昨晚間吃飯時，一如往常的孩子會聊聊今天發生的事。Joan突然說了一句：爸爸，反省單怎麼寫？     發生什麼事嗎?一向溫文的Joan被處罰寫反省單，這我可要好好了解一下了。

    原來是下午做掃地工作時，Joan和其他兩位女同學在掃地時聊天，沒有認真做打掃工作，讓其他同學告訴老師，老師除了給予口頭告誡外，還要求三位孩子今天必須交一篇500字的反省單給她，這讓Joan苦惱不已，因為該如何下手呢?

    在Joan的想法中，認為她並沒有錯。別人也都在說話啊，充其量只是她們比較倒楣被發現了，只能怪她們不小心，她們也有掃地只是花比較久的時間而已！

    在老黃的想法中，雖為教育同仁，但他一向不干預孩子老師作為，認為事出必有因，而且老師一定有她自己的經營模式。老黃分析給孩子：在老黃的班上，掃地就要認真掃地，要把握現有的時間，加上空氣不佳，真的不應該在當時說話，而且每個人只有一雙眼睛，一對耳朵，老師也是一樣，她必須有小幫手去幫她觀察每個人的工作表現，不能說老師或是被賦予責任的孩子不對，我們要知錯能改，下次不再犯就好。

     期間，Joan在老黃指導下寫完了老師要求的反省單，也和我討論：是否應該和老師說明想卸下風紀股長一職。因為她認為自己沒有做好榜樣，而且風紀股長如果被老師罰站或是登記名字在黑板上，這不是很丟臉嗎?

     我問她:這些都曾經發生過嗎?她說:當然沒有，除了今天的反省單以外，只是她擔心以後如果發生怎麼辦？

      哈哈…我要說這孩子有羞恥心或是太杞人憂天嗎？我除了告訴她，當然應該做好榜樣，不過不是因為風紀股長這個職務，而是我們本來就應該循規蹈矩養成好習慣，至於是否要向老師請辭，這就是妳的大智慧了，我沒辦法給妳太多的答案。

     我們常說要培養孩子的思考，和讓孩子有獨立運作的機會。透由日常生活中的引導，或許讓孩子的體會比較深刻吧！