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[ 下殺 ] CP值爆發!【KRIA可利亞】烘烤二用笑臉麵包機(KR-8002-藍色) [ 下殺 ]
2016/08/16 15:37:56瀏覽5|回應0|推薦0


近期滿熱門的「 【KRIA可利亞】烘烤二用笑臉麵包機(KR-8002-藍色) 」心得!



~ 【KRIA可利亞】烘烤二用笑臉麵包機(KR-8002-藍色) 評價 ~

外觀質感:★★★★☆

使用爽感:★★★★☆

性能價格:★★★★☆


網購對我這種懶人來說真的很棒

因為可以直送到府或超商取貨

不用出門就能搞定一切

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【KRIA可利亞】烘烤二用笑臉麵包機(KR-8002-藍色)



商品訊息功能



商品訊息描述

【KRIA可利亞】烘烤二用笑臉麵包機 KR-8002(藍色)



【產品特點】:

1.七段式烘烤濃度控制,操作靈活。

2.中途停止鍵功能,烘烤時間自已掌握。

3.特有烤出笑臉造型設計,小孩更喜愛。

4.抽取式集屑盤設計,清理方便。

5.安全隔熱外殼,機身不導熱、不燙手。

6.配備折疊式烘烤架,可烘烤各種形狀麵包。

7.體驗防塵蓋設計,防止烤槽污染,衛生看得見。







好康











商品訊息特點





商品組合:單機
配件:說明書
型號:KR-8002(藍色)
尺寸:29.3 × 16.2 × 19
電壓:AC110V / 60Hz
消耗功率:680W
產地:CHINA(台灣監製)
保固年限:1年
其他:無含基本安裝、無樓層費、無回收舊品服務
試用範圍:本產品一經拆封使用過後,除產品本身瑕疵,恕無法辦理退貨









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保固期

1年保固期

家電商品憑發票與購買證明單據至購買日起享有原廠一年保固-如個人因素或外力造成商品故障或配件耗品恕不在保固範圍內!! 產品送修或檢查的單趟運費,請顧客自行負擔,並請將產品確實包裝妥當,以免摔壞。-在保證期限內如發生故障客戶自行拆機或經由他人修理後恕不負完全維修責任。







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(中央社卡拉卡斯2日綜合外電報導)委內瑞拉選務當局昨天說,反對派已夏日活動收集到足夠的簽名,將要求進行公投罷免總統馬杜洛(Nicolas Maduro)的程序,但尚未設定進行下一步的日期。

法新社報導,全國選舉委員會(CNE)主席魯塞納(Tibisay Lucena)在記者會中說,馬杜洛的反對者已獲得超過20萬有效簽名的請願門檻,將要求左派的馬杜洛面臨罷免公投。

反對派指責馬杜洛造成經濟危機,使得食物短缺、物價高漲、暴力活動頻仍和爆發劫掠事件。委內瑞拉一度是欣欣向榮的石油大國。

選舉委員會並未就冗長的罷免程序設定下一步驟的日期。在正式的罷免程序中,反對派必須在短短的3天內獲得400萬人簽名。

反對派在5月呈交了180萬個要求馬杜洛面臨罷免的簽名,但其中只有130萬個簽名為選委會接受。

這些簽名然後必須在選務辦公室展示,並且以指紋掃描的方式驗證他們的身份。(譯者:中央社簡長盛)1050802

(中央社日本相模原巿27最新日綜合外電報導)日本警方今天搜索涉嫌在東京附近1所殘障安養院刺死19人,並造成數十人受傷的26歲男子住家。這起事件是日本數十年來最慘重的大規模殺人案。 路透社報導,約6名便衣警察進入植松聖住家時,媒體早已大陣仗守候。植松聖是案發安養院的離職員工。 植松聖稍早遭從東京西南方約45公里的相模原巿地區監獄,押送到神奈川縣橫濱地方檢察廳。電視畫面顯示,警車開走時,坐在裡頭的他面露笑容。 法新社報導,頭用藍夾克覆蓋的植松聖被押送離開警局,登上1部待命的廂型車,現場鎂光燈此起彼落。 上午新聞播出的畫面,可以看到上車後拿下藍夾克的他笑容滿面。 植松聖是安養院前雇員,離職前曾告訴同事他有意殺害院內殘障人士,2月因此被迫接受治療。不過醫師後來認為他情況好轉,讓他住院12天即出院。 銷量第1的「讀賣新聞」稱此案「駭人聽聞」,呼籲針對讓植松聖出院一事展開調查。 該報社論說,「社會發生這麼嚴重的殺人事件,令人高度遺憾」,並呼籲提升照護機構維安。(譯者:中央社何宏儒)1050727

新頭殼newtalk

針對報載有網友於社群平台爆料,勞動部請雇主幫罹患愛滋病的外籍勞工抓交替(找新雇主)及花錢安置一事,勞動部14日表示,因愛滋病毒傳染途徑明確且可有效防範傳染,外勞不會因罹患愛滋病,而對雇主造成重大影響,不宜予以歧視,仍應保障工作權。

勞動部表示,為尊重愛滋病患者人權並符合國際趨勢,衛福部已於104年2月6日刪除外籍人士在台停留超過3個月需接受愛滋篩檢相關規定,並配合修正受聘僱外國人健康檢查管理辦法,刪除外勞入國前及入國後的健康檢查中愛滋病檢驗項目。

勞動部指出,因愛滋病已非健康檢查檢驗項目,無法僅因外勞罹患愛滋病而廢止聘僱許可,外籍勞工如罹患愛滋病,經與原雇主達成合意,可辦理轉換雇主並由有意願承接之新雇主聘僱,等待轉換雇主期間,若無雇主願意承接,仍須於期滿後由原雇主安排出國,原雇主仍可向勞動部申請遞補,以保障雇主權益。

勞動部強調,不宜對罹患愛滋病的外籍勞工予以歧視,而有不公平待遇。雇主不可以罹患愛滋病為理由解約,強制外籍勞工出國。罹患愛滋病的外籍勞工,如與雇主發生勞資爭議,符合勞動部安置相關規定,經地方政府認定雇主無法妥善照顧,仍可予以安置。

(圖:中央社資料照片)

2016

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( 時事評論教育文化 )
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引用
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