法賠償等。把私營單位工資統計納入平均工資統計意味著整個城鎮職工的平均工資將大幅下降。那麼，基於城鎮職工平均工資劃定的社會保障標準、基本養老金和退休費標準，以及國家司法部門確定人身損害司法賠償標準無疑也將有所調整。」

　　原來如此!

　　原來中國的統計局已經不僅僅是單純為政府部門提供信息，不僅僅要求真實，準確，還要考慮他們的數字發佈出去後會造成怎樣的社會影響，是不是會對某些部門的工作造成被動，會不會影響某些群體的利益。他們要考慮的東西太多了。所謂的真實性也就成了相對次要的東西了。

　　只是，這樣經過反覆權衡，反覆修改以迎合某種利益，和某些人的意願的數字出來以後又有什麼意義?