為了因應未來10年大量退休潮，台電、中油兩大國營龍頭預計下半年招考合計千名以上技術員與行政人員。

台電預計於7月招考617位技術員，中油則目前尚在盤點人力中，粗估也有300到500名缺額可釋出，兩家公司合計晉用基層技術員與行政人員將逾千人。(延伸閱讀：106年台電7月招考　開缺617名)

106年台電招考7月15日舉行

台電表示此次僱用人員招考包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，考試簡章將於3月15日上網公布，7月15日在全國4個考區共同舉行考試，新進人員起薪3萬元。

台電主管說明，這次招考仍以配電線路維修員人數占4成最大宗。因應退休潮，過去3年共招考2,400餘位技術員(含行政)。報考人數在1萬多到3萬人之間，去年率取率僅4.5％。

106年中油招考　預計十月登場

中油也有煉製、儀電、加油站儲備幹部、安環、航空加油員等多項類別，正式起薪比台電略低，約2萬7000元。除固定薪水，國營事業上每年3到4.6個月年終獎金也是強大吸引力。

台電陸續還會統整單位退休人力，實際徵才名額可能比617名還多。考試簡章將於3月15日上網公布。中油考試時間點則預計10月左右登場。

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