四大國營事業台電、中油、台水、台糖聯合招考於近日落幕，台電隨即宣布明年招募計畫。111年台電招考僱用人員預計在5月8日進行筆試，徵才人數將超過800人，創下台電招考近3年來人數新高，考試類別包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等，詳細甄試簡章預定於明年1月4日公告。台電指出，考場區域分布於台北、台中、高雄、花蓮等地，歡迎有志者踴躍報名。

近三千人退休　台電員工平均年齡下降

台電表示，台電在110年媒體「新世代最嚮往企業」調查中取得公共服務業組別冠軍，且是連續6年榮獲，說明剛出社會求職年輕人對於台電工作是有期待及興趣的。在最近十五年來，台電公司共有2萬名新血加入，人力更新率約七成，員工的平均年齡自49.7歲下降為43.6歲，未來三年之間，預計有三千名員工退休，台電人力將往年輕化發展。

傳承台電技術與實務經驗　高中職畢即可報名台電考試

台電內部人力組合改變，對未來所需要的新血做徵才計畫，補上員工人力不足處，將台電技術與實務經驗傳承下去。台電表示，「台電正積極推動能源轉型與電業發展，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為台灣供電行列。」台電招考最近3年平均進用約700人，明年預計錄取人數將超過800人，台電僱用人員起薪3萬1千元，高中職以上學歷即可報名考試。

每年兩次機會　台電招考職員與僱用人員

台電公司每年約有兩次徵才時機，分別為台電招考僱用人員與國營聯招職員，其中僱用人員正式起薪約3萬1千元，高中職以上學歷可報考；職員起薪約3萬8千元，需專科以上學歷可報名。台電招考僱用人員分為筆試與複試二階段，筆試內容包括共同科目國文與英文，與各類別專業科目兩科；二階段複則為口試、現場測試、實作測試。依主計總處公告的2019年受雇勞工薪資調查，「電力及燃氣供應業」的年薪中位數約112.4萬元，也就是中油和台電員工，另外全體勞工的年薪中位數約49.8萬元，兩者之間差距不少。

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