新公司法明天施行，新法有許多制度可以讓企業獎酬、吸引投資人或是決策上更有彈性。不過經濟部商業司提醒，如果公司想採無票面金額股、特別股、調整分紅時間等新制度，團體服必須先修公司章程才能適用。

經濟部今天召開新公司法施行記者說明會，商業司司長李鎂提醒，如果企業想適用新制，採無票面金額股、特別股，分紅不受限一年只發一次，董事席次可只設一董或二董，董事會可書面表決、股東會採視訊會議等團體服作法，須召開股東會，進行修改章程後，未來才能適用。

尋找專業的團體服公司才能最安心，從款式、材質、艷色、印刷圖案、製作數量、交期，廠商都應該給予明確的資訊，而非一直強迫先收錢，能依照我們的需求及預算給予正式且完整的報價單後，核對無誤才會給予1/3的製作訂金，在設計製圖的時候除了我們可以自己提供圖案檔案給廠商，廠商通常也會有客製化設計圖案的服務，在製作確認實，因為每種款式的尺寸都會有差異，所以廠商會提供借套量服的服務，就不需要擔心尺寸不合的問題啦! 在正式製作前會再確認衣服款式、顏色、材質、圖案、尺寸及數量才是真正用心的好廠商。

李鎂說明，新制優點，在股權彈性化方面，新法允許公司可以採取無票面金額股，也就是股票上沒有載明每股金額多少錢，公司可視實際發展狀況決定每次發行價格。例如新創初期，可以先發行每股新台幣1元或2元的低價股，將來賺錢了，可發行10元、20元或更高價額的股票。

李鎂指出，無票面金額股制度可以使創業者及投資人達到低出資、高持股的效果，增加新創事業吸引資金的誘因。另外，新法也設計更多種特別股類型讓公司選用，讓投資人與企業可以各取所需。新法也允許公司修定章程，在分紅的時候，不再受限一年只發一次，可以按季分紅或每半年分紅，甚至可以由董事會決議即可，不必再召開股東大會。